Nghiệp vụ hành chính nhân sự

Hợp đồng dịch vụ là công cụ pháp lý quan trọng, không chỉ bảo vệ quyền lợi của các bên mà còn đảm bảo tính minh bạch và rõ ràng trong các giao dịch cung cấp và sử dụng dịch vụ. Sử dụng một mẫu hợp đồng chi tiết, hợp lệ giúp tránh ...

Việc sử dụng hợp đồng học việc chuẩn chỉnh không chỉ đảm bảo quyền lợi của các bên mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp trong quản lý lao động. Một mẫu hợp đồng học việc đúng quy định là công cụ cần thiết để tránh rủi ro pháp lý và ...

Giấy mời là phương tiện quan trọng giúp tạo ấn tượng đầu tiên về sự kiện. Một mẫu giấy mời chuẩn và chuyên nghiệp không chỉ thể hiện sự tôn trọng mà còn cung cấp thông tin rõ ràng, cụ thể, giúp người nhận cảm nhận sự chu đáo và ...

Khóa học C&B (Compensation and Benefits) đóng vai trò quan trọng trong lĩnh vực quản trị nhân sự, giúp các chuyên viên nâng cao kỹ năng quản lý lương thưởng và chế độ phúc lợi, yếu tố then chốt thu hút và giữ chân nhân tài. Với xu ...

Trong quá trình ứng tuyển, giấy khám sức khỏe xin việc trở thành một trong những yêu cầu cần thiết ở nhiều công ty. Không chỉ là giấy tờ đơn thuần, giấy khám sức khỏe thể hiện năng lực thể chất và khả năng làm việc bền vững của ...

Khóa học nhân sự online miễn phí đang trở thành xu hướng nhờ khả năng đáp ứng nhu cầu học linh hoạt và tiết kiệm chi phí. Qua các nền tảng trực tuyến, người học có thể tiếp cận kiến thức quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và kỹ ...

Lê Ánh HR cung cấp bộ bài tập Excel đa dạng từ cơ bản đến nâng cao, kèm lời giải chi tiết, giúp bạn thực hành và phát triển kỹ năng Excel hiệu quả. Tải ngay file thực hành miễn phí để tiếp cận các bài tập thực tế với hàm IF, ...

Mẫu đơn đề nghị tăng lương là văn bản được người lao động sử dụng để đề nghị với nhà quản lý xin tăng lương, dựa trên những cơ sở thuyết phục như thâm niên và thành tích vượt trội sau thời gian dài cống hiến tại công ty. Cùng Lê ...

Đánh giá 360 độ là gì và tại sao phương pháp này lại được nhiều doanh nghiệp ưa chuộng? Cùng Lê Ánh HR tìm hiểu cách thức, quy trình thực hiện, cũng như ưu nhược điểm của phương pháp đánh giá 360 độ để có cái nhìn toàn diện hơn về ...

Quản trị theo mục tiêu (MBO) là một phương pháp quản lý hiện đại giúp doanh nghiệp thiết lập và đạt được các mục tiêu cụ thể, tạo động lực và nâng cao hiệu suất làm việc. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ MBO là gì, quy trình áp ...

Trong buổi phỏng vấn, câu hỏi về "điểm yếu của bản thân" luôn khiến nhiều ứng viên cảm thấy bối rối. Tuy nhiên, đây là cơ hội để bạn không chỉ thể hiện sự tự nhận thức mà còn chứng minh sự sẵn sàng cải thiện và phát triển. Việc ...

Drop List trong Excel là công cụ mạnh mẽ giúp bạn nhập liệu nhanh chóng và chính xác hơn. Bài viết này, Lê Ánh HR sẽ hướng dẫn chi tiết cách tạo Drop List trong Excel từ cơ bản đến nâng cao, kèm theo ví dụ dễ hiểu và mẹo sử dụng ...

Bài viết này, Lê Ánh HR sẽ hướng dẫn bạn cách sử dụng các công cụ hữu ích để thực hiện chuyển từ PDF sang Excel mà không tốn kém, giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức trong công việc hàng ngày.

Cùng Lê Ánh HR khám phá Chat GPT là gì và cách nó đang tác động mạnh mẽ đến ngành nhân sự. Tìm hiểu lợi ích, thách thức và xu hướng phát triển của AI trong quản lý nhân sự.

Khi nhận được thư mời nhận việc, cách bạn trả lời thư mời cũng rất quan trọng, vì nó thể hiện thái độ chuyên nghiệp và sự tôn trọng dành cho nhà tuyển dụng. Một phản hồi lịch sự, chỉn chu không chỉ giúp bạn tạo ấn tượng tốt mà còn ...