Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc

0 Đánh giá

Vĩnh Phúc, với sự phát triển mạnh mẽ nhờ các khu công nghiệp, ngành dịch vụ và tiềm năng du lịch, đang trở thành một trong những trung tâm kinh tế quan trọng ở miền Bắc Việt Nam.

Đi kèm với sự bứt phá đó là nhu cầu ngày càng lớn về đội ngũ nhân sự chất lượng cao, đặc biệt trong lĩnh vực hành chính nhân sự, nhằm đáp ứng yêu cầu chuyên môn hóa và tối ưu hóa quản trị trong doanh nghiệp.

Hiểu được điều này, Lê Ánh HR mang đến Khóa học Hành Chính Nhân Sự tại Vĩnh Phúc. Đây là chương trình đào tạo chuyên sâu, cung cấp đầy đủ kiến thức và kỹ năng thực tế, đảm bảo chất lượng hàng đầu để đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp.

I. Giới Thiệu Chung Về Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc

Vĩnh Phúc, một tỉnh nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc, đang chứng kiến sự bùng nổ về phát triển kinh tế và cơ hội việc làm. 

Trong bối cảnh này, các doanh nghiệp tại đây ngày càng quan tâm đến việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững.

1. Nhu cầu nhân sự tại Vĩnh Phúc

Vĩnh Phúc là một trong những tỉnh có tốc độ tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ tại miền Bắc. Sự phát triển của các khu công nghiệp lớn như Khu công nghiệp Khai Quang, Bình Xuyên, và Tam Dương đã thu hút hàng loạt doanh nghiệp trong và ngoài nước. 

Các lĩnh vực sản xuất, công nghệ, và dịch vụ đang tạo ra hàng nghìn cơ hội việc làm mỗi năm.

Tuy nhiên, sự phát triển nhanh chóng này cũng đặt ra thách thức lớn về chất lượng nhân sự. Nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực có kỹ năng và kiến thức chuyên môn vững vàng.

Vai trò của nhân sự trong sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp

Nhân sự không chỉ là nguồn lực vận hành mà còn là yếu tố chiến lược trong mọi hoạt động kinh doanh. Một đội ngũ nhân sự chất lượng sẽ giúp doanh nghiệp:

  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ.
  • Tăng cường hiệu suất lao động và giảm thiểu rủi ro về nhân sự.
  • Nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường.

Để đáp ứng nhu cầu đó, việc đào tạo bài bản về hành chính nhân sự đã trở thành nhu cầu cấp thiết tại Vĩnh Phúc.

>>> Xem thêm:

Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc

2. Tổng quan về Khóa học Hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR

Lê Ánh HR là một trong những trung tâm đào tạo hành chính nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Với sứ mệnh "nâng tầm chất lượng nhân sự", Lê Ánh HR đã khẳng định được vị trí của mình thông qua các khóa học thực tiễn, tập trung vào việc phát triển toàn diện kiến thức và kỹ năng của học viên.

Uy tín và kinh nghiệm trong đào tạo hành chính nhân sự
  • Trung tâm sở hữu đội ngũ giảng viên là các chuyên gia nhân sự cấp cao, có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn trong và ngoài nước.
  • Lê Ánh HR không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết mà còn chú trọng vào thực hành, giúp học viên nắm vững quy trình và kỹ năng xử lý các tình huống thực tế trong doanh nghiệp.
  • Khóa học tại đây được thiết kế linh hoạt, phù hợp với người mới bắt đầu cũng như các nhân sự muốn nâng cao nghiệp vụ.
Các điểm nổi bật của khóa học tại Vĩnh Phúc
  • Nội dung đào tạo toàn diện, bao gồm Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển, Chính sách tiền lương, Pháp luật lao động, Quản trị hành chính.
  • Cam kết hỗ trợ việc làm sau khóa học, kết nối trực tiếp với mạng lưới doanh nghiệp tại Vĩnh Phúc và các khu vực lân cận.
  • Môi trường học tập chuyên nghiệp, trang bị đầy đủ tài liệu và công cụ hỗ trợ học viên.

