Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Dành Cho Chủ Doanh Nghiệp
Khóa học “Quản trị nhân sự dành cho Chủ doanh nghiệp” tại Lê Ánh HR được thiết kế dành riêng cho cấp lãnh đạo, chủ doanh nghiệp, nhà sáng lập – những người nắm vai trò quyết định trong việc định hình chiến lược nhân sự, xây dựng văn hóa và phát triển đội ngũ bền vững.
Trong thực tế, nhiều doanh nghiệp Việt gặp khó khăn khi đội ngũ nhân sự thiếu hệ thống quản trị bài bản, dẫn đến rủi ro: nhân viên giỏi rời bỏ, năng suất lao động thấp, chi phí nhân sự cao, hoặc thậm chí xung đột nội bộ. Khóa học này không chỉ trang bị kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự, mà còn giúp chủ doanh nghiệp xây dựng chiến lược nhân sự gắn với mục tiêu kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp và xu hướng phát triển bền vững.
Đây là chương trình duy nhất tại Việt Nam kết hợp kiến thức quản trị thực tiễn – công cụ quản lý hiện đại – case study thực tế, giúp học viên có thể áp dụng ngay vào doanh nghiệp của mình.
SỰ CẦN THIẾT CỦA KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DÀNH CHO CHỦ DOANH NGHIỆP
Trong một doanh nghiệp, con người là tài sản quan trọng nhất nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro nhất. Quản trị nhân sự không chỉ dừng ở việc tuyển người hay trả lương, mà còn là nền tảng để xây dựng chiến lược, duy trì văn hóa và bảo vệ sự phát triển bền vững. Đó là lý do vì sao chủ doanh nghiệp cần trang bị kiến thức bài bản thông qua các khóa học quản trị nhân sự!
👉 Tư duy hệ thống: Chủ doanh nghiệp thường tập trung vào tài chính, thị trường và sản phẩm. Nhưng nếu thiếu hiểu biết về quản trị nhân sự, bộ máy dễ rơi vào tình trạng rời rạc, chồng chéo và mất kiểm soát. Khóa học cung cấp tư duy thiết kế cơ cấu tổ chức rõ ràng, tinh gọn và hiệu quả.
👉 Tối ưu chi phí nhân lực: Lương thưởng, phúc lợi và các khoản chi liên quan đến con người chiếm tỷ trọng lớn trong ngân sách. Kiến thức nhân sự giúp chủ doanh nghiệp biết cách thiết lập cơ chế đãi ngộ công bằng, vừa cạnh tranh vừa tiết kiệm, tránh thất thoát chi phí.
👉 Hạn chế rủi ro pháp lý: Luật lao động có nhiều quy định phức tạp. Nếu không nắm vững, doanh nghiệp dễ vi phạm, dẫn đến tranh chấp, kiện tụng và thiệt hại tài chính. Khóa học giúp nhà lãnh đạo hiểu và kiểm soát rủi ro ngay từ khâu hợp đồng, kỷ luật lao động đến chấm dứt quan hệ làm việc.
👉 Nâng cao hiệu quả quản trị: Một đội ngũ chỉ thực sự mạnh khi mỗi cá nhân được đặt đúng vị trí và phát huy năng lực. Khóa học cung cấp công cụ đánh giá hiệu suất, phát triển nhân tài và tạo nguồn kế cận, giúp chủ doanh nghiệp duy trì lợi thế lâu dài.
👉 Xây dựng văn hóa và giữ chân nhân sự: Văn hóa không tự hình thành mà phải được định hướng và duy trì. Chủ doanh nghiệp có kiến thức quản trị nhân sự sẽ biết cách truyền cảm hứng, tăng gắn kết và giảm tình trạng nhân sự rời bỏ.
|
Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho chủ doanh nghiệp không đơn thuần là bổ sung kiến thức, mà là công cụ chiến lược giúp lãnh đạo kiểm soát chi phí, giảm rủi ro, tối ưu đội ngũ và tạo dựng nền tảng phát triển bền vững. Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, đây là khoản đầu tư cần thiết để doanh nghiệp đi đường dài và bứt phá. |
KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DÀNH CHO CHỦ DOANH NGHIỆP TẠI LÊ ÁNH HR CÓ GÌ KHÁC BIỆT?
Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Chủ doanh nghiệp tại Lê Ánh HR được xây dựng như một giải pháp toàn diện nhằm giúp chủ doanh nghiệp không chỉ giải quyết những vấn đề cấp bách mà còn thiết lập được hệ thống quản trị nhân sự chiến lược, gắn liền với mục tiêu dài hạn của tổ chức.
♻ Chương trình thiết kế chuyên biệt cho chủ doanh nghiệp
Khác với các khóa học nhân sự thiên về kỹ năng tác nghiệp, chương trình được thiết kế dành riêng cho vai trò lãnh đạo. Nội dung được cá nhân hóa theo quy mô và đặc thù doanh nghiệp:
• Doanh nghiệp nhỏ và vừa: Tập trung vào tối ưu chi phí nhân sự, chuẩn hóa quy trình, xây dựng chính sách thu hút và giữ người.
• Doanh nghiệp lớn: Củng cố hệ thống quản trị hiện đại, thiết kế lộ trình phát triển nhân tài, quản trị văn hóa và tăng cường khả năng kế thừa.
Chủ doanh nghiệp được định hướng tư duy quản trị cấp cao, đảm bảo khả năng nhìn nhận nhân sự như một “tài sản chiến lược” thay vì chi phí phải cắt giảm.
♻ Giảng viên là chuyên gia cấp cao, CEO và HR Director
Đội ngũ giảng viên là CEO, Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng nhân sự, chuyên gia nhân sự cấp cao có trên 10–15 năm kinh nghiệm điều hành. Điểm mạnh của họ không chỉ nằm ở kiến thức lý thuyết, mà còn ở năng lực xử lý tình huống thực tiễn:
• Quản trị nhân sự tại các tập đoàn quy mô lớn.
• Tái cấu trúc phòng nhân sự, tư vấn quản trị hệ thống HR cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.
• Xây dựng hệ thống KPI – lương thưởng, văn hóa tổ chức.
Chủ doanh nghiệp sẽ học được chiến lược quản trị nguồn nhân lực từ những người đã trực tiếp dẫn dắt doanh nghiệp qua các giai đoạn tăng trưởng, khủng hoảng và tái cấu trúc.
♻ Đào tạo theo hệ thống – Từ chiến lược đến vận hành
Khóa học không dừng lại ở các thao tác hành chính, mà cung cấp một hệ thống quản trị đồng bộ:
• Chiến lược nhân sự gắn với mục tiêu kinh doanh: Biết cách xây dựng cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực, xác định vị trí then chốt.
• Tuyển dụng khoa học: Thiết kế quy trình tuyển chọn, xây dựng chân dung nhân sự phù hợp.
• Quản trị hiệu suất: Xây dựng KPI, hệ thống đánh giá công bằng và minh bạch.
• Chính sách đãi ngộ & giữ chân nhân sự: Cân bằng giữa chi phí và động lực.
• Văn hóa doanh nghiệp: Phát triển giá trị cốt lõi, tạo môi trường gắn kết và trung thành.
Kết quả là chủ doanh nghiệp có thể thiết lập một cơ chế nhân sự vận hành bền vững, giảm phụ thuộc vào cá nhân, tăng khả năng kiểm soát và mở rộng quy mô.
♻ Case study từ doanh nghiệp thực tế
Mỗi nội dung trong khóa học được minh họa bằng case study cụ thể từ các doanh nghiệp Việt Nam:
• Trường hợp tuyển sai nhân sự chủ chốt, gây thiệt hại hàng tỷ đồng.
• Trường hợp nhân sự đồng loạt nghỉ việc vì chính sách lương thưởng bất cập.
• Trường hợp xung đột giữa phòng ban làm đình trệ vận hành.
