Lưu Thị Kim Nhung

Chuyên Gia Hành Chính Nhân Sự và C&B thực chiến | 15+ năm kinh nghiệm | Giảng viên độc quyền tại Lê Ánh HR

Cô Lưu Thị Kim Nhung là chuyên gia hành chính nhân sự thực chiến, hiện đang đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự và chuyên gia tư vấn hệ thống quản trị nhân sự. Cô có thế mạnh về HCNS tổng hợp, C&B, KPI, khung năng lực, mô tả công việc, đào tạo nội bộ, quy trình nhân sự và chuyển đổi số HRM.

Cô Lưu Thị Kim Nhung là chuyên gia hành chính nhân sự thực chiến, có kinh nghiệm về HCNS tổng hợp, C&B, KPI, khung năng lực, đào tạo và quản trị nhân sự doanh nghiệp.

1. Thông Tin Chuyên Gia

Cô Lưu Thị Kim Nhung có kinh nghiệm làm nhân sự qua nhiều môi trường doanh nghiệp khác nhau, từ doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn đến doanh nghiệp thương mại, sản xuất nhiều chi nhánh.

Ở vai trò Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, cô phụ trách nhiều mảng quan trọng như tuyển dụng, đào tạo, chính sách phúc lợi, đánh giá hiệu suất, truyền thông nội bộ, hành chính và tư vấn chính sách nhân sự cho ban lãnh đạo.

Nhờ trải nghiệm thực tế này, bài giảng của cô tập trung vào cách phòng nhân sự vận hành trong doanh nghiệp, không chỉ dừng ở lý thuyết.

Tiêu chí	Thông tin nổi bật
Chuyên môn	Hành chính nhân sự, C&B, KPI, khung năng lực, đào tạo
Vai trò	Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, chuyên gia tư vấn HR
Lĩnh vực kinh nghiệm	Sản xuất, thương mại, tư vấn quản trị nhân sự
Thế mạnh đào tạo	Thực chiến, dễ hiểu, gắn với tình huống doanh nghiệp
Phù hợp giảng dạy	HCNS tổng hợp, C&B, KPI, khung năng lực, đào tạo nội bộ
Địa bàn giảng	Hà Nội và Online toàn quốc, giảng dạy duy nhất tại Lê Ánh HR- 100% tập trung cho chất lượng đào tạo

2. Quá Trình Công Tác Tiêu Biểu

Cô Lưu Thị Kim Nhung có thế mạnh trong việc xây dựng và chuẩn hóa hệ thống nhân sự cho doanh nghiệp.

Các nội dung cô đã trực tiếp triển khai gồm:

Xây dựng chiến lược nhân sự.
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, chức danh, cấp bậc.
Xây dựng mô tả công việc.
Thiết kế khung năng lực.
Xây dựng định biên nhân sự.
Thiết kế hệ thống KPI.
Xây dựng chính sách nhân sự, phúc lợi.
Chuẩn hóa quy trình, quy định nội bộ.
Triển khai hệ thống nhân sự cho nhà máy mới.
Ứng dụng phần mềm Base HRM, AMIS CRM vào quản trị nhân sự.

Đây là lợi thế lớn khi đào tạo học viên, vì cô có thể hướng dẫn theo cách dễ hiểu: bắt đầu từ dữ liệu cần có, cách triển khai từng bước và các lỗi thường gặp khi áp dụng tại doanh nghiệp.

Thời gian	Vị trí / Đơn vị	Kinh nghiệm nổi bật
2023 – hiện tại	Trưởng phòng Hành chính Nhân sự - Công ty TNHH Draho Việt Nam	Xây dựng chiến lược nhân sự, KPI, khung năng lực, quy trình, chuyển đổi số HRM
08/2022 – 12/2022	Chuyên gia tư vấn quản trị nhân sự - Công ty TNHH Quản lý Tri thức Nhân sự	Tư vấn cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, khung năng lực, cơ chế lương
2019 – 2022	Trưởng phòng Hành chính Nhân sự - Công ty Cổ phần Việt’s Power.	Xây dựng hệ thống lương khoán sản xuất
2015 – 2018	Nhân viên khối Hành chính nhân sự – Công ty TNHH Canon Việt Nam	Kinh nghiệm nhân sự từ A-Z trong doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn
2011 – 2013	Nhân viên hành chính, an toàn sức khỏe nghề nghiệp – Công ty TNHH Panasonic Industrial Devices Vietnam	Kinh nghiệm quản trị hành chính và an toàn sức khỏe nghề nghiệp

