Cách kiểm tra công ty có đóng BHXH cho mình nhanh và chính xác qua cổng BHXH, VssID, cơ quan BHXH. Hướng dẫn nhận diện doanh nghiệp trốn, chậm đóng và nắm rõ quyền lợi, quy định xử phạt để bảo vệ chế độ hưu trí, thai sản, ốm đau.
Hộ kinh doanh cá thể có bắt buộc phải tham gia BHXH không? Nếu tham gia thì mức đóng, thủ tục và quyền lợi cụ thể ra sao?
Việc xây dựng bảng lương không chỉ đơn thuần là chia nhỏ thu nhập thành các khoản cố định và bổ sung, mà còn phải tuân thủ đầy đủ các quy định của Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng, Luật Bảo ...
Trong quá trình thanh tra lao động và tư vấn doanh nghiệp, một câu hỏi được đặt ra rất thường xuyên nhưng vẫn gây nhiều lúng túng trong thực tiễn: Người lao động làm bán thời gian có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không?
Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và bộ phận hành chính – nhân sự hiểu đúng, làm đúng theo quy định BHXH mới nhất, bài viết dưới đây của Lê Ánh HR sẽ tổng hợp và giải đáp các câu hỏi thường gặp về BHXH một cách chi tiết, có căn cứ pháp lý ...
Thanh tra BHXH là hoạt động kiểm tra bắt buộc nhằm đảm bảo doanh nghiệp thực hiện đúng quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
BHXH, BHYT, BHTN là ba loại bảo hiểm bắt buộc có vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an sinh xã hội và quyền lợi cho người lao động.
Luật BHXH 2024 chính thức được Quốc hội thông qua đã tạo nên bước ngoặt quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội Việt Nam.
Từ ngày 01/7/2025, mức lương tối thiểu vùng thay đổi tại 34 tỉnh theo phân loại mới sau sáp nhập hành chính, tạo ra nhiều tác động đáng kể đối với người lao động và doanh nghiệp trên toàn quốc.
Thử việc là một giai đoạn được thỏa thuận trong quá trình tuyển dụng nhằm đánh giá năng lực chuyên môn, khả năng thích nghi với công việc và môi trường làm việc của người lao động.
Trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, khái niệm “hành chính nhân sự” và “quản trị hành chính văn phòng” thường bị sử dụng thay thế cho nhau, hoặc gộp chung vào một vị trí công việc duy nhất.
Trên thực tế, không ít doanh nghiệp – đặc biệt là bộ phận hành chính nhân sự – vẫn mắc phải các sai sót nghiêm trọng khi thực hiện BHXH cho nhân viên mới vào làm. Những sai sót này không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao ...
Theo quy định hiện hành, người lao động có thu nhập từ tiền lương, tiền công phải nộp thuế TNCN nếu thu nhập tính thuế của họ vượt qua ngưỡng 11 triệu đồng/tháng đối với cá nhân không có người phụ thuộc, hoặc 15,4 triệu đồng/tháng ...
Trong công tác hành chính – nhân sự, giảm trừ gia cảnh không chỉ là một thuật ngữ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đơn thuần mà còn là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến mức thuế phải nộp của người lao động.
