Hành chính nhân sự

Tùy thuộc vào đặc điểm của từng vị trí tuyển dụng. Doanh nghiệp sẽ lựa chọn các phương pháp phỏng vấn khác nhau để lựa chọn được ứng viên sáng giá nhất

JD Là gì? Đó là một bản gồm các đề mục công việc mà nhà tuyển dụng cần để tuyển dụng ứng viên phù hợp nhất

Nhiều người lầm tưởng lương tháng 13 là thưởng Tết. Nhưng thực tế là không phải, Lương thứ 13 là lương được người lao động mong chờ vào dịp cuối năm

Recruitment Executive là gì? Vai trò của Recruitment Executive trong doanh nghiệp như thế nào hãy cùng  Lê Ánh Hr tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé

Để tạo ra sự công bằng và sự nỗ lực hết mình của từng cá nhân trong doanh ngiệp người ta sẽ dùng KPI. Vậy KPI là gì và KPI khác gì với OKR

Truyền thông nội bộ có vai trò như một cầu nối quản trị giúp tạo dựng và phát triển mối quan hệ gắn bó và bền vững giữa các thành viên trong nội bộ doanh nghiệp

Lương NET và lương GROSS là gì? Hai loại lương này có gì khác nhau và lợi lương nào mang lại lợi ích cho người lao động và nên chọn loại lương nào NET hay GROSS

Khi ở vai trò là người lãnh đạo bạn sẽ có những phong cách lãng đạo riêng, nhưng không nên áp dụng tác phong đó cho tất cả mọi người trong công ty, mà cần có lựa chọn tác phong sao cho phù hợp với từng đối tượng khác nhau.

Quyết định thôi việc luôn là một vấn đề nhạy cảm và gây khó khăn cho cả 2 phía doanh nghiệp và người lao động. Do vậy cần kỹ lương khi đưa ra quyết định

Kỹ năng làm việc nhóm tốt có vai trò rất quan trọng trong việc quyết định thành công của mỗi người