Ngoài kinh nghiệm quản lý nhân sự nội bộ, cô Lưu Thị Kim Nhung từng tham gia tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho nhiều doanh nghiệp. Kinh nghiệm này giúp cô có góc nhìn rộng, hiểu được sự khác biệt giữa các loại hình doanh nghiệp, từ đó hướng dẫn học viên linh hoạt hơn khi áp dụng vào thực tế.

3. Kinh Nghiệm Đào Tạo

Song song với công việc quản trị nhân sự tại doanh nghiệp, cô Lưu Thị Kim Nhung tham gia giảng dạy tại các đơn vị doanh nghiệp và các lớp do Lê Ánh HR tổ chức với vai trò là giảng viên phụ trách các khóa học:

Không chỉ có nền tảng chuyên môn vững chắc, cô Nhung còn tạo dấu ấn với học viên nhờ phương pháp giảng dạy gần gũi, thực hành thực tế và dễ áp dụng. Mỗi buổi học đều được xây dựng theo hướng “học để làm được”, giúp học viên hiểu bản chất nghiệp vụ HCNS và tự tin xử lý công việc trong môi trường doanh nghiệp.

Hiểu nghề từ nhiều vị trí thực tế: Từng trải qua nhiều vai trò trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, cô Nhung hiểu rõ những khó khăn của người mới bắt đầu, nhân sự đang đi làm và cả những học viên muốn phát triển lên vị trí quản lý. Nhờ đó, bài giảng của cô luôn bám sát nhu cầu thực tế, dễ hiểu và phù hợp với từng trình độ học viên.
Giảng dạy thực chiến, không sa đà lý thuyết: Các nội dung như tính lương, làm hồ sơ BHXH, xây dựng nội quy lao động hay xử lý tình huống nhân sự đều được cô Nhung hướng dẫn qua tình huống thực tế tại doanh nghiệp. Học viên không chỉ nắm kiến thức, mà còn biết cách vận dụng ngay vào công việc.
Tận tâm, theo sát quá trình học: Cô Nhung được học viên đánh giá cao bởi lối giảng dạy dễ hiểu, thực tế và sự tận tâm trong từng buổi học. Cô luôn sẵn sàng giải đáp vướng mắc, hướng dẫn chi tiết và theo sát học viên để đảm bảo sau khóa học, người học có thể tự tin xử lý nghiệp vụ HCNS trong thực tế.

Đối tượng phù hợp học với cô Lưu Thị Kim Nhung

Người mới bắt đầu học hành chính nhân sự.
Người trái ngành muốn chuyển sang làm HR.
Nhân viên hành chính nhân sự cần hệ thống lại nghiệp vụ.
Nhân sự tổng hợp muốn nâng cao năng lực.
C&B mới vào nghề.
Nhân viên tuyển dụng muốn hiểu sâu mô tả công việc, khung năng lực.
Quản lý doanh nghiệp nhỏ muốn chuẩn hóa nhân sự.
HR Executive, HR Generalist muốn phát triển lên vị trí quản lý.

4. Vì Sao Nên Học Nhân Sự Với Cô Lưu Thị Kim Nhung?

(1) Kinh nghiệm làm nghề lâu năm, không giảng dạy theo sách vở

Cô có kinh nghiệm nhân sự trong nhiều môi trường doanh nghiệp, nên bài giảng gắn với tình huống thật, nghiệp vụ thật và yêu cầu thật của nhà tuyển dụng.

(2) Hiểu sâu cách vận hành phòng nhân sự

Cô từng quản lý toàn bộ chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chính sách phúc lợi, truyền thông nội bộ và hành chính.

