C&B – Tiền Lương

Người mới chưa làm C&B có học C&B cơ bản được không?

Em đang làm lễ tân và mới được giao tổng hợp bảng công, chưa biết tính lương hay bảo hiểm. Khóa C&B cơ bản có bắt đầu từ khái niệm và chứng từ đầu vào không, hay mặc định học viên đã biết payroll rồi ạ?
giang-vien-le-anh-hr-co-tran-thi-thu-huong
Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự – Chuyên gia HR & C&B
15+ năm kinh nghiệm
40+ lớp tham gia giảng dạy
Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự tại doanh nghiệp quy mô lớn
Đã trả lời: Ngày 20/10/2026

Chào Hằng, người chưa từng làm tiền lương và phúc lợi vẫn có thể học khóa cơ bản tại Lê Ánh HR. Chương trình được thiết kế cho người mới bắt đầu, không mặc định học viên đã biết tính lương hay bảo hiểm trước. Phần hỏi đáp chính thức của khóa cũng xác nhận người chưa biết gì về nhân sự hoặc tiền lương và phúc lợi vẫn có thể theo học.

Lộ trình đi từ nền tảng đến thực hành, gồm:

  • Kiến thức pháp luật lao động liên quan đến tiền lương.
  • Hợp đồng lao động và phụ lục hợp đồng.
  • Bảng chấm công, cách tính lương và các khoản thu nhập.
  • Bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan.
  • Thuế thu nhập cá nhân.
  • Thực hành trên bảng chấm công, file Excel tính lương và chứng từ nghiệp vụ.

Với trường hợp của Hằng, việc đã được giao tổng hợp bảng công là một điểm thuận lợi vì có thể liên hệ ngay bài học với công việc thực tế. Quan trọng là học theo đúng trình tự chấm công → tính lương → bảo hiểm → thuế, thay vì cố học riêng từng phần.

Vì vậy, không cần có kinh nghiệm tính lương trước khi đăng ký khóa cơ bản; đây chính là chương trình dành cho người bắt đầu từ nền tảng.

Bình luận

Hiện chưa có bình luận nào!