Khóa học Hành Chính Nhân Sự tại Vĩnh Phúc của Lê Ánh HR không chỉ là cơ hội để nâng cao kỹ năng mà còn là bước đệm vững chắc cho sự nghiệp của mỗi học viên. Với sự đồng hành của đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và phương pháp đào tạo hiện đại, khóa học hứa hẹn mang lại giá trị thiết thực, giúp học viên tự tin chinh phục mọi thách thức trong lĩnh vực nhân sự.

Nếu bạn đang tìm kiếm một khóa học chất lượng tại Vĩnh Phúc, Lê Ánh HR chính là lựa chọn không thể bỏ qua.

II. Lợi Ích Khi Tham Gia Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR

Khóa học Hành chính Nhân sự tại Vĩnh Phúc do Lê Ánh HR tổ chức là chương trình đào tạo mang tính thực tế cao, được thiết kế để trang bị cho học viên không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn các kỹ năng thực hành cần thiết để áp dụng ngay vào công việc. 

Dưới đây là những lợi ích khi bạn đăng ký tham gia khóa học hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc- Lê Ánh HR:

1. Chương trình đào tạo thực tế ứng dụng

Khóa học được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tế từ doanh nghiệp, đảm bảo tính ứng dụng cao trong từng nội dung giảng dạy.

Học viên sẽ được tiếp cận với những quy trình quản lý nhân sự hiện đại, từ tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương cho đến xây dựng chính sách phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp.

Các bài tập tình huống cụ thể từ doanh nghiệp sẽ giúp bạn hiểu rõ cách giải quyết vấn đề trong thực tế.

2. Phương pháp dạy thực hành thực chiến

Phương pháp giảng dạy tại Lê Ánh HR không đơn thuần là lý thuyết mà tập trung vào thực hành thực chiến.

Học viên sẽ tham gia các dự án mô phỏng, xử lý tình huống thực tế từ doanh nghiệp, giúp bạn thành thạo các kỹ năng như sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, thiết lập hợp đồng lao động, xây dựng KPI, và quản lý dữ liệu nhân sự.

Điều này giúp bạn có cơ hội thực hành ngay trong lớp học, đảm bảo khi hoàn thành khóa học, bạn có thể tự tin xử lý công việc thực tế.

3. Kiến thức và kỹ năng đạt được

Kiến thức chuyên môn: Am hiểu toàn diện các mảng công việc của một chuyên viên Hành chính Nhân sự, từ quy trình tuyển dụng, đào tạo nhân viên, thiết kế thang bảng lương đến xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả lao động.

  • Kỹ năng thực hành: Thành thạo sử dụng các phần mềm nhân sự phổ biến (như Excel, phần mềm HRM), kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, và lập kế hoạch công việc.
  • Tư duy chiến lược: Hiểu cách xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp, tối ưu hóa quy trình và góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức.
  • Kinh nghiệm thực tế: Sau khi học xong, bạn sẽ có kỹ năng và kiến thức tương đương với một nhân viên hành chính nhân sự có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế, sẵn sàng tham gia ngay vào môi trường doanh nghiệp.

4. Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm

Lê Ánh HR quy tụ đội ngũ giảng viên là các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự, với nhiều năm kinh nghiệm làm việc và quản lý tại các doanh nghiệp lớn.

Giảng viên không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn chia sẻ những bài học thực tế, các bí quyết xử lý tình huống và giải pháp hiệu quả khi gặp vấn đề trong công việc.

5. Sự đồng hành hỗ trợ sau khóa học

Lê Ánh HR mang đến không gian học tập hiện đại, thân thiện, hỗ trợ tối đa cho việc tiếp thu kiến thức và thực hành. Lê Ánh HR cam kết đồng hành cùng học viên ngay cả khi khóa học đã kết thúc. 