Thông qua việc phân tích, bóc tách, học viên được cung cấp công cụ, quy trình và biểu mẫu chuẩn hóa hoặc đề xuất các giải pháp khả thi và hướng dẫn áp dụng ngay vào doanh nghiệp của mình.
♻ Hỗ trợ cố vấn sau khóa học
Lê Ánh HR cam kết đồng hành cùng chủ doanh nghiệp ngay cả khi khóa học kết thúc:
• Mentor 1-1: Giúp xử lý những tình huống phát sinh trong quá trình quản trị thực tế.
• Cộng đồng doanh nhân & HR manager: Nơi chia sẻ kinh nghiệm, cập nhật xu hướng và giải pháp nhân sự.
• Tư vấn chiến lược dài hạn: Hỗ trợ trong việc xây dựng và cải tiến hệ thống nhân sự theo sự phát triển của doanh nghiệp.
Điều này đảm bảo chủ doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở kiến thức, mà còn có hệ thống hỗ trợ chuyên sâu để đưa vào triển khai hiệu quả.
♻ Chứng chỉ có giá trị pháp lý
Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ được cấp Chứng chỉ đào tạo của Trung tâm Lê Ánh HR – một trong số rất ít các đơn vị được cấp phép.
Chứng chỉ có giá trị pháp lý cao, được nhiều doanh nghiệp và đối tác công nhận, đồng thời nâng cao uy tín cá nhân của chủ doanh nghiệp khi làm việc với nhà đầu tư, đối tác chiến lược.
|
KẾT LUẬN Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Chủ doanh nghiệp tại Lê Ánh HR không đơn thuần là một khóa đào tạo ngắn hạn, mà là giải pháp quản trị nguồn nhân lực toàn diện. Sự khác biệt cốt lõi: ✅Cá nhân hóa nội dung cho vai trò chủ doanh nghiệp. ✅Giảng viên là chuyên gia cấp cao, có kinh nghiệm thực chiến. ✅Hệ thống đào tạo bài bản, từ chiến lược đến vận hành. ✅Case study thực tiễn – công cụ triển khai ngay. ✅Hỗ trợ dài hạn thông qua mentor và cộng đồng doanh nhân. Đây chính là khoản đầu tư chiến lược, giúp chủ doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự tinh gọn, gắn kết và hiệu suất cao, tạo nền tảng vững chắc cho sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp. |
ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
Đối tượng tham gia khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Chủ doanh nghiệp tại Lê Ánh HR bao gồm:
▶ Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn nắm vững quản trị nhân sự để vận hành hiệu quả.
▶ Giám đốc điều hành, giám đốc tài chính hoặc các cấp quản lý trực tiếp điều hành nhân sự.
▶ Nhà sáng lập startup cần xây dựng hệ thống nhân sự ngay từ đầu.
▶ Chủ hộ kinh doanh, chủ cửa hàng, công ty gia đình muốn chuẩn hóa quản lý nhân sự.
▶ Doanh nhân muốn nâng cao kỹ năng quản trị con người để mở rộng quy mô và giảm rủi ro nhân sự.
▶ Những cá nhân có kế hoạch khởi nghiệp, mong muốn trang bị kiến thức quản trị nhân sự trước khi mở doanh nghiệp.
