Nghiệp vụ hành chính nhân sự

Thủ Tục Cấp Lại Mã Số Thuế Cá Nhân Khi Bị Mất

Thủ tục cấp lại mã số thuế cá nhân là bước quan trọng giúp người lao động đảm bảo quyền lợi về khấu trừ thuế, quyết toán thuế TNCN và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với cơ quan thuế. Trên thực tế, không ít người bị mất mã số thuế do ...

Cách Điều Chỉnh Sai Mức Đóng BHXH, BHYT, BHTN

Việc điều chỉnh sai mức đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những vấn đề phổ biến mà các doanh nghiệp và kế toán thường xuyên gặp phải.

Cách Báo Tăng BHXH Cho Lao Động Mới 2025: Hồ Sơ, Thủ Tục

Cách Báo Tăng BHXH Cho Lao Động Mới là bước quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ đúng quy định pháp luật. Thực hiện đúng quy trình báo tăng bảo hiểm xã hội không chỉ giúp doanh nghiệp tránh rủi ro thanh ...

Hướng Dẫn Sử Dụng Phần Mềm Kê Khai Bảo Hiểm Xã Hội

Sử dụng phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội giúp doanh nghiệp quản lý hồ sơ BHXH nhanh chóng, chính xác và tiết kiệm thời gian. Trong bối cảnh thủ tục BHXH ngày càng phức tạp, việc kê khai thủ công dễ dẫn đến sai sót và vi phạm quy ...

Hồ Sơ Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) 2025: Cẩm Nang A - Z

Hồ sơ bảo hiểm xã hội là yếu tố then chốt để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Trong 2025, nhiều điểm mới về hồ sơ và thủ tục BHXH, đặc biệt là hồ sơ bảo hiểm xã hội 1 lần, đã được cập nhật, giúp quá trình nộp và tra cứu nhanh ...

Cách Đo Lường Hiệu Suất Nhân Viên Bằng KPI Và OKR

Cách đo lường hiệu suất nhân viên không chỉ dừng lại ở việc kiểm tra kết quả cuối cùng, mà còn là quá trình đánh giá liên tục để hiểu rõ mức độ đóng góp của từng cá nhân. Trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại, KPI và OKR trở thành ...

Hướng Dẫn Báo Tăng Giảm BHXH Và Những Sai Lầm Thường Gặp

Báo tăng giảm BHXH là nghiệp vụ then chốt trong quản trị nhân sự, giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. Nếu thực hiện sai hoặc chậm trễ, doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính, mất ...

Các Trường Hợp Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Cần Lưu Ý

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động luôn là một trong những vấn đề quan trọng trong quản lý nhân sự, bởi nó không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động mà còn liên quan đến sự tuân thủ pháp luật của doanh ...