Học viên được hỗ trợ giải đáp thắc mắc, kết nối với cộng đồng nhân sự, và tham gia các buổi tư vấn chuyên sâu miễn phí để nâng cao kỹ năng.

Đặc biệt, trung tâm còn hỗ trợ học viên tìm kiếm việc làm phù hợp thông qua mạng lưới đối tác rộng lớn.

Khóa học Hành chính Nhân sự tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR không chỉ là nơi trang bị kiến thức mà còn là bệ phóng giúp bạn tự tin và sẵn sàng chinh phục những thử thách trong sự nghiệp. Với phương pháp đào tạo thực chiến, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm và sự hỗ trợ tận tình, đây chính là cơ hội lý tưởng để bạn nâng cao năng lực và phát triển bản thân trong lĩnh vực nhân sự. 

III. Đối Tượng Tham Gia Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR

Trung tâm Lê Ánh HR triển khai khóa học Hành chính Nhân sự tại Vĩnh Phúc được thiết kế phù hợp với các đối tượng khác nhau, nhằm hỗ trợ tối đa cho người học trong việc tiếp cận, ứng dụng và phát triển kỹ năng nghề nghiệp.

Dưới đây là những đối tượng tham gia Khóa học Hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR:

⦿ Sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự

Dành cho các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp muốn trang bị đầy đủ kiến thức thực tế trước khi xin việc và làm việc trong ngành nhân sự. Khóa học cung cấp kiến thức căn bản, cập nhật xu hướng mới nhất.

⦿ Người muốn chuyển đổi nghề nghiệp sang lĩnh vực hành chính nhân sự

Các bạn đang làm việc trong các lĩnh vực khác và có mong muốn thay đổi nghề nghiệp, chưa có kinh nghiệm hành chính nhân sự và muốn học hỏi từ đầu.

Dành cho những ai mong muốn chuyển đổi sâu sát sang lĩnh vực nhân sự, khóa học giúp trang bị các kiến thức nền tảng và kỹ năng thiết yếu.

⦿ Người đang làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự muốn nâng cao nghề nghiệp

Dù đã có kinh nghiệm nhưng bạn mong muốn học thêm những kỹ năng mới, cách ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyển dụng, chấm công, quản lý hồ sơ nhân sự và các nghiệp vụ liên quan.

Các cá nhân mong muốn bổ sung kiến thức và kỹ năng quản lý nhân sự. Nhân viên hành chính nhân sự muốn cải thiện hiệu quả làm việc và nâng cao trình độ chuyên môn.

⦿ Lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp muốn hiểu sâu hơn về quy trình hành chính nhân sự

Dành cho các trưởng phòng, giám đốc hoặc những người làm quản lý các bộ phận trong doanh nghiệp, mong muốn hiểu rõ hơn các quy trình và nguyên tắc quản trị nhân sự.

Những người đang tìm cách tối ưu hóa quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.

⦿ Doanh nghiệp muốn đào tạo nguồn nhân lực nội bộ

Các doanh nghiệp mong muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ nhân viên.Những công ty có nhu cầu đào tạo chính quy, chuyên sâu.

IV. Chương Trình Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR Chi Tiết

A. PHẦN NGHIỆP VỤ C&B (LƯƠNG THƯỞNG & PHÚC LỢI)

Phần 1: Pháp luật lao động

- Giới thiệu các văn bản luật hiện hành và cách thức thi hành đảm bảo lợi ích các bên

- Những điểm mới trong luật lao động 2019 so với luật lao động 2012

- Hướng dẫn quy trình xây dựng nội quy lao động, kỷ luật lao động và Thỏa ước lao động tập thể

- Kỹ năng và trình tự giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, vai trò của Công đoàn trong tổ chức

Phần 2: Hợp đồng lao động (HĐLĐ) và các loại hợp đồng khác

- Tìm hiểu kiến thức về HĐLĐ, cở sở pháp lý

- Hướng dẫn thực hành soạn thảo và phân biệt các loại HĐLĐ, nội dung chính trong HĐLĐ, tìm hiểu về Phụ lục HĐLĐ

- Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động và vấn đề cần lưu ý

- Các loại hợp đồng khác: Hợp đồng thử việc, Hợp đồng học việc, Hợp đồng giao khoán,...

