Khoá học đào tạo thực hành C&B

Khóa học C&B (Tiền lương và Phúc lợi) tại Lê Ánh HR hướng dẫn học viên thực hành các công việc về tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN và chế độ phúc lợi cho người lao động dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong nghề nhiều kinh nghiệm, đang làm việc tại các doanh nghiệp lớn. Khóa học giúp học viên có kinh nghiệm tương đương 2 năm làm việc, có thể tự tin đảm nhận vị trí công việc C&B trong mọi doanh nghiệp của nền kinh tế.

I. Công việc C&B và cơn khát nhân sự C&B có kinh nghiệm thực tế tại doanh nghiệp

Công việc C&B (viết tắt của Compensation and Benefit) tạm hiểu là công việc về lương và phúc lợi. Các công việc cụ thể bao gồm Tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm, thuế, chính sách phụ cấp và các chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật …

Người làm C&B trực tiếp tính toán, xử lý các vấn đề liên quan đến quyền lợi của người lao động, thực thi việc thưởng phạt phân minh theo đúng chính sách lương, thưởng tại doanh nghiêp, ngoài ra xử lý các vấn đề về thanh toán, khiếu nại về lương, thưởng, bảo hiểm, thuế TNCN, thôi việc, nghỉ việc, nghỉ phép và các chế độ khác của nhân viên trong doanh nghiệp (DN), qua đó đề xuất những giải pháp về lương, phúc lợi giúp tạo động lực làm việc cho người lao động tốt nhất trong mối quan hệ phù hợp với sự chi trả của doanh nghiệp.

Hiện nay, tại tất cả các doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn đều cần có nhân sự thực hiện các công việc C&B. Tùy thuộc vào quy mô và đặc điểm quản lý của DN mà công việc này có thể được giao cho cá nhân chuyên trách hoặc kiêm nhiệm. Thông thường phòng hành chính nhân sự tại DN bao gồm những bộ phận sau:

• Bộ phận tuyển dụng (Recruitment)
• Bộ phận C&B (lương thưởng và phúc lợi)
• Bộ phận hành chính (HR admin)
• Bộ phận đào tạo và phát triển (T&D – Training and Development)

Tuy nhiên trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ thì công việc về C&B được giao cho nhân sự hành chính nhân sự đảm nhận cùng các công việc tuyển dụng, hành chính …

Ngược lại nếu nhân sự đảm nhận vị trí C&B không có kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng tốt sẽ gây ra những hậu quả lớn cho DN như mất nhân sự giỏi, phát sinh nhiều chi phí không hợp lý về lương, phúc lợi và bảo hiểm của DN, nguy hiểm hơn sẽ khiến DN phải đối mặt với các rủi ro pháp lý về lao động, thuế TNCN và bảo hiểm. 

Theo thống kê hiện nay, có tới khoảng 80% nhân sự làm nghề C&B tại các DN vừa và nhỏ chưa có kinh nghiệm thực tế tốt, được đào tạo bài bản về C&B.

Do vậy, các DN hiện nay đang rất khát nhân sự C&B có chuyên môn, đạo đức và kỹ năng tốt, và sẵn sàng chi trả mức lương cao, chế độ đãi ngộ, lộ trình thăng tiến công việc tốt nhất cho những nhân sự này.

Vì vậy hiểu và làm chủ các công việc C&B giúp bạn nắm bắt được các cơ hội công việc với mức lương và thăng tiến công việc tốt nhất trong lĩnh vực nhân sự. 

Đối tượng phù hợp với khóa học C&B dành cho người mới bắt đầu

Khóa học C&B dành cho người mới bắt đầu phù hợp với tất cả các đối tượng sau:

• Sinh viên đúng ngành hoặc trái ngành kinh tế muốn học và làm C&B
• Nhân sự ngành khác muốn chuyển sang làm C&B
• Người làm hành chính nhân sự nhưng chưa có kiến thức và kinh nghiệm thực tế tốt về C&B
• Nhà quản trị DN, các bộ phận liên quan muốn học về C&B để quản trị, giám sát công việc
• Tất cả các đối tượng khác có nhu cầu học và nâng cao kinh nghiệm thực tế về C&B

II. Khóa Học C&B Cho Người Mới Bắt Đầu Tại Lê Ánh HR – Giải pháp để có được 2 năm kinh nghiệm làm nghề chỉ sau 14 buổi học

1. Chương trình và giảng viên đào tạo khóa học C&B được đánh giá tốt nhất hiện nay

Chương trình đào tạo của khóa học C&B được các chuyên gia hàng đầu về C&B đang giảng dạy tại Lê Ánh HR trực tiếp biên soạn, tập trung vào phương pháp thực hành, giảng dạy những kinh nghiệm thực tế, cầm tay chỉ việc mang tính thực chiến, qua đó giúp học viên hiểu thấu đáo các vấn đề về C&B và có giải pháp xử lý các tình huống và công việc C&B hiệu quả, tối ưu nhất cho DN.

