Có học cách phân tích yêu cầu tuyển dụng và viết JD không?

Chào Giang, 

Khóa Học Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Lê Ánh HR có nội dung xác định nhu cầu tuyển dụng, phân tích công việc và xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí. Đây cũng là phần nền tảng trước khi đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.

Với tình huống trưởng phòng chỉ gửi yêu cầu tuyển dụng rất chung, người làm tuyển dụng cần biết cách làm rõ những thông tin quan trọng như:

• Vị trí cần tuyển nhằm giải quyết công việc gì.
• Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của người đảm nhận.
• Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm thực sự cần thiết.
• Tiêu chí nào là bắt buộc, tiêu chí nào có thể linh hoạt.
• Nội dung nào cần đưa vào bản mô tả công việc để thu hút đúng ứng viên.

Theo chương trình của Lê Ánh HR, học viên được học phân tích công việc, xây dựng mô tả công việc chuyên nghiệp, xác định nhu cầu tuyển dụng và phát triển bản mô tả chi tiết cho từng vị trí. Phần thực hành tuyển dụng cũng đi từ xác định nhu cầu, đọc hoặc xây dựng mô tả công việc đến tìm kiếm và đánh giá ứng viên.

Với Giang, học phần này giúp khắc phục tình trạng nhận yêu cầu rồi đăng tin ngay khi thông tin còn thiếu. Khóa Học Chuyên Viên Tuyển Dụng phù hợp để em học toàn bộ quy trình tuyển dụng, trong đó phân tích nhu cầu và xây dựng bản mô tả công việc là bước đầu để tuyển đúng người ngay từ đầu.