Phần 3: Lương - cách tính lương và các khoản thu nhập khác

- Lương tối thiểu vùng, lương gross – net

- Hướng dẫn thực hành cách tính lương tăng ca, lương làm thêm vào những ngày nghỉ luật định, trợ cấp – phụ cấp

- Hệ thống lương 3P, xây dựng quy chế lương-thưởng

- Một số quy định về trả lương, các loại hình chấm công, xây dựng bảng chấm công, thực hành tính lương

Phần 4: Bảo hiểm xã hội (BHXH) 

- Quy định pháp luật về BHXH, mức đóng BHXH, báo tăng – báo giảm, các chế độ quyền lợi BHXH 

- Hướng dẫn thực hành giải quyết chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất) và hướng dẫn thủ tục có liên quan

- Thực hành giải quyết tình huống thực tế có liên quan đến BHXH

Phần 5: Thuế Thu nhập cá nhân (Thuế TNCN)

- Quy định pháp luật về thuế TNCN, Phân biệt các loại thu nhập thuế TNCN, các trường hợp phải nộp thuế, giảm trừ gia cảnh

- Hướng dẫn thực hành đăng ký mã số thuế TNCN, cách tính thuế TNCN, thực hành tính – kê khai và quyết toán thuế TNCN

- Các giải đáp liên quan với vấn đề thuế TNCN

B. CHIA SẺ CÁC VẤN ĐỀ VỀ NHÂN SỰ KHÁC

Phần 6: Văn hóa doanh nghiệp và Tạo động lực làm việc

- Hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả và phù hợp (yếu tố cấu thành và sổ tay văn hoá)

- Tăng năng suất lao động thông qua việc xác định hiệu suất làm việc theo từng khung giờ trong ngày

- Nguyên tắc và quy trình tạo động lực làm việc- Các phương pháp, công cụ tạo động lực hiệu quả

Phần 7: Chia sẻ đánh giá thực hiện công việc

- Hướng dẫn lựa chọn các tiêu chí đánh giá công việc hiệu quả

- Hướng dẫn thực hiện quy trình đánh giá thực hiện công việc chuyên nghiệp

- Giới thiệu các phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả

C. PHẦN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO

Phần 8: Tuyển dụng

- Hướng dẫn xây dựng kế hoạch, quy trình tuyển dụng và cách thức vận hành quy trình có hiệu quả

- Xây dựng bản mô tả công việc, nguồn data tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ

- Các lưu ý khi chuẩn bị và thực hành phỏng vấn- Hướng dẫn viết và đánh giá CV xin việc 

Phần 9: Đào tạo

- Hướng dẫn xây dựng quy trình đào tạo thông qua kết quả đánh giá thực hiện công việc và công tác đánh giá sau đào tạo

- Cách bố trí, sắp xếp, luân chuyển lao động phù hợp với năng lực

- Xây dựng kế hoạch tạo động lực lao động, nâng cao hiệu quả làm việc

D. PHẦN QUẢN TRỊ HÀNH CHÍNH – LỄ TÂN

Phần 10: Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính & Công tác Văn thư lưu trữ

- Hướng dẫn về thể thức và cách trình bày văn bản chuyên nghiệp (Quyết định, báo cáo, tờ trình, thông báo,...)

