Hành chính nhân sự

Những quy định mới về độ tuổi nghỉ hưu theo BLLĐ 2019

Theo quy định mới của Bộ Luật Lao động 2019. Từ ngày 01/01/2021 Sẽ có nhiều điểm thay đổi về quy định nghỉ hưu đối với người lao động về các điều hiện nghỉ hưu đúng tuổi, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi với người tham gia bảo hiểm ...

Những điểm mới về hợp đồng lao động của BLLĐ 2019

Đến ngày 01/01/2021 BLLĐ 2019 sẽ ra đời sửa đổi, bổ sung cho BLLĐ 2012. Về cơ bản nhưng quy định về BLLD 2019 vẫn giữ nguyên bản chất như BLLD 2012. Tuy nhiên sẽ có nhiều thay đổi hơn trong quan hệ lao động giữa  người sử dụng lao ...

Sử dụng lao động sau đánh giá thực hiện công việc

Trong công việc luôn đòi hỏi người lao động cần tập trung cao hơn và cần nhiều hơn sự quan tâm từ các doanh nghiệp nơi người lao động gửi gắm ước mơ, sự nghiệp. Song song với điều đó doanh nghiệp luôn đánh giá quá trình làm việc ...

Giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả

Muốn có một nền văn hóa mạnh, một nét văn hóa đặc trưng phải xuất phát từ mục tiêu mà tổ chức hướng tới, từ tư duy cá nhân về mặt tiếp cận thực trạng số liệu thứ cấp  nên có độ trễ và mang tính lỗi thời so với thực tế hiện nay sẽ ...

Lợi thế cạnh tranh từ văn hóa doanh nghiệp

Việc chiêu mộ được những nhân viên giỏi về tổ chức đã rất khó, 38% nhân viên gắn bó vì lương 62% còn lại vì hài lòng và muốn cống hiến.Tuy nhiên việc làm thế nào để giữ chân nhân tài và tạo sự kết nối bền vững giữa doanh nghiệp và ...

Những yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp được hình thành khi vừa mới thành lập. Tuy nhiên có thể thay đổi do nhiều yếu tố. Từ văn hó dân tộc, đặc điểm kinh doanh ngành nghề của doanh nghiệp. Đặc biệt cần lưu ý là do yếu tố cá nhân sẽ ảnh hưởng trực ...