Nghiệp vụ hành chính nhân sự

Sai Sót Khi Tổ Chức Sự Kiện Doanh Nghiệp Và Cách Khắc Phục

Sai sót khi tổ chức sự kiện là nguyên nhân khiến nhiều doanh nghiệp mất hình ảnh, gián đoạn quy trình và đội chi phí ngoài dự kiến. Dù sự kiện nội bộ hay khách hàng, chỉ một vài thiếu sót nhỏ cũng có thể ảnh hưởng trực tiếp đến ...

Kỹ Năng Giữ Chân Ứng Viên Sau Khi Nhận Offer

Kỹ năng giữ chân ứng viên sau khi nhận offer đang trở thành ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp trong bối cảnh thị trường nhân sự cạnh tranh mạnh. Giai đoạn sau offer luôn tiềm ẩn rủi ro “bỏ cuộc phút cuối” nếu nhà tuyển dụng thiếu ...

Cách Đàm Phán Lương Với Ứng Viên Hiệu Quả

Khám phá cách đàm phán lương với ứng viên hiệu quả, giúp HR nắm thế chủ động, tối ưu chi phí và vẫn thu hút nhân tài. Bài viết cung cấp quy trình, kỹ thuật và mẫu kịch bản đàm phán thực tế.

Cách Xử Lý Sai Thông Tin Khi Đăng Ký BHXH Lần Đầu

Việc sai thông tin khi đăng ký BHXH lần đầu là lỗi phổ biến khiến quá trình tham gia và hưởng quyền lợi bị gián đoạn. Bài viết hướng dẫn chi tiết cách xử lý, điều chỉnh thông tin BHXH nhanh và đúng quy định.

Mẫu Giấy Ủy Quyền Là Gì? Hướng Dẫn Soạn Đúng Quy Định

Mẫu giấy ủy quyền là văn bản pháp lý cho phép một cá nhân hoặc tổ chức trao quyền cho người khác thay mặt mình thực hiện công việc cụ thể như ký kết hợp đồng, nộp hồ sơ, hay giải quyết thủ tục hành chính. Việc soạn giấy ủy quyền ...

Kỹ Năng Giao Tiếp Là Gì? Tầm Quan Trọng Trong Công Việc

Kỹ năng giao tiếp là nền tảng của mọi công việc. Dù bạn đang là nhân viên mới, quản lý hay lãnh đạo, khả năng truyền đạt rõ ràng và lắng nghe chủ động luôn quyết định cách người khác hiểu bạn, hợp tác với bạn và đánh giá năng lực ...

Khi Nào Được Sa Thải Nhân Viên Hợp Pháp Theo Luật Mới

Sa thải nhân viên là hình thức kỷ luật nghiêm khắc nhất trong quan hệ lao động. Bài viết phân tích chi tiết các trường hợp được sa thải hợp pháp, điều kiện, quy trình và quyền lợi của người lao động theo luật mới.