- Quy trình và cách thức tiếp nhận- xử lý- sắp xếp- lưu trữ văn bản công ty một cách khoa học

- Cách quản lý và sử dụng con dấu của doanh nghiệp

Phần 11: Lễ tân, thư ký giám đốc và tổ chức sự kiện

- Tìm hiểu công tác lễ tân, thư ký trong doanh nghiệp và tác phong cần có của Lễ tân, thư ký doanh nghiệp

- Tư vấn những quy tắc, chuẩn mực giao tiếp và ứng xử của Lễ tân, Thư ký chuyên nghiệp

- Hướng dẫn quy trình chuẩn bị khi tổ chức một cuộc họp, hội nghị, tọa đàm

Phần 12: Tin học ứng dụng trong nghề nhân sự (Word, Excel, Powerpoint)

- Hướng dẫn thực hành các bài tập về lương, các loại trợ cấp lao động và bảo hiểm xã hội

- Làm bài test cuối khóa

- Cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học tại Trung tâm

 >>> Các bạn có thể tham khảo thông tin chi tiết toàn bộ thông tin về khóa học hành chính nhân sự tại Lê Ánh HR tại đường link sau: https://leanhhr.com/

V. Phương Pháp Đào Tạo Đặc Biệt Của Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR 

Lê Ánh HR được biết đến như một đơn vị đào tạo hàng đầu với phương pháp giảng dạy chú trọng thực tế và hiệu quả. Các khóa học tại đây không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn giúp học viên nắm vững các kỹ năng thực hành cần thiết để tự tin áp dụng ngay vào công việc. 

Chính sự kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn này đã tạo nên sự khác biệt nổi bật tại Lê Ánh HR. Dưới đây có thể điểm qua một vài phương pháp đào tạo nổi bật tại khóa học hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR:

   ⊃ Học lý thuyết kết hợp thực hành thực tế

Mỗi bài giảng tại Lê Ánh HR đều được xây dựng với sự cân đối giữa kiến thức lý thuyết và các bài tập thực hành. Học viên sẽ được hướng dẫn chi tiết cách áp dụng lý thuyết vào giải quyết các vấn đề thực tế, từ những nghiệp vụ cơ bản đến các tình huống phức tạp trong doanh nghiệp. Phương pháp này không chỉ giúp hiểu sâu mà còn giúp nhớ lâu và làm tốt.

   ⊃ Bài tập mô phỏng tình huống thực tế trong doanh nghiệp

Các bài tập tại đây được thiết kế dựa trên những tình huống thực tế mà các doanh nghiệp thường gặp phải. Học viên sẽ được tham gia vào các "dự án" hoặc "case study" giả lập, qua đó rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích số liệu, xử lý chứng từ và lập báo cáo. Điều này giúp học viên làm quen với áp lực công việc thực tế ngay từ khi còn ngồi học.

   ⊃ Hỗ trợ giải đáp thắc mắc trong và sau khóa học

Một trong những cam kết nổi bật tại Lê Ánh HR là sự đồng hành lâu dài với học viên. Đội ngũ giảng viên luôn sẵn sàng hỗ trợ học viên giải đáp mọi thắc mắc trong suốt quá trình học và cả sau khi hoàn thành khóa học. Điều này đảm bảo rằng học viên không chỉ học tốt mà còn có thể tự tin xử lý các tình huống phát sinh trong công việc thực tế.

Phương pháp đào tạo tại Lê Ánh HR không chỉ dừng lại ở việc cung cấp kiến thức mà còn trang bị kỹ năng thực tế và sự tự tin để học viên sẵn sàng bước vào thị trường lao động. Với lộ trình học rõ ràng, phương pháp đào tạo độc đáo và sự hỗ trợ tận tình, Lê Ánh HR thực sự là nơi lý tưởng để bạn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự và kế toán.

VI. Học Phí và Chính Sách Ưu Đãi Của Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR

Việc lựa chọn một khóa học phù hợp không chỉ dựa trên chất lượng mà còn cần sự minh bạch về chi phí và các chính sách ưu đãi. Trung tâm Kế toán Lê Ánh cam kết mang lại cho học viên không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn sự hài lòng về mức học phí và các hỗ trợ 

  • Công khai học phí minh bạch

Học phí tại trung tâm được niêm yết rõ ràng trên website chính thức và các tài liệu tư vấn. Học viên hoàn toàn có thể kiểm tra chi tiết về các khoản phí liên quan đến khóa học, từ tài liệu học tập đến chi phí thi chứng chỉ (nếu có). Điều này đảm bảo không có chi phí ẩn, giúp học viên yên tâm khi đăng ký.

