Quản trị nhân sự

Mẫu KPI Cho Phòng Hành Chính - Nhân Sự Chuẩn Nhất

Mẫu KPI Cho Phòng Hành Chính - Nhân Sự Chuẩn Nhất

Việc áp dụng đánh giá KPI phổ biến trong công việc hiện nay, phòng hành chính nhân sự cũng được xây dựng hệ thống KPI với những chỉ số phù hợp để có thể gia tăng hiệu suất công việc.

Quy trình tính lương trong doanh nghiệp

Quy trình tính lương trong doanh nghiệp

Quy trình tính lương là hoạt động không thể thiếu trong mỗi doanh nghiệp. Nó giúp công tác tính và thanh toán lương trong doanh nghệp trở nên chuyên nghiệp hơn và người lao động được đảm bảo quyền lợi hợp pháp hơn.

Học quản trị nhân lực ra làm gì

Học quản trị nhân lực ra làm gì?

Quản trị nhân lực đang là ngành mới trong những năm gần đây tuy nhiên đây lài là ngành phát triển mạnh ở nước ta, cơ hội làm việc của ngành này vô cùng rộng mở.

Nội quy công ty và những nội dung cần có trong nội quy công ty

Nội quy công ty là gì? Nội dung cần có trong nội quy công ty

Nội quy công ty là văn bản được xây dựng và đăng ký chỉ để thỏa yêu cầu pháp lý bắt buộc của cơ quan nhà nước mà còn là một công cụ quan trọng giúp định hướng quản trị và phát triển nguồn nhân lực dài hạn, quyết định doanh nghiệp ...

Mẫu bảng lương nhân viên bằng Excel

Mẫu bảng lương nhân viên các bộ phận mới nhất

Mẫu bảng lương nhân viên các bộ phận đã có nhiều sự thay đổi nhất định về cấu trúc theo Thông tư 200. Thông qua mẫu bảng lương này nhà quản lý có thể nắm được tổng số tiền lương phải chi trả trong kỳ cho từng nhân viên, bộ phận và ...

Quy trình quản lý nhân sự hiệu quả

Quản lý nhân sự là gì? Quy trình quản lý nhân sự hiệu quả

Quản lý nhân sự là những công việc không mang lại cho doanh nghiệp giá trị lợi nhuận về kinh tế nhưng nó lại đóng vai trò quan trọng hàng đầu quyết định sự thành bại của các chiến lược khác trong doanh nghiệp. Vậy Quản lý nhân sự ...