Nghiệp vụ hành chính nhân sự

Cách Đo Lường Hiệu Suất Nhân Viên Bằng KPI Và OKR

Cách đo lường hiệu suất nhân viên không chỉ dừng lại ở việc kiểm tra kết quả cuối cùng, mà còn là quá trình đánh giá liên tục để hiểu rõ mức độ đóng góp của từng cá nhân. Trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại, KPI và OKR trở thành ...

Hướng Dẫn Báo Tăng Giảm BHXH Và Những Sai Lầm Thường Gặp

Báo tăng giảm BHXH là nghiệp vụ then chốt trong quản trị nhân sự, giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. Nếu thực hiện sai hoặc chậm trễ, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính, mất ...

Các Trường Hợp Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Cần Lưu Ý

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động luôn là một trong những vấn đề quan trọng trong quản lý nhân sự, bởi nó không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động mà còn liên quan đến sự tuân thủ pháp luật của doanh ...

Cách Báo Giảm BHXH Khi Lao Động Nghỉ Việc

Thủ tục báo giảm BHXH khi người lao động nghỉ việc nếu không được thực hiện đúng cách có thể dẫn đến những hệ lụy pháp lý phức tạp và tổn thất tài chính không đáng có cho doanh nghiệp.

So Sánh Lương Hưu Nam và Nữ Theo Luật BHXH Mới Nhất

So sánh lương hưu nam và nữ theo Luật BHXH mới nhất cho thấy sự khác biệt rõ rệt về tuổi nghỉ hưu, số năm đóng BHXH và tỷ lệ % lương hưu. Bài viết phân tích chi tiết quy định hiện hành, cách tính lương hưu cho nam và nữ, đồng thời ...

Công Ty Chậm Đóng BHXH, Người Lao Động Cần Làm Gì?

Công ty chậm đóng BHXH ngày càng phổ biến trong những năm gần đây, gây nhiều lo lắng cho người lao động. Việc doanh nghiệp nợ hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội không chỉ vi phạm pháp luật mà còn trực tiếp ảnh hưởng đến quyền lợi hợp ...

Luật Bảo Hiểm Xã Hội Số 41/2024/QH15 Mới Nhất 2025

Luật Bảo hiểm xã hội Số 41/2024/QH15 mới nhất 2025 được Quốc hội thông qua và chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách an sinh xã hội. Người lao động lẫn doanh nghiệp đều cần ...