  • Chính sách giảm giá cho nhóm đăng ký sớm hoặc theo nhóm

Ưu đãi đăng ký sớm: Học viên đăng ký và hoàn thành thủ tục trước một thời hạn nhất định sẽ được giảm học phí lên đến X%. Chính sách này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn khuyến khích học viên lập kế hoạch học tập từ sớm.

Giảm giá nhóm: Khi đăng ký theo nhóm từ 3 người trở lên, học viên sẽ nhận được mức chiết khấu hấp dẫn. Chính sách này đặc biệt phù hợp cho bạn bè, đồng nghiệp hoặc nhóm học tập cùng nhau.

  • Chính sách hỗ trợ học viên khó khăn

Ngoài các ưu đãi cơ bản, trung tâm có chính sách hỗ trợ đặc biệt dành cho học viên thuộc diện khó khăn hoặc có hoàn cảnh đặc biệt, nhằm đảm bảo cơ hội tiếp cận kiến thức cho mọi đối tượng.

Tại Trung tâm Lê Ánh HR, không chỉ cung cấp những khóa học chất lượng mà còn tạo mọi điều kiện tốt nhất để học viên có thể phát triển bản thân mà không bị áp lực về tài chính. Với các chính sách học phí minh bạch, ưu đãi hấp dẫn và hỗ trợ linh hoạt, chúng tôi tin rằng đây sẽ là sự lựa chọn đáng tin cậy đồng hành cùng hành trình học tập của bạn.

VII. Phản Hồi Từ Học Viên Cũ Của Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR

Để đánh giá chất lượng đào tạo, không gì khách quan hơn là những phản hồi trực tiếp từ các học viên cũ — những người đã trải nghiệm thực tế và áp dụng những kiến thức học được vào công việc.

Dưới đây là những câu chuyện thành công và đánh giá tích cực về chương trình đào tạo tại trung tâm.

1. Câu chuyện thành công từ học viên đã tham gia

Nguyễn Thị Minh – Chuyên viên Nhân sự tại Công ty chia sẻ: "Trước khi tham gia Khóa học Hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc cùng Lê Ánh HR, tôi hoàn toàn mơ hồ về quy trình tuyển dụng và cách xây dựng hệ thống quản trị nhân sự hiệu quả. Nhờ sự hướng dẫn tận tình của các giảng viên, tôi không chỉ nắm vững kiến thức lý thuyết mà còn được thực hành trên các tình huống thực tế. Giờ đây, tôi tự tin triển khai các dự án nhân sự tại công ty mình."

Trần Văn Hùng – Trưởng phòng Nhân sự tại Công ty kể lại: "Điều làm tôi ấn tượng nhất là sự thực tế trong nội dung giảng dạy. Các giảng viên luôn đưa ra những ví dụ gần gũi, sát với thực tiễn. Sau khi hoàn thành Khóa học Hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc cùng Lê Ánh HR, tôi đã giúp doanh nghiệp xây dựng thành công hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên, nâng cao hiệu quả làm việc rõ rệt."

Phạm Thu Hà – Sinh viên mới tốt nghiệp cho biết: "Khóa học Hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc cùng Lê Ánh HR không chỉ giúp tôi hiểu rõ các kỹ năng cơ bản về hành chính nhân sự mà còn cung cấp những công cụ hữu ích để tôi tự tin khi ứng tuyển vào vị trí nhân sự. Nhờ đó, tôi đã tìm được công việc mơ ước chỉ sau 2 tháng."

2. Đánh giá tích cực về chương trình đào tạo và giảng viên

Φ Chương trình đào tạo sát thực tế: Học viên đánh giá cao sự thực tế và tính ứng dụng cao của các nội dung học tập. Chương trình được thiết kế phù hợp với nhu cầu thị trường, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành.