CHƯƠNG TRÌNH HỌC CHI TIẾT – 08 BUỔI
| Lộ Trình Học |
Nội Dung Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Dành Cho Chủ Doanh Nghiệp |
| Buổi 1: |
Tổng quan về quản trị nhân sự dành cho chủ doanh nghiệp |
|
• Nhân sự trong vai trò chiến lược – Tại sao HR quyết định sự sống còn của doanh nghiệp? • Mối liên hệ giữa chiến lược kinh doanh và chiến lược nhân sự. • Sai lầm phổ biến của chủ doanh nghiệp trong quản trị nhân sự. |
|
| Buổi 2: |
Thiết kế cơ cấu tổ chức tối ưu |
|
• Nguyên tắc xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với từng giai đoạn phát triển. • Cách xác định vai trò, trách nhiệm và quyền hạn rõ ràng. • Công cụ mô hình hóa cơ cấu (Org Chart). |
|
| Buổi 3: |
Hệ thống tuyển dụng – Đãi ngộ – Giữ chân nhân tài |
|
• Tuyển đúng người – đủ năng lực – phù hợp văn hóa. • Xây dựng chính sách đãi ngộ công bằng và cạnh tranh. • Bí quyết giữ chân nhân sự chủ chốt trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực. |
|
| Buổi 4: |
Hệ thống đánh giá hiệu suất – KPI & BSC |
|
• Từ mục tiêu chiến lược đến KPI phòng ban và cá nhân. • Cách triển khai đánh giá công bằng, minh bạch. • Thực hành lập bộ KPI cho doanh nghiệp. |
|
| Buổi 5: |
Chính sách lương – thưởng – phúc lợi |
|
• Cách thiết kế thang bảng lương theo thị trường. • Xây dựng quy chế thưởng – phạt hiệu quả. • Tạo động lực nhân viên thông qua cơ chế phúc lợi. |
|
| Buổi 6: |
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên |
| • Vai trò văn hóa trong việc giữ chân nhân sự.
• Các bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với định hướng. • Case study: Doanh nghiệp Việt thành công nhờ văn hóa. |
|
| Buổi 7: |
Quản lý rủi ro nhân sự và pháp lý lao động |
|
• Những rủi ro thường gặp khi không tuân thủ pháp luật lao động. • Các quy định về hợp đồng, bảo hiểm, kỷ luật. • Checklist tuân thủ để tránh tranh chấp. |
|
| Buổi 8: |
Lập kế hoạch nhân sự chiến lược cho doanh nghiệp |
|
• Hướng dẫn lập bản đồ chiến lược nhân sự. • Lập kế hoạch triển khai nhân sự trong 1 năm gắn với mục tiêu kinh doanh. • Thực hành lập kế hoạch & phản biện nhóm. |
PHẢN HỒI HỌC VIÊN VỀ KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DÀNH CHO CHỦ DOANH NGHIỆP TẠI LÊ ÁNH HR
Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Chủ doanh nghiệp tại Lê Ánh HR không chỉ tập trung vào nội dung đào tạo thực tế, mà còn được đánh giá cao bởi sự đồng hành sát sao của đội ngũ giảng viên trong suốt quá trình học.
Bạn có thể tham khảo những phản hồi khách quan về khóa học trên Google Map hoặc Fanpage của trung tâm.
➔ https://www.google.com/maps?cid=5955669453502291306
➔ https://www.facebook.com/leanhhr
Dưới đây là những đánh giá khách quan, cụ thể từ chính học viên đã trải nghiệm và hoàn thành khóa học.
💯 Phản hồi từ học viên Nguyễn Văn Hoàng, Giám đốc một công ty xây dựng tại Hà Nội:
“Ban đầu tôi nghĩ quản trị nhân sự chỉ xoay quanh tuyển dụng và trả lương. Nhưng khi tham gia khóa học tại Lê Ánh HR, tôi mới thấy nhân sự chính là công cụ chiến lược để gắn kết và phát triển đội ngũ. Giảng viên giúp tôi hiểu cách thiết lập hệ thống KPI, lộ trình thăng tiến, chính sách đãi ngộ để giữ chân người tài. Sau khóa học, tôi áp dụng ngay vào công ty và thấy hiệu quả rõ rệt.”
💯 Phản hồi từ Lê Thị Hồng Nhung, chủ một chuỗi cửa hàng bán lẻ tại TP.HCM:
“Trước đây tôi quản lý theo cảm tính, nhân viên hay nghỉ việc đột ngột khiến hoạt động kinh doanh bị ảnh hưởng. Tham gia khóa học này, tôi học được cách xây dựng quy chế, quy trình nhân sự rõ ràng, có kế hoạch tuyển dụng – đào tạo – giữ chân nhân viên. Điều tôi thích nhất là được giảng viên hướng dẫn xử lý các tình huống thực tế về mâu thuẫn nội bộ và cách tạo văn hóa doanh nghiệp. Giờ đây, tôi tự tin hơn trong vai trò lãnh đạo.”
