Mẫu Thông Báo Là Gì? Cấu Trúc Chuẩn Theo Quy Định Hành Chính
0 Đánh giá
Mẫu thông báo là một trong những loại văn bản quan trọng, giúp truyền đạt thông tin chính thức, rõ ràng và minh bạch giữa các bộ phận, phòng ban hoặc tổ chức. Việc hiểu đúng mẫu thông báo là gì, cấu trúc thông báo chuẩn theo quy định hành chính, và cách soạn thông báo chuyên nghiệp không chỉ đảm bảo tính pháp lý mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp của cơ quan ban hành.
Hãy cùng Lê Ánh HR phân tích chi tiết và giúp bạn hiểu rõ toàn bộ quy trình từ khái niệm, vai trò, cấu trúc đến hướng dẫn chi tiết khi soạn và ban hành mẫu thông báo hành chính.
- I. Mẫu thông báo là gì? Ý nghĩa và vai trò trong hành chính
- II. Căn cứ pháp lý và quy định hiện hành về thể thức thông báo
- III. Cấu trúc chuẩn của một mẫu thông báo hành chính
- IV. Các loại mẫu thông báo phổ biến và hướng dẫn cách viết
- V. Những lỗi thường gặp khi soạn mẫu quyết định và cách khắc phục
- VI. Tổng kết
I. Mẫu thông báo là gì? Ý nghĩa và vai trò trong hành chính
Như đã nhắc sơ qua ở trên, mẫu thông báo là một loại văn bản hành chính mang tính chất truyền đạt thông tin chính thức, được sử dụng phổ biến trong hầu hết các cơ quan, tổ chức, đơn vị hành chính và doanh nghiệp.
Khác với quyết định hay công văn, thông báo không mang tính mệnh lệnh hay bắt buộc thi hành mà chủ yếu nhằm thông tin, phổ biến hoặc hướng dẫn một nội dung cụ thể. Việc sử dụng mẫu thông báo hành chính chuẩn giúp đảm bảo tính rõ ràng, minh bạch và chuyên nghiệp trong mọi hoạt động quản lý.
🔗 Ý nghĩa của mẫu thông báo trong hành chính:
- Đảm bảo thông tin nội bộ và đối ngoại được truyền đạt minh bạch, giảm thiểu hiểu lầm hoặc sai sót trong quá trình thực hiện công việc.
- Góp phần duy trì kỷ luật, trật tự và sự thống nhất trong hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp.
- Là bằng chứng hành chính hợp pháp, chứng minh thông tin đã được công bố hoặc phổ biến theo đúng quy định.
- Tăng cường hiệu quả quản trị và hình ảnh chuyên nghiệp của tổ chức, đặc biệt trong môi trường hành chính - doanh nghiệp hiện đại.
🔗 Vai trò của mẫu thông báo trong hoạt động hành chính.
- Là phương tiện giao tiếp chính thức, giúp lãnh đạo truyền tải chủ trương, chính sách hoặc quyết định đến toàn thể nhân viên và các bên liên quan.
- Giúp chuẩn hóa quy trình quản lý thông tin, tránh tính trạng truyền đạt miệng thiếu căn cứ hoặc sai lệch nội dung
- Là căn cứ pháp lý trong các trường hợp tranh chấp, khiếu nại hoặc xác minh quá trình thông tin nội bộ.
- Tạo dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và tôn trọng quy trình hành chính, nhất là trong bối cảnh số hóa quản lý văn bản ngày nay.

II. Căn cứ pháp lý và quy định hiện hành về thể thức thông báo
Để có được mẫu mẫu thông báo hành chính đúng chuẩn và có giá trị pháp lý, việc nắm rõ căn cứ pháp lý và quy định hiện hành là yếu tố bắt buộc. Căn cứ pháp lý là nền tảng giúp cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp đảm bảo mọi văn bản ban hành đều tuân thủ đúng thể thức, thẩm quyền và quy chuẩn trình bày theo quy định của Nhà nước.
Tại thời điểm hiện tại, thông báo hành chính được sửa đổi bởi một số văn bản pháp luật quan trọng, bao gồm:
♦ Nghị định số 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ về công tác văn thư được coi là "kim chỉ nam" cho việc quản lý văn bản hành chính, cũng như thể thức, kỹ thuật trình bày và ký ban hành. Theo Nghị định, các thông báo hành chính phải có bố cục bao gồm tên cơ quan ban hành, số hiệu, ngày tháng, trích yếu, nội dung, nơi nhận và chữ ký của người có thẩm quyền.