Φ Giảng viên giàu kinh nghiệm: Đội ngũ giảng viên tại Lê Ánh HR không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn có kinh nghiệm làm việc thực tế tại các doanh nghiệp lớn. Điều này giúp họ dễ dàng truyền đạt kiến thức và kỹ năng một cách hiệu quả.

Φ Hỗ trợ sau khóa học: Trung tâm luôn duy trì liên lạc và hỗ trợ học viên sau khóa học. Nhiều học viên đã nhận được sự tư vấn quý báu từ giảng viên khi áp dụng kiến thức vào công việc.

Kết thúc Khóa học Hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc cùng Lê Ánh HR, 100% học viên đều hài lòng về chất lượng khóa học và đội ngũ giảng viên, tổ chức lớp học của trung tâm.

Bạn có thể tham khảo những phản hồi khách quan về khóa học trên Google Map hoặc Fanpage của trung tâm.

➔ https://www.google.com/maps?cid=5955669453502291306

➔ https://www.facebook.com/leanhhr

 Mời các bạn cùng nghe thêm những chia sẻ trực tiếp từ học viên qua các video sau:

 

Những phản hồi tích cực từ học viên là minh chứng rõ nét cho chất lượng của các khóa học Hành chính Nhân sự tại Lê Ánh HR. Với phương châm đào tạo "Thực học – Thực làm", trung tâm không ngừng cải tiến chương trình để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. 

VIII. Hướng Dẫn Đăng Ký Và Tham Gia  Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Vĩnh Phúc - Lê Ánh HR

Dưới đây là hướng dẫn chi tiết giúp bạn đăng ký và tham gia khóa học nhanh chóng, tiện lợi nhất.

1. Đăng ký trực tuyến qua WEBSITE

BƯỚC 1: Truy cập trang web chính thức của trung tâm Lê Ánh HR và kéo xuống chân trang đến phần ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC. Link truy cập: https://leanhhr.com/

BƯỚC 2: Hoàn thành các thông tin: Họ tên, Số điện thoại, Email. Thông tin này phục vụ cho việc trung tâm liên hệ hỗ trợ tư vấn và đăng ký do đó cần đảm bảo tính chính xác.

BƯỚC 3: Tại mục Khóa học Chọn mục “Khóa học Hành chính Nhân sự Online”.

BƯỚC 4: Tại mục Địa điểm Chọn mục “Học online tương tác trực tiếp với giảng viên”.

BƯỚC 5: Nhấn “Đăng ký” để gửi thông tin và chờ liên hệ từ trung tâm.

huong-dan-dang-ky-khoa-hoc-hanh-chinh-nhan-su-tai-vinh-phuc

2. Liên hệ qua HOTLINE

Gọi đến Hotline: 0904848855; 0971698687

Email hỗ trợ: [email protected]

Nhân viên tại Lê Ánh HR sẽ hỗ trợ tư vấn lộ trình và thông tin khóa học phù hợp với bạn.

lien-he-dang-ky-qua-hotline

Tham gia Khóa học Hành chính nhân sự tại Vĩnh Phúc mang đến môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm cùng chương trình học sát thực tế, giúp học viên nắm bắt kiến thức nhanh chóng và áp dụng hiệu quả.

Đăng ký ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội nhận ưu đãi hấp dẫn và khởi đầu sự nghiệp nhân sự với nền tảng vững chắc!

>>> Xem thêm:

0.0
(0 lượt đánh giá) Viết đánh giá
  • 5
    0%
  • 4
    0%
  • 3
    0%
  • 2
    0%
  • 1
    0%
Popup Image
Bình luận

Gửi

Bài viết liên quan

ĐĂNG KÝ KHÓA HỌC

Đăng ký khóa học ngay hôm nay để nhận được nhiều phần quà hấp dẫn

Hotline: 0904848855; 0971698687

học phí lê ánh hr

Đăng ký