Khóa học C&B dành cho người mới bắt đầu được biên soạn để học viên có thể xử lý tốt các tình huống thực tế trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ (chiếm hơn 90% số lượng các doanh nghiệp hiện nay). Các chủ đề chính được giảng dạy trong khóa học này bao gồm:

Chương trình đào tạo C&B cho người mới bắt đầu tại Lê Ánh HR dạy hoàn toàn trên chứng từ sống, tình huống thực tế tại DN do các chuyên gia C&B giỏi trực tiếp giảng dạy, cầm tay chỉ việc, vì vậy luôn được các chuyên gia đang làm nghề, doanh nghiệp đánh giá rất phù hợp với nhu cầu nhân sự C&B thực tế tại DN, giúp DN không phải đào tạo lại. 

Sau khóa học, học viên có thể tự tin đảm nhận vị trí C&B tại DN tương đương 2 năm kinh nghiệm làm nghề.

2. Phương pháp đào tạo C&B tại Lê Ánh HR thực chiến, thực tế

Với mục đích xây dựng khóa học mô phỏng các tình huống C&B tại doanh nghiệp để hướng dẫn học viên thực hành thành thạo, đáp ứng được yêu cầu của DN, bên cạnh việc giảng dạy theo chương trình đào tạo thực tế, đội ngũ giảng viên tại Lê Ánh HR áp dụng phương pháp đào tạo thực chiến ở tất cả các nội dung giảng dạy theo quy trình:

➨ Giảng viên hướng dẫn những kiến thức lý luận, văn bản pháp luật ứng dụng trong nội dung công việc đang được triển khai tại DN

➨ Minh họa các tình huống thực tế để học viên hiểu được sự vận dụng của lý luận, văn bản pháp luật vào thực tế

➨ Hướng dẫn học viên thực hành trên bộ chứng từ thực tế, case study thực tế, thảo luận, phản biện theo nhóm để học viên hiểu sâu sắc, biết cách thực hành, rút kinh nghiệm xử lý công việc tối ưu nhất các tình huống thực tế tại DN

➨ Giảng viên đánh giá, chia sẻ những kinh nghiệm thực tế giúp học viên có những bài học giải quyết những vướng mắc của DN tốt nhất.

Với cách học này, học viên sẽ không thấy kiến thức C&B là lý thuyết, hàn lâm nữa, thay vào đó là từng bước làm chủ kiến thức, kinh nghiệm làm nghề thực tế để có thể dần dần làm chủ công việc C&B tại DN. Những giờ học tại khóa học C&B của Lê Ánh HR vì vậy luôn sôi động, tạo cảm giác hào hứng cho mọi học viên, giúp học viên không chỉ tích lũy kiến thức, kinh nghiệm mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với giảng viên và học viên trong lớp, có được những kỹ năng mềm để làm việc hiệu quả với người lao động, nhà quản trị, cơ quan bảo hiểm, thuế.

Sau khóa học, học viên tiếp tục được giảng viên hỗ trợ, đồng hành để giải quyết những vướng mắc chuyên môn tại nơi làm việc, được tham gia vào cộng đồng học viên Lê Ánh HR, được tham gia các workshop nâng cao chuyên môn C&B của trung tâm, đây chính là những sự tác động tích cực giúp học viên từ từ yêu và gắn bó lâu dài, phát triển sự nghiệp với công việc C&B.

3. Học viên nhận được nhiều giá trị sau khóa học

Khóa học C&B dành cho người mới bắt đầu tại Lê Ánh HR với nhiều sự khác biệt về:

(i) Chương trình đào tạo thực chiến, thực tế;

(ii) Giảng viên là chuyên gia C&B trên 10 năm kinh nghiệm có phương pháp sư phạm dễ hiểu, rất nhiệt tình hỗ trợ;

(iii) Tập trung vào hướng dẫn thực hành các công việc của C&B trên bộ chứng từ thực tế và các case study tại DN;

(iv) Hỗ trợ chuyên môn cho học viên trong và sau khóa học … giúp học viên nhận được nhiều giá trị sau khóa học bao gồm:

• Có được kiến thức chắc chắn, hệ thống về hợp đồng lao động, tiền lương, thuế TNCN, Bảo hiểm áp dụng tại doanh nghiệp.
• Nắm được các văn bản pháp luật để ứng dụng vào các công việc C&B tối ưu nhất
• Học hỏi được kinh nghiệm và kỹ năng làm nghề thực tế giá trị của các giảng viên là những chuyên gia C&B trong nghề
• Thành thạo các công việc tính lương, tính bảo hiểm, tính thuế TNCN cho người lao động trong DN.
• Lập được các tờ khai thuế TNCN, báo cáo quyết toán thuế TNCN, đăng ký MST cho người lao động, người phụ thuộc; báo tăng, giảm và các thủ tục giải quyết bảo hiểm cho người lao động.
• Có kỹ năng làm việc, tiếp đoàn thanh tra thuế, bảo hiểm cũng như tham mưu cho nhà quản trị các vấn đề về C&B.
• Được giảng viên của trung tâm hỗ trợ trong và sau khóa học, giúp tự tin xử lý các tình huống, vướng mắc về C&B tại DN, qua đó nâng cao được chuyên môn, sự đánh giá của nhà quản trị để có được mức lương và lộ trình thăng tiến tốt trong công việc.
• Nhận được chứng chỉ sau khóa học và được kết nối tuyển dụng với các doanh nghiệp có nhu cầu nhân sự C&B.

4. Nội dung khóa học đào tạo thực hành C&B

Tham khảo video một trong những nội dung khóa học đào tạo thực hành C&B tại Lê Ánh HR

5. Phản hồi học viên về Khóa học C&B tại Lê Ánh HR

Kết thúc khóa học C&B dành cho người mới bắt đầu tại Lê Ánh HR, 100% học viên đều hài lòng về chất lượng khóa học và đội ngũ giảng viên, tổ chức lớp học của trung tâm.

Dưới đây là một số phản hồi từ học viên và doanh nghiệp sau khi hoàn thành khóa học:

-------- Phản hồi từ học viên --------

Phản hồi của học viên Đỗ Thị Ngọc Ánh (Khoá học đào tạo thực hành C&B cơ bản Online K234)

Khóa học C&B dành cho người mới bắt đầu tại Lê Ánh HR đã mang đến cho mình những trải nghiệm thực tế và vô cùng bổ ích. Trước khi tham gia, mình có chút băn khoăn vì mình cần mô hình đào tạo thực hành xử lý các vấn đề tại doanh nghiệp, nhưng hiện tại hoàn thành khóa học mình không hối hận khi đăng ký học tại trung tâm. Gần như toàn thời gian khóa học là thực hành, GV cũng cho nhiều bài tập tình huống ứng dụng để nghiên cứu và làm bài thêm tại nhà. Giảng viên rất tận tình, không chỉ truyền đạt kiến thức chuyên sâu mà còn hướng dẫn chi tiết từng bước xử lý tình huống trong công việc khi học viên cần giúp đỡ. Rất tuyệt!

--------

Phản hồi của học viên Nguyễn Phương Anh (Khoá học đào tạo thực hành C&B cơ bản HCM K233)

Mình biết đến trung tâm Lê Ánh Hr là do có chị chung công ty từng học khóa học kế toán tổng hợp bên trung tâm giới thiệu, mình mới được tuyển vào công ty phụ trách mảng C&B nhưng mắc lỗi trong công việc khá nhiều nên chị bảo mình qua Lê Ánh Hr học. Qua 2 tháng học online và luyện tập mỗi đêm sếp mình cũng phải cộng nhận mình cải thiện rõ rệt kỹ năng quản lý nhân sự và chính sách lương thưởng. Em nghĩ khóa học thực hành C&B cơ bản sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết ứng dụng thực tế và thực hành thực chiến trên phần mềm, giúp tôi không chỉ nắm vững kiến thức mà còn tự tin ứng dụng ngay vào công việc hàng ngày. Giảng viên với kinh nghiệm dày dặn và sự tận tâm đã giúp tôi hiểu sâu kiến thức và tự tin áp dụng vào công việc.