♦ Thông tư số 01/2011/TT-BNV của Bộ Nội vụ, hướng dẫn cụ thể cách trình bày các yếu tố hình thức như căn lề, phông chữ, cỡ chữ, ký hiệu, vị trí dấu giáp lai, cũng như nguyên tắc ngôn ngữ hành chính trong văn bản.
♦ Mỗi cơ quan, doanh nghiệp có thể ban hành những quy chế nội bộ về thể thức văn bản hành chính, nhằm đảm bảo sự thống nhất trong hệ thống quản lý hồ sơ, văn thư - lưu trữ.
Khi hiểu và tuân thủ đúng quy định pháp lý về thể thức thông báo hành chính giúp văn bản có giá trị pháp lý, tính hiệu lực và thể hiện sự chuyên nghiệp, chuẩn hóa trong quản lý hành chính. Hiện nay, nhiều cơ quan đã áp dụng mẫu thông báo điện tử (e-form) với chữ ký số để tiết kiệm thời gian, giảm sai sót và nâng cao hiệu quả quản lý hành chính số.
>>> Xem thêm:
- Sơ Đồ Tổ Chức Bộ Phận Nhân Sự (HR) – Mẫu Chuẩn
- Mẫu TK1-TS 2025 - Cách Điền Và Cấp Lại Sổ BHXH Mới Nhất
- Mẫu Hợp Đồng Giao Khoán Cá Nhân, Nhân Công - Lưu Ý Thuế, BHXH
- Mẫu Biên Bản Họp Xử Lý Kỷ Luật Lao Động Mới Nhất [File Word]
- Mẫu KPI Cá Nhân Theo Vị Trí Công Việc [Có File Tải Về]
III. Cấu trúc chuẩn của một mẫu thông báo hành chính
Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ, mỗi mẫu thông báo chuẩn cần tuân thủ đầy đủ bố cục, hình thức và kỹ thuật trình bày để đảm bảo giá trị pháp lý và tính thống nhất trong hệ thống hành chính.
Dưới đây là cấu trúc chuẩn của mẫu thông báo hành chính được áp dụng phổ biến hiện nay:
|
Thành phần |
Nội dung chi tiết |
Ghi chú / Lưu ý khi trình bày |
|
1. Quốc hiệu và tiêu ngữ |
“CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM” “Độc lập - Tự do - Hạnh phúc” |
Viết in hoa, căn giữa, cỡ chữ 13-14, cách nhau bằng một dòng trống; canh lề trên 20-25mm. |
|
2. Tên cơ quan, tổ chức ban hành |
Ghi rõ tên đơn vị ban hành thông báo (VD: CÔNG TY TNHH CDE) |
Viết in hoa, căn trái, đặt phía trên số hiệu văn bản, cỡ chữ 13-14 |
|
3. Số hiệu và ký hiệu văn bản |
Ví dụ: Số: 01/TB-ABC |
Căn trái, cùng dòng hoặc ngay dưới tên cơ quan. Giúp quản lý và lưu trữ văn bản hành chính khoa học, dễ tra cứu. Định dạng: cỡ chữ 12, phông Times New Roman, không in đậm. |
|
4. Địa điểm và ngày, tháng, năm ban hành |
Ví dụ: TP. Hồ Chí Minh, ngày 04 tháng 11 năm 2025 |
Căn phải, chữ nghiêng hoặc thường, cỡ chữ 12-13. |
|
5. Tiêu đề văn bản |
Ghi “THÔNG BÁO” in hoa, đậm, cỡ chữ lớn hơn nội dung |
Viết in hoa, đậm, cỡ chữ 14-16, căn giữa. Có thể thêm trích yếu bên dưới (VD: V/v nghỉ lễ Tết Nguyên đán năm 2026). |
|
6. Trích yếu nội dung |
Ví dụ: V/v nghỉ lễ Tết Dương lịch năm 2026 |
Viết nghiêng hoặc in thường, căn giữa, tóm tắt nội dung chính. |
|
7. Phần nội dung chính |
Trình bày cụ thể nội dung cần thông báo: lý do, phạm vi, đối tượng, thời gian, yêu cầu thực hiện. |
Viết ngắn gọn, rõ ràng; chia đoạn hợp lý; dùng ngôn ngữ hành chính, tránh cảm tính. Căn đều hai bên, cỡ chữ 13, giãn dòng 1.5. |
|
8. Phần kết - Nơi nhận |
Ghi rõ nơi nhận thông báo: các phòng ban, cá nhân, hoặc đối tượng liên quan. |
Giúp đảm bảo thông báo được chuyển đúng nơi, đúng người. |
|
9. Chữ ký, họ tên, chức vụ |
Người có thẩm quyền ký, ghi rõ họ tên và chức vụ. |
Có thể kèm dấu đỏ của cơ quan hoặc chữ ký số nếu là thông báo điện tử. |
Có thể thấy, tuân thủ đúng cấu trúc và kỹ thuật trình bày mẫu thông báo hành chính giúp văn bản đạt chuẩn pháp lý, thẩm mỹ và tính chuyên nghiệp, đồng thời tạo sự thống nhất trong toàn bộ hệ thống hành chính.

