Nghiệp vụ hành chính nhân sự

Học quản trị nhân lực ra làm gì

Học quản trị nhân lực ra làm gì

Quản trị nhân lực đang là ngành mới trong những năm gần đây tuy nhiên đây lài là ngành phát triển mạnh ở nước ta, cơ hội làm việc của ngành này vô cùng rộng mở.

Nội quy công ty và những nội dung cần có trong nội quy công ty

Nội quy công ty là gì? Nội dung cần có trong nội quy công ty

Nội quy công ty là văn bản được xây dựng và đăng ký chỉ để thỏa yêu cầu pháp lý bắt buộc của cơ quan nhà nước mà còn là một công cụ quan trọng giúp định hướng quản trị và phát triển nguồn nhân lực dài hạn, quyết định doanh nghiệp ...

Mẫu bảng lương nhân viên các bộ phận mới nhất

Mẫu bảng lương nhân viên các bộ phận mới nhất

Mẫu bảng lương nhân viên các bộ phận đã có nhiều sự thay đổi nhất định về cấu trúc theo Thông tư 200. Thông qua mẫu bảng lương này nhà quản lý có thể nắm được tổng số tiền lương phải chi trả trong kỳ cho từng nhân viên, bộ phận và ...

Quản lý thời gian trong doanh nghiệp

Quản lý thời gian trong doanh nghiệp hiệu quả

Quản lý thời gian trong doanh nghiệp là vấn đề nhà quản trị nhân sự và lãnh đạo rất quan tâm. Bởi nó ảnh hưởng tực tiếp đến hiệu suất làm việc, chất lượng công việc và tạo nên những căng thẳng không đáng có về mặt tinh thần.

Quản trị là gì? Phân biệt quản lý và quản trị

Quản trị là gì? Phân biệt quản lý và quản trị

Khái niệm quản trị và quản lý thường gây ra nhiều sự nhầm lẫn khi sử dụng. Quản trị và quản lý cũng cùng trong một tổ chức, nếu hai vị trí này kết hợp chặt chẽ với nhau thì sẽ làm tổ chức vững mạnh, bền bỉ.

0904848855; 0971698687