💯 Phản hồi từ Trần Quang Dũng, đồng sáng lập startup công nghệ:
“Tôi chọn khóa học vì nhận ra nhân sự là nền tảng quan trọng để startup phát triển bền vững. Ở đây, tôi không chỉ được học kiến thức về quản trị nhân sự mà còn được chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ các chuyên gia từng làm ở doanh nghiệp lớn. Điểm cộng lớn là giáo trình gắn liền với tình huống quản trị trong doanh nghiệp nhỏ và vừa, phù hợp với startup như chúng tôi. Sau khóa học, tôi đã biết cách xây dựng khung năng lực và chính sách đãi ngộ cạnh tranh.”
💯 Phản hồi từ Phạm Thị Mai, Giám đốc một doanh nghiệp sản xuất tại Bình Dương:
“Trước kia tôi chỉ tập trung vào sản xuất và doanh thu, chưa đầu tư nhiều cho nhân sự. Khóa học này giúp tôi thay đổi tư duy: nhân sự không chỉ là ‘chi phí’ mà là ‘nguồn vốn’ cần được phát triển. Tôi ấn tượng với cách giảng viên hướng dẫn thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc, cách lập ngân sách nhân sự và chiến lược giữ chân lao động lâu dài. Nhờ đó, doanh nghiệp tôi giảm hẳn tình trạng biến động nhân sự.”
LỢI ÍCH HỌC VIÊN NHẬN ĐƯỢC SAU KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DÀNH CHO CHỦ DOANH NGHIỆP TẠI LÊ ÁNH HR
Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Chủ doanh nghiệp tại Lê Ánh HR không chỉ trang bị kiến thức nghiệp vụ, mà còn hướng đến năng lực ứng dụng thực tế trong môi trường doanh nghiệp hiện đại. Cam kết ứng dụng ngay sau khóa học, mỗi học viên sẽ hoàn thành “Bản đồ chiến lược nhân sự” cho doanh nghiệp mình trong quá trình học.
Cụ thể sau khóa học, học viên sẽ:
|
VỀ KỸ NĂNG NGHIỆP VỤ – GIẢI QUYẾT ĐÚNG “NỖI ĐAU” CỦA CHỦ DOANH NGHIỆP |
|
Khóa học Quản trị Nhân sự dành cho Chủ doanh nghiệp tại Lê Ánh HR cung cấp chương trình thực chiến ứng dụng, thiết kế riêng cho chủ doanh nghiệp và cấp quản lý Không lan man lý thuyết, tập trung vào bài toán thực tế của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam.. ✔️ Kiểm soát chi phí nhân sự – tăng hiệu suất lao động: cách tối ưu hóa cấu trúc nhân sự, phân bổ nguồn lực hợp lý để giảm lãng phí và nâng cao hiệu quả vận hành. ✔️ Xây dựng hệ thống HR hiện đại: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng, đánh giá, đãi ngộ, đào tạo, giữ chân nhân sự chiến lược. ✔️ Thiết kế cơ cấu tổ chức tối ưu: Giúp bộ máy tinh gọn nhưng vẫn đảm bảo vận hành hiệu quả, tránh chồng chéo và phụ thuộc vào cá nhân. ✔️ Tạo văn hóa doanh nghiệp mạnh – giữ chân nhân tài: Xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn, gắn kết, và thúc đẩy hiệu suất. ✔️ Nắm vững quy định pháp luật lao động – tránh rủi ro: Hiểu rõ các quy định về hợp đồng, bảo hiểm, phúc lợi để tránh tranh chấp. ✔️ Quản trị nhân sự gắn với chiến lược kinh doanh: Biết cách thiết lập mục tiêu nhân sự phù hợp với chiến lược tăng trưởng, đặc biệt trong bối cảnh ESG và hội nhập quốc tế. |
|
VỀ QUYỀN LỢI CÁ NHÂN |
