Hành chính nhân sự

Vì sao phải có thanh tra về lao động trong doanh nghiệp?

Thanh tra là hoạt động xem xét, đánh giá cũng như thực hiện các biện pháp kỉ luật của tổ chức, cá nhân thuộc tổ chức và quy trình thanh tra sẽ được thực hiện theo trình tự pháp luật nhất định. Các hoạt động thanh tra thường nhằm ...

Cách giúp nhân viên mới dễ dàng hòa nhập văn hóa doanh nghiệp

Việc lo lắng khi bắt đầu bước chân vào làm việc ở một doanh nghiệp mới không phải là một vấn đề dễ dàng đặc biệt là với các bạn là sinh viên mới ra trường. Bạn không thể đến công ty với một tâm thế tự hào với việc tôi đã vượt qua ...

Mách bạn bí quyết thu phục nhà tuyển dụng trong phỏng vấn

Có sự chuẩn bị tốt cho việc trả lời các câu hỏi phỏng vấn và biết cách đặt ra những câu hỏi có sức thuyết phục vẫn chưa đủ để làm nên sự thành công trong phỏng vấn. Để có một buổi phỏng vấn hoàn hảo bạn phải tạo được ấn tượng tốt ...

Quy trình phỏng vấn tuyển dụng thực tế trong doanh nghiệp

    Trong quy trình tuyển dụng, Phỏng vấn được xem là bước quan trọng nhất, là xương sống của cả quá trình tuyển dụng. Phỏng vấn không chỉ xác minh các thông tin của ứng viên theo CV mà ứng viên đã gửi cho nhà tuyển dụng, mà còn ...

Quy trình tuyển dụng thực tế tại doanh nghiệp

Đối với một nhân viên tuyển dụng, việc xây dựng quy trình tuyển dụng hết sức quan trọng. Vừa tránh sự vướng mắc trong quá trình thực hiện, vừa rút ngắn thời gian cũng như tiền bạc cho một đợt tuyển dụng của công ty