Nghiệp vụ hành chính nhân sự

Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc (hay còn là bảng đánh giá hiệu quả công việc) là cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên mà các nhà quản trị thường hay sử dụng. Tùy theo lĩnh vực, quy mô và phòng ban của doanh nghiệp mà ...

Bảo hiểm xã hội một lần (BHXH 1 lần) là một trong những chế độ được nhiều người lao động rất quan tâm. Theo quy định người tham gia có quyền rút bảo hiểm xã hội một lần khi có đề nghị gửi cơ quan Bảo hiểm xã hội.

Tham gia Khóa học hành chính nhân sự tại Bắc Ninh của Lê Ánh HR học viên được đào tạo bài bản tất cả kiến thức, kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên hành chính nhân sự chuyên nghiệp (Luật lao động, hợp đồng lao động, lương ...

Do chủ trương cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ trong khai BHXH, việc sử dụng phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội (BHXH) hiện nay đã phổ biến ở hầu hết các công ty. Vậy phần mềm BHXH là gì, những thông tin dưới đây có ...

Khung năng lực là một loại công cụ mang tính ứng dụng thực tiễn, được ứng dụng trong các doanh nghiệp, tập đoàn lớn. Nó giúp bạn hoàn thiện quy trình quản trị nhân sự bao gồm các công tác quản lý, đào tạo, khai thác và phát triển ...

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là chính sách bảo hiểm ưu việt, nhân văn của Đảng và Nhà nước, hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận. Bảo hiểm xã hội tự nguyện là chính sách bảo hiểm ưu việt, nhân văn của Đảng và Nhà nước, hoạt động ...

Nghiệp vụ bảo hiểm xã hội thực hiện các chính sách bồi dưỡng và hỗ trợ nhân viên giúp tạo động lực và giữ chân nhân viên. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải dựa trên các quy định mà pháp luật đề ra.

Mỗi dịp Tết đến xuân về, lương tháng 13 lại trở thành chủ đề được nhiều dân văn phòng quan tâm. Nhiều người lầm tưởng lương tháng 13 là thưởng Tết. Nhưng thực tế là không phải, Lương thứ 13 là lương được người lao động mong chờ ...

Cùng Lê Ánh HR tìm hiểu chi tiết về thời gian nộp tờ khai thuế GTGT, tờ khai thuế TNCN, tờ khai quyết toán thuế TNCN... theo quy định mới nhất trong bài viết dưới đây nhé

Chính sách tiền lương hiện nay luôn được coi là một trong những vấn đề được người lao động quan tâm hàng đầu. Họ luôn muốn biết chính sách của nhà nước về tiền lương của mình để đảm bảo quyền lợi của bản thân. Cùng Lê Ánh HR ...

Mức lương tối thiểu vùng có ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của người lao động được quy định theo từng vùng, khu vực. Vậy mức lương tối thiểu vùng là gì? Các quy định và chu kỳ tăng mức lương tối thiểu vùng như thế nào? Cùng Lê ...

Chế độ ốm đau trong bảo hiểm xã hội được xem là chế độ được áp dụng thường xuyên nhất đối với người lao động. Vậy chế độ ốm đau là gì? Quy định về chế độ ốm đau, thai sản cụ thể ra sao? Cách tính và thủ tục hưởng chế độ ốm đau như ...

Như thế nào là người phụ thuộc? Làm thế nào để đăng ký người phụ thuộc? Người nộp thuế sẽ được giảm trừ bao nhiêu đối với trường hợp có người phụ thuộc? Hãy theo dõi bài viết sau của Lê Ánh HR để cùng tìm hiểu người phụ thuộc là ...

Để tạo ra sự công bằng và sự nỗ lực hết mình của từng cá nhân trong doanh ngiệp người ta sẽ dùng KPI. Vậy KPI là gì? Cùng Lê Ánh HR tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

Thỏa ước lao động tập thể là gì? thỏa ước lao đông tập thể có bắt buộc không? Thủ tục đăng ký thỏa ước lao động tập thể như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể có gì khác hợp đồng lao động? Cùng Lê Ánh HR theo dõi bài viết để tìm ...