(3) Có năng lực xây dựng hệ thống, không chỉ làm tác nghiệp

Cô có kinh nghiệm xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, khung năng lực, định biên, KPI, quy trình và chính sách nhân sự.

(4) Hỗ trợ tốt cho người mới và người đã đi làm

Người mới có thể học từ nền tảng. Người đã đi làm có thể học cách tư duy hệ thống, xử lý tình huống và nâng cấp năng lực nghề HR.

(5) Nội dung đào tạo gắn với nhu cầu doanh nghiệp

Các nội dung cô đào tạo như C&B, KPI, khung năng lực, đào tạo nội bộ và chuyển đổi số đều là những mảng doanh nghiệp đang cần.

5. Câu Hỏi Thường Gặp Về Cô Lưu Thị Kim Nhung

Học với cô Lưu Thị Kim Nhung có phù hợp với người mới bắt đầu không?

Có. Cô hướng dẫn từ các đầu việc cơ bản của phòng hành chính nhân sự, giúp người mới hiểu HR làm gì, quy trình xử lý ra sao và cần chuẩn bị kỹ năng nào để làm được việc thực tế.

Người trái ngành muốn chuyển sang nhân sự có học được không?

Có. Với cách giảng đi từ tình huống doanh nghiệp, biểu mẫu và quy trình thực tế, học viên trái ngành có thể dễ nắm bắt công việc hành chính nhân sự tổng hợp, C&B, tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự.

Cô Lưu Thị Kim Nhung có thế mạnh gì trong đào tạo nhân sự?

Cô có thế mạnh về hành chính nhân sự tổng hợp, C&B, KPI, khung năng lực, mô tả công việc, đào tạo nội bộ, quy trình nhân sự và chuyển đổi số trong quản trị nhân sự.

Học với cô có được hướng dẫn tình huống thực tế không?

Có. Bài giảng của cô tập trung vào các tình huống thường gặp tại doanh nghiệp, giúp học viên hiểu cách xử lý công việc theo từng bước thay vì chỉ học lý thuyết.

Cô có hỗ trợ học viên trong quá trình học không?

Có. Cô có phong cách hướng dẫn thực tế, dễ hiểu, thường giải thích theo quy trình và ví dụ cụ thể để học viên nắm được bản chất nghiệp vụ, đặc biệt phù hợp với người cần học để áp dụng nhanh vào công việc. Ngoaif ra, sau khi kết thúc khóa học cô không chỉ dừng lại ở việc trao đi chuyên môn mà còn đồng hành hỗ trợ các bạn mọi lúc trong quá trình các bạn làm nghề sau tốt nghiệp.

Phản hồi của học viên về cô Lưu Thị Kim Nhung như thế nào?

Học viên thường đánh giá cao ở cô sự gần gũi, kinh nghiệm thực tế và cách giảng dễ hiểu. Các nội dung về C&B, KPI, khung năng lực, quy trình nhân sự và tình huống doanh nghiệp được trình bày theo hướng dễ áp dụng, giúp học viên tự tin hơn khi xử lý công việc HR thực tế.

6. Đăng Ký Học Cùng Cô Nguyễn Thị Huyền - Lê Ánh HR

Cô Lưu Thị Kim Nhung là giảng viên phù hợp với định hướng đào tạo thực chiến của Lê Ánh HR. Với kinh nghiệm làm nghề lâu năm, từng đảm nhiệm vai trò Trưởng phòng Hành chính Nhân sự và tư vấn hệ thống quản trị nhân sự, cô có thể giúp học viên hiểu rõ công việc HR và biết cách áp dụng vào doanh nghiệp.

Nếu bạn muốn học hành chính nhân sự theo hướng thực tế, dễ hiểu và có khả năng ứng dụng nhanh, các chương trình do cô Lưu Thị Kim Nhung tham gia đào tạo tại Lê Ánh HR là lựa chọn phù hợp.

☎ Hotline: 0904.848.855 -- 0971.698.687

🌐 Website: leanhhr.com

📍 Hà Nội: 85 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

📍 TP. HCM: Lầu 2, 520 CMT8, Phường 11, Quận 3 | 155 Võ Thị Sáu, Phường 6, Quận 3