|
Lê Ánh HR luôn lấy thành công của học viên sau khóa học là thước đo đánh giá chất lượng, vì vậy luôn đồng hành cùng học viên trong và sau khóa học để giúp học viên có được kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp tốt nhất, thông qua các hành động BẢO VỆ QUYỀN LỢI HỌC VIÊN CAO NHẤT, cụ thể: ✔️ Học viên có thể tham gia học thử 01 buổi đầu tiên và nếu không hài lòng, sẽ được hoàn trả học phí. Đây là sự đảm bảo về chất lượng giảng dạy tại Lê Ánh. ✔️ Được giảng viên, trung tâm theo sát trong khóa học, được hỗ trợ bố trí học bù, học lại, được hỗ trợ chuyên môn, nghiệp vụ trong và sau khóa học ✔️ Học viên sẽ nhận được các tài liệu và phần mềm quan trọng hỗ trợ cho sự nghiệp trong lĩnh vực hành chính nhân sự, giúp công việc trở nên hiệu quả và chuyên nghiệp hơn. ✔️ Tham gia group Cộng đồng học viên Lê Ánh HR 1000+ thành viên, có cơ hội kết nối với các bạn, anh chị học viên đang công tác trong lĩnh vực nhân sự. ✔️ Học viên được tặng 03 khóa học nâng cao chuyên đề trị giá 1.500.000 đồng (chủ đề theo tháng) giúp học viên mở rộng, nâng cao kiến thức dựa trên nền tảng chắc chắn trong lĩnh vực hành chính nhân sự. |
HỌC PHÍ KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DÀNH CHO CHỦ DOANH NGHIỆP
Học phí gốc: 6.000.000 đồng/học viên
Học phí hình thức 1 kèm 1 (theo thỏa thuận)
Ngoài ra, các bạn còn có thể áp dụng cộng dồn các ưu đãi khác:
KM 1: Giảm 200.000 đồng/học viên khi thực hiện đủ các nội dung dưới đây:
+ Đóng học phí trước ngày khai giảng ít nhất 01 ngày
+ Và thực hiện đánh giá chất lượng trung tâm với 03 thao tác dưới đây sau đó chụp hình gửi lại trung tâm để trung tâm xác nhận áp dụng ưu đãi:
(1) Thao tác đánh giá trên FACEBOOOK: Like Fanpage: https://www.facebook.com/leanhhr & Đăng ký kênh Youtube: https://www.youtube.com/@leanhhr
(2) Đánh giá và viết cảm nhận trên GG Map bắt buộc có Caption (viết tự do - Nội dung gợi ý có thể trả lời cho câu hỏi tại sao bạn chọn khóa học tại Lê Ánh): https://bom.so/znePpO
(3) Đánh giá sao và viết cảm nhận trên trang WEB khóa học bắt buộc có Caption (viết tự do - Nội dung gợi ý có thể trả lời cho câu hỏi tại sao bạn chọn khóa học tại Lê Ánh) Hr): https://leanhhr.com/khoa-hoc/khoa-hoc-quan-tri-nhan-su-danh-cho-chu-doanh-nghiep.html
KM 2: Ưu đãi học nhóm, giảm 100.000 đồng/học viên khi đăng ký nhóm từ 02 người trở lên.
KM 3: Trung tâm hỗ trợ giảm 100.000 đồng/học viên đối với những bạn học viên đăng ký song song 2 khóa học tại trung tâm hoặc đăng ký học tiếp các khóa học chuyên sâu khác tại trung tâm.
ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ NHANH CHÓNG bạn cũng có thể liên hệ trực tiếp hotline: 0904848855/ 0971698687
Lê Ánh HR sẽ tư vấn chi tiết về lộ trình học, lịch khai giảng, học phí & các chương trình ưu đãi kèm theo.
LÊ ÁNH HR - TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ SỐ 1 VIỆT NAM
Bình luận