Khóa C&B chuyên sâu có học 3P không?

Chào Linh, Khóa Học C&B Chuyên sâu tại Lê Ánh HR có nội dung về thiết kế hệ thống lương 3P và kết nối tiền lương với đánh giá hiệu suất. Chương trình hướng đến người đã có nền tảng nghiệp vụ và cần phát triển năng lực xây dựng, kiểm soát hệ thống lương thưởng thay vì chỉ tính lương hàng tháng.

Lương 3P thường được tiếp cận theo ba thành phần:

• Position – Vị trí công việc: trả lương dựa trên giá trị và mức độ quan trọng của vị trí.
• Person – Năng lực cá nhân: xem xét năng lực, kiến thức và mức độ đáp ứng yêu cầu của người đảm nhiệm.
• Performance – Kết quả thực hiện công việc: gắn một phần thu nhập với kết quả và hiệu suất.

Tại Khóa học của Lê Ánh HR, khóa chuyên sâu có các phần về định giá công việc, cơ cấu thu nhập, trả lương theo vị trí – năng lực – hiệu quả, lương 3P và kết nối hệ thống tiền lương với đánh giá hiệu suất.

Với doanh nghiệp của Linh, không nên bắt đầu bằng việc chia ngay thu nhập thành ba khoản. Trước khi triển khai, doanh nghiệp nên làm rõ cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, giá trị từng vị trí, tiêu chuẩn năng lực và cách đánh giá kết quả. Nếu các trưởng bộ phận đang hiểu khác nhau, bước đầu tiên nên là thống nhất nguyên tắc và dữ liệu đầu vào.

Khóa chuyên sâu phù hợp khi Linh đã có kiến thức tiền lương cơ bản và cần hiểu cách thiết kế hệ thống, đánh giá tính phù hợp và tham mưu phương án cho doanh nghiệp.

Nếu Linh muốn kiểm tra kỹ phần thực hành lương 3P của lớp dự kiến học, có thể trao đổi tình trạng hệ thống lương hiện tại với bộ phận tư vấn Lê Ánh HR để được đối chiếu nội dung phù hợp.

Thông tin tư vấn khóa học tại Lê Ánh HR:

Hotline/Zalo: 0904 848 855 – 0971 698 687

Fanpage: https://www.facebook.com/leanhhr

Website: https://leanhhr.com/