IV. Các loại mẫu thông báo phổ biến và hướng dẫn cách viết
Đối với công tác hành chính, việc lựa chọn mẫu thông báo phù hợp giúp thông tin được truyền đạt chính xác, nhanh chóng và có giá trị pháp lý
1. Các mẫu thông báo hành chính phổ biến nhất
|
Loại mẫu thông báo |
Đặc điểm chính |
Đối tượng áp dụng |
|
Mẫu thông báo nội bộ |
Thông báo nội bộ về họp, nghỉ lễ, lịch công tác, thay đổi nhân sự |
Nhân viên, phòng ban trong cơ quan/doanh nghiệp |
|
Mẫu thông báo công khai |
Thông báo tuyển dụng, đấu thầu, thay đổi quy định, lịch làm việc công khai |
Công chúng, khách hàng, nhà thầu, đối tác |
|
Mẫu thông báo hành chính - pháp lý |
Thông báo quyết định, xử lý kỷ luật, thu hồi, thanh tra, kiểm tra |
Cá nhân, tổ chức có liên quan trực tiếp đến quyết định hoặc hành vi pháp lý |
|
Mẫu thông báo điện tử (e-form) |
Phiên bản số hóa của các loại thông báo, có chữ ký số và bảo mật |
Nhân viên nội bộ, đối tác, cơ quan quản lý, lưu trữ điện tử |
2. Hướng dẫn cách viết mẫu thông báo chuẩn nhất
- Xác định rõ mục đích và đối tượng nhận thông báo để thông tin đến đúng người, đúng phạm vi.
- Tiêu đề phải rõ ràng, súc tích, ví dụ: THÔNG BÁO NGHỈ LỄ, THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG.
- Trình bày nội dung chính ngắn gọn, mạch lạc, gồm:
+ Lý do ban hành thông báo
+ Phạm vi, đối tượng áp dụng
+ Thời gian, địa điểm hoặc các yêu cầu cần thực hiện
- Ngôn ngữ hành chính trang trọng, tránh viết lan man, dùng từ cảm tính.
- Căn chỉnh chuẩn văn bản hành chính: giãn dòng 1.5, cỡ chữ 12-13, in đậm tiêu đề, căn đều hai bên.
- Kèm chữ ký, họ tên, chức vụ người có thẩm quyền; nếu là e-form, dùng chữ ký số và bảo mật thông tin.
- Kiểm tra kỹ ngày tháng, số liệu và tên đối tượng trước khi ban hành để đảm bảo tính chính xác và hiệu lực pháp lý.
- Giữ bản cứng và bản mềm, nếu là mẫu thông báo điện tử (e-form) cần tích hợp chữ ký số, bảo mật và lưu trữ trên hệ thống quản lý điện tử để dễ tra cứu và đối chiếu.