-------- Phản hồi từ phía doanh nghiệp --------

Phản hồi của chị Phạm Liên Ngọc - TP. Nhân sự doanh nghiệp (Khoá học đào tạo thực hành C&B cơ bản HCM K228)

Chúng tôi đã cử một số nhân viên tham gia khóa học đào tạo thực hành C&B cơ bản tại Lê Ánh HR, và kết quả thật sự rất đáng khích lệ. Khóa học không chỉ cung cấp kiến thức thực tế mà còn giúp các nhân viên áp dụng hiệu quả vào công việc hàng ngày. Nhờ vào chương trình giảng dạy dễ hiểu và sự hỗ trợ nhiệt tình từ giảng viên, chúng tôi nhận thấy sự thay đổi rõ rệt trong kỹ năng và năng suất làm việc của các bạn. Đặc biệt, mức học phí hợp lý và những giá trị mà khóa học mang lại đã giúp doanh nghiệp nâng cao chất lượng quản lý nhân sự. Chúng tôi tin tưởng đây là lựa chọn tốt cho các doanh nghiệp muốn cải thiện hệ thống C&B một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

--------

Phản hồi của anh Lê Khắc Đạt - GĐ. Nhân sự doanh nghiệp (Khoá học INHOUSE "Tiền lương và chính sách phúc lơi cho người lao động")

Hài lòng với kết quả nhận được. Công ty chúng tôi và trung tâm Lê Ánh Hr đã có sự hợp tác đào tạo thành công với nghiệp vụ "Tiền lương và chính sách phúc lơi cho người lao động", không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn cần thiết mà còn giúp nhân sự của chúng tôi nâng cao kỹ năng thực tiễn, áp dụng hiệu quả vào công việc hàng ngày. Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, tận tâm hướng dẫn, cùng với nội dung bài giảng chi tiết và cập nhật, đã tạo nên một môi trường học tập chuyên nghiệp, đáng tin cậy.

Bạn có thể tham khảo những phản hồi khách quan về khóa học trên Google Map hoặc Fanpage của trung tâm.

➔ https://www.google.com/maps?cid=5955669453502291306

➔ https://www.facebook.com/leanhhr

Ngoài ra, thành công của Lê Ánh HR đã được ghi nhận bởi những đánh giá khách quan từ các đơn vị báo đài uy tín nhất Việt Nam

Bao gồm:

⍟ Báo Dân trí, báo 24h, Cafef, Cafebiz, Thanh niên, Phụ nữ Việt Nam của Hội Phụ nữ Việt Nam, báo Gia đình và Pháp luật, báo Biên phòng, Kênh 14h, Afamily ...

⍟ Các đài truyền hình VTC, Hà Nội 1, Hà Nội 2, đài truyền hình TPHCM trong mục bản tin thời sự

(Các đơn vị báo đài này luôn có sự thẩm định khắt khe, tìm hiểu kỹ càng để đưa ra những nhận định đáng tin cậy với bạn đọc, bạn xem truyền hình. Các bạn có thể click vào logo của các báo đài dưới bài viết này để xem đánh giá chi tiết).

⍟ Bên cạnh đó, Lê Ánh HR đã khẳng định chất lượng thông qua việc tổ chức các buổi học thực tế tại các trường Đại học lớn như FPT, Đại học Quốc tế thuộc ĐH Quốc gia, ĐH Công nghệ Giao thông Vận tải, Tập đoàn Dầu khí, Tập đoàn FLC, Honda Việt Nam, Tập đoàn Viettel... và có sự hợp tác sâu sắc với các trường Đại học khác như Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học thương mại, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội ...

⍟ Ngoài ra là sự đánh giá cao chất lượng học viên của các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Vì vậy, Lê Ánh HR thường xuyên nhận được rất nhiều nhu cầu tuyển dụng học viên của doanh nghiệp, từ đó kết nối học viên với doanh nghiệp dễ dàng hơn.

Với quan điểm đào tạo "Lấy học viên làm trung tâm”, Lê Ánh HR luôn hướng đến học viên, lấy tỷ lệ học viên có được việc sau khóa học với mức thu nhập tốt hơn là thước đo đánh giá chất lượng đào tạo của trung tâm. Vì vậy, học viên khóa học C&B dành cho người mới bắt đầu nói riêng và các khóa học thực tế về hành chính nhân sự từ cơ bản đến chuyên sâu tại Lê Ánh HR nói chung luôn được các chuyên gia, doanh nghiệp, người học đón nhận và đánh giá cao.

III. Lịch khai giảng khóa học C&B dành cho người mới bắt đầu

LÊ ÁNH HR thường xuyên tổ chức Khóa học C&B Cơ Bản dưới hình thức Online - Offline với quy mô lớp nhỏ từ 08 - 15 học viên để đảm bảo sự tương tác và tập trung chuyên sâu vào đúng nghiệp vụ. 

Để biết chi tiết về lịch khai giảng Khóa học C&B Chuyên Sâu, bạn có thể tham khảo tại website: https://leanhhr.com/, phần LỊCH HỌC.

III. Học phí và hướng dẫn tham gia khóa học

Học phí gốc: 4.000.000đ 

➔ Học phí ưu đãi: 3.000.000đ