Quản trị hành chính

Hợp đồng dịch vụ là công cụ pháp lý quan trọng, không chỉ bảo vệ quyền lợi của các bên mà còn đảm bảo tính minh bạch và rõ ràng trong các giao dịch cung cấp và sử dụng dịch vụ. Sử dụng một mẫu hợp đồng chi tiết, hợp lệ giúp tránh ...

Việc sử dụng hợp đồng học việc chuẩn chỉnh không chỉ đảm bảo quyền lợi của các bên mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp trong quản lý lao động. Một mẫu hợp đồng học việc đúng quy định là công cụ cần thiết để tránh rủi ro pháp lý và ...

Giấy mời là phương tiện quan trọng giúp tạo ấn tượng đầu tiên về sự kiện. Một mẫu giấy mời chuẩn và chuyên nghiệp không chỉ thể hiện sự tôn trọng mà còn cung cấp thông tin rõ ràng, cụ thể, giúp người nhận cảm nhận sự chu đáo và ...

Trong quá trình ứng tuyển, giấy khám sức khỏe xin việc trở thành một trong những yêu cầu cần thiết ở nhiều công ty. Không chỉ là giấy tờ đơn thuần, giấy khám sức khỏe thể hiện năng lực thể chất và khả năng làm việc bền vững của ...

Mẫu đơn đề nghị tăng lương là văn bản được người lao động sử dụng để đề nghị với nhà quản lý xin tăng lương, dựa trên những cơ sở thuyết phục như thâm niên và thành tích vượt trội sau thời gian dài cống hiến tại công ty. Cùng Lê ...

Quyết định bổ nhiệm là một trong những quyết định quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy cơ quan nhà nước hoặc tối ưu cơ cấu nhân sự trong doanh nghiệp. Quyết định bổ nhiệm có thể ảnh hưởng đến sự phát triển và hiệu suất của cá nhân ...

Sơ yếu lý lịch xin việc là một trong số những loại giấy tờ đặc biệt quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc. Nhà tuyển dụng có thể nhìn nhận tổng quan về bản thân người ứng tuyển cũng như các thông tin liên quan đến cá nhân người ứng ...

Đơn xin nghỉ việc là văn bản được sử dụng để hoàn tất thủ tục thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động giữa nhân viên và tổ chức, doanh nghiệp đang công tác. Việc nộp đơn xin thôi việc còn được cho là nhiệm vụ bắt buộc của một nhân ...

Nhân viên kế toán đóng vai trò quan trọng khi xác định đúng nhu cầu cần thiết cho doanh nghiệp như: Lựa chọn nguồn tài trợ, nhu cầu huy động vốn, các phương thức đòn bẩy kinh doanh để huy động nguồn vốn…

Mô tả công việc trưởng phòng nhân sự là mẫu mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự trong một doanh nghiệp với quyền hạn và nghĩa vụ, trách nhiệm trong công việc thực tế phải làm.

Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ năm 2021. Theo đó, có 11 quy định mới mà người lao động cần biết trước khi ký hợp đồng lao động.

Phòng Tổ chức hành chính là Phòng chức năng thuộc bộ máy quản lý, điều hành của bất kỳ cơ quan nào. Bộ phận này không chỉ mang trọng trách tham mưu cho lãnh đạo về công tác nhân sự mà còn có trách nhiệm hoàn thành các nhiệm vụ lưu ...

Hợp đồng lao động được xem là cầu nối, là căn cứ để xác định và thiết lập quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động tại Việt Nam. Khi có bất kỳ tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động sẽ ...

Công việc của một chuyên viên đào tạo tuyển dụng sẽ phải làm những gì là câu hỏi của nhiều người đang muốn làm việc trong lĩnh vực đào tạo nhân sự.

Nhân viên hành chính nhân sự cần có những kỹ năng nào luôn là câu hỏi của nhiều người đang muốn làm nghề nhân sự. Có thể nói, nghề hành chính nhân sự được coi như là “dễ thở hơn” so với các khối ngành kinh tế khác.