>>>> Tải mẫu thông báo mới nhất: TẠI ĐÂY
V. Những lỗi thường gặp khi soạn mẫu quyết định và cách khắc phục
Trong quá trình soạn mẫu thông báo hành chính, nhiều cơ quan và doanh nghiệp gặp các vấn đề phổ biến, làm giảm tính hiệu lực pháp lý, gây nhầm lẫn hoặc làm kém chuyên nghiệp văn bản. Dưới đây là một số sai sót thường gặp và cách khắc phục cho những lần làm mẫu thống báo tiếp theo.
|
Lỗi thường gặp |
Nguyên nhân |
Cách khắc phục |
|
Ngôn ngữ thông báo không rõ ràng |
Sử dụng từ ngữ chung chung, dài dòng hoặc thiếu tính hành chính |
Dùng ngôn ngữ chính xác, trang trọng, viết ngắn gọn, nêu rõ lý do, yêu cầu và thời gian áp dụng |
|
Ngày tháng hoặc số liệu sai |
Không kiểm tra kỹ thông tin trước khi phát hành |
Luôn đối chiếu số liệu, ngày tháng và thông tin liên quan trước khi ký ban hành |
|
Tiêu đề và trích yếu không phản ánh nội dung chính |
Chỉ ghi “Thông báo” mà không nêu nội dung cụ thể |
Viết tiêu đề rõ ràng, súc tích, kèm trích yếu tóm tắt nội dung chính, giúp người đọc nhanh chóng nắm bắt thông tin |
|
Thiếu hoặc sai đối tượng nhận |
Không xác định rõ ai sẽ nhận thông báo, gửi chung chung gây ảnh hưởng đến nhiều mặt và chi phí |
Ghi rõ đối tượng nhận, phòng ban, cá nhân hoặc bên ngoài liên quan; nếu e-form, dùng chức năng gửi trực tiếp đến người cần nhận |
|
Văn bản thiếu căn cứ pháp lý hoặc quyết định liên quan |
Chỉ thông báo mà không dẫn căn cứ, lý do pháp lý khiến thiếu tính xác thực |
Luôn nêu căn cứ pháp lý, quyết định hoặc quy định liên quan, đảm bảo văn bản có cơ sở pháp lý |
|
Không lưu trữ hoặc theo dõi văn bản đúng cách |
Văn bản giấy thất lạc, e-form không lưu trữ tập trung |
Lưu trữ bản cứng và bản mềm, e-form cần chữ ký số, bảo mật, lưu trữ trên hệ thống quản lý điện tử |
VI. Tổng kết
Mẫu thông báo hành chính là một công cụ quan trọng để quản lý và truyền đạt thông tin, đồng thời đảm bảo rằng các hoạt động hành chính - nhân sự được thực hiện một cách pháp lý và minh bạch. Hiểu rõ về cấu trúc chuẩn, quy định pháp lý, các loại thông báo phổ biến và những lỗi thường gặp sẽ giúp cơ quan, doanh nghiệp soạn thảo văn bản chuyên nghiệp, hiệu quả hơn.
Đừng quên theo dõi LÊ ÁNH HR để cập nhật thêm nhiều bài viết chuyên sâu về quản trị hành chính – nhân sự, C&B, KPI và phát triển năng lực nghề nghiệp!
-------------------------
Nếu bạn muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, hãy tham gia các khóa học tại Lê Ánh HR. Các khóa học này không chỉ giúp bạn nâng cao kỹ năng mà còn liên tục cập nhật những kiến thức mới nhất. Để biết thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 0904.84.8855 để được tư vấn trực tiếp về các khoá học này.
LÊ ÁNH HR - Nơi đào tạo hành chính nhân sự uy tín nhất hiện nay, đã tổ chức thành công rất nhiều khóa học thuộc lĩnh vực quản trị hành chính nhân sự từ cơ bản đến chuyên sâu, học viên có thể tham khảo thêm:
- Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Chuyên Nghiệp (Online – Offline)
- Khóa Học Đào Tạo Thực Hành C&B (Cơ Bản)
- Khóa Học C&B Chuyên Sâu
- Khóa Học Bảo Hiểm Xã Hội Từ A-Z
- Khóa Học Thuế Thu Nhập Cá Nhân Chuyên Sâu
- Khóa Học Chuyên Viên Tuyển Dụng
- Khóa Học Xây Dựng Ứng Dụng KPI Và BSC
- Khóa Học Quản Trị Hành Chính Văn Phòng
Ngoài các khóa học hành chính nhân sự chất lượng thì trung tâm Lê Ánh còn cung cấp các khóa học kế toán tổng hợp online - offline, khóa học xuất nhập khẩu online/offline chất lượng tốt nhất hiện nay.
Thực hiện bởi: LÊ ÁNH HR - TRUNG TÂM ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ SỐ 1 VIỆT NAM
-
50%
-
40%
-
30%
-
20%
-
10%