Quản trị hành chính

Nghị định 337/2025/NĐ-CP về hợp đồng lao động điện tử (toàn tăn) được ban hành trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu của quản lý lao động – nhân sự tại doanh nghiệp.

Learning Culture (Văn hóa học tập) đang trở thành vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự hiện đại, khi doanh nghiệp đối mặt tình trạng thiếu hụt kỹ năng, vòng đời năng lực ngày càng ngắn và yêu cầu tái đào tạo liên tục. 

Nội quy lao động không chỉ là văn bản quản lý nội bộ mà còn là căn cứ pháp lý tối thiểu để cơ quan thanh tra lao động đánh giá mức độ tuân thủ kỷ luật, trật tự tại doanh nghiệp. Trên thực tế, nhiều đơn vị bị xử phạt không phải vì ...

Sổ tay nhân viên là tài liệu nền tảng nhưng lại đang bị nhiều doanh nghiệp xem nhẹ, dẫn đến thực trạng nhân viên không nắm rõ nội quy, quy trình, quyền và nghĩa vụ lao động, kéo theo sai sót, tranh chấp và xử lý kỷ luật thiếu căn ...

Giấy phép lao động là điều kiện pháp lý bắt buộc khi doanh nghiệp tại Việt Nam sử dụng người lao động nước ngoài, trong bối cảnh hội nhập và tuyển dụng nhân sự quốc tế ngày càng phổ biến. Việc không thực hiện đúng quy định về work ...

Các biện pháp an toàn lao động bắt buộc trong doanh nghiệp không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững cho mọi tổ chức. Những biện pháp này không chỉ bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người ...

Trong công tác hành chính – văn thư, việc nắm vững mẫu sơ đồ thể thức văn bản theo Nghị định 30 không chỉ giúp văn bản “đẹp” hơn mà còn đảm bảo giá trị pháp lý, thuận tiện cho lưu trữ, tra cứu và làm việc với cơ quan nhà nước.

Mẫu biên bản hội nghị là văn bản hành chính ghi lại toàn bộ nội dung, diễn biến và kết quả của một cuộc họp, đảm bảo tính minh bạch và căn cứ pháp lý cho các quyết định được thông qua. Việc trình bày biên bản đúng cấu trúc, đúng ...

Mẫu giấy ủy quyền là văn bản pháp lý cho phép một cá nhân hoặc tổ chức trao quyền cho người khác thay mặt mình thực hiện công việc cụ thể như ký kết hợp đồng, nộp hồ sơ, hay giải quyết thủ tục hành chính. Việc soạn giấy ủy quyền ...

Quản lý hợp đồng lao động (HĐLĐ) là một trong những nghiệp vụ cốt lõi trong hoạt động hành chính – nhân sự của mỗi doanh nghiệp.

Mẫu biên bản họp xử lý kỷ luật lao động cần những nội dung gì? Trình tự lập ra sao? Doanh nghiệp nên sử dụng mẫu như thế nào để hợp lệ và đúng chuẩn pháp luật năm 2025?

Viết email nội bộ không chỉ là hình thức truyền đạt thông tin, mà còn phản ánh văn hóa doanh nghiệp, tính chuyên nghiệp trong hành chính văn phòng và là căn cứ làm việc trong nhiều tình huống pháp lý.

"Mẫu CV Xin Việc Hành Chính Văn Phòng Chuẩn", được trình bày theo cấu trúc logic, mang tính chuyên nghiệp và hướng đến ứng dụng thực tế cao.

Quản lý hồ sơ tài liệu văn phòng không chỉ là công việc hành chính thường ngày, mà còn là yếu tố then chốt đảm bảo hiệu quả vận hành và bảo mật thông tin doanh nghiệp. Một hệ thống lưu trữ khoa học giúp tiết kiệm thời gian, giảm ...

Việc lưu trữ hồ sơ không chỉ là công việc "văn thư" đơn thuần mà là một phần cốt lõi của hoạt động hành chính nhân sự trong mỗi tổ chức.