Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại TPHCM - 100% Giảng Viên Thực Chiến | Lê Ánh HR

Khóa học hành chính nhân sự tại TPHCM của Lê Ánh HR gồm 12 chuyên đề, với thời lượng 40 giờ, đào tạo trực tiếp tại lớp và do chuyên gia hơn 13 năm làm nghề đứng lớp. Chương trình bao trọn ba khối công việc của một chuyên viên nhân sự là quản trị hành chính, nhân sự tổng hợp và C&B, hướng tới mục tiêu học viên làm được hoặc xin được việc ngay sau khóa học.

Thành phố Hồ Chí Minh cùng Bình Dương, Đồng Nai và Long An tập trung dày đặc doanh nghiệp sản xuất, FDI và chuỗi bán lẻ. Quy mô lao động lớn kéo theo khối lượng hồ sơ nhân sự khổng lồ, nên doanh nghiệp phía Nam luôn cần người xử lý được lương, bảo hiểm và hợp đồng lao động ngay từ ngày đầu nhận việc.

Lớp học tại TPHCM dạy trên bộ hồ sơ nhân sự thật của doanh nghiệp, từ hợp đồng lao động, bảng chấm công, bảng lương đến hồ sơ bảo hiểm xã hội. Học viên thao tác trực tiếp trên Excel và các phần mềm dưới sự hướng dẫn chi tiết của giảng viên.

1. Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại TPHCM Dành Cho Những Ai?

Nhân sự là nghề hiếm khi hạ nhiệt trên thị trường lao động phía Nam. Nhu cầu học hành chính nhân sự tăng đều qua từng năm, phần lớn đến từ người cần bổ sung nghiệp vụ thực hành để xin việc hoặc để làm tốt hơn công việc đang đảm nhận.

Khóa học hành chính nhân sự tại TPHCM hướng đến các nhóm học viên sau:

• Sinh viên năm cuối và sinh viên mới tốt nghiệp các ngành quản trị nhân lực, quản trị nguồn nhân lực, luật hoặc kinh tế, cần kỹ năng và trải nghiệm thực tế để đủ tự tin ứng tuyển.
• Người trái ngành chuyển sang nghề nhân sự, muốn rút ngắn thời gian tự mò mẫm và có chứng chỉ để thuyết phục nhà tuyển dụng.
• Nhân viên đang làm tại bộ phận nhân sự, đã quen một vài đầu việc nhưng muốn chuẩn hóa toàn bộ nghiệp vụ, đặc biệt là mảng C&B.
• Kế toán kiêm nhiệm nhân sự, vững phần số liệu nhưng còn thiếu nền pháp lý lao động, hợp đồng và chế độ cho người lao động.
• Cán bộ quản lý, trưởng và phó các bộ phận cần nâng cao năng lực quản lý con người trong phạm vi phụ trách.
• Giám đốc điều hành và chủ doanh nghiệp muốn tự kiểm soát hồ sơ lao động, hạn chế rủi ro khi có thanh tra lao động hoặc tranh chấp.
• Người yêu thích lĩnh vực quản trị nhân sự và muốn có một lộ trình bài bản trước khi bước vào nghề.

Đầu vào khóa học không đặt điều kiện về kiến thức nền nhân sự. Người đã quen thao tác Excel cơ bản sẽ theo phần thực hành tính lương nhanh hơn một nhịp so với người mới bắt đầu.

2. Chọn Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại TPHCM Theo Tiêu Chí Nào

Trước khi đóng học phí, phần lớn học viên tại Thành phố Hồ Chí Minh đều đặt ra cùng một bộ câu hỏi:

• Trung tâm có được cấp phép đào tạo hay không?
• Giảng viên đứng lớp có kinh nghiệm thực tế tại doanh nghiệp hay chỉ giảng theo giáo trình?
• Chương trình đào tạo có bám thực tế không, học xong có làm được việc không?
• Học viên cũ đánh giá thế nào sau khi hoàn thành khóa học?
• Trung tâm và giảng viên hỗ trợ ra sao trong và sau khóa học?
• Quy mô lớp và cơ sở vật chất có bảo đảm cho phần thực hành trên máy không?

Năm tiêu chí dưới đây là khung để trả lời trọn bộ câu hỏi trên, dùng được cho bất kỳ đơn vị đào tạo nào tại TPHCM.

Nội dung chương trình. Khung đào tạo cần cập nhật theo văn bản pháp luật đang có hiệu lực và bao phủ đủ ba khối hành chính, nhân sự và C&B. Một chương trình chỉ dừng ở tuyển dụng hoặc chỉ dạy hành chính văn phòng sẽ khó đưa học viên lên vị trí chuyên viên tổng hợp.

Đội ngũ giảng viên. Người đứng lớp nên đang trực tiếp phụ trách nghiệp vụ nhân sự tại doanh nghiệp, bởi quy định về lương, bảo hiểm và thuế thay đổi liên tục. Bên cạnh chuyên môn, khả năng diễn đạt dễ hiểu quyết định phần lớn hiệu quả tiếp thu của người mới.

Phương pháp giảng dạy. Tỷ lệ thời lượng dành cho thực hành là con số đáng hỏi nhất. Lớp có case study thật, có bài tập trên Excel và có phần mềm ứng dụng sẽ khác hẳn lớp chỉ trình chiếu slide.

Cơ chế đánh giá và phản hồi. Bài test giữa khóa và cuối khóa là cách đo tiến độ của học viên, đồng thời là căn cứ để trung tâm điều chỉnh chương trình. Đơn vị có khảo sát ý kiến sau mỗi khóa thường cải tiến nhanh hơn.

Đội ngũ hỗ trợ. Phần hỗ trợ sau khóa học mới là thứ học viên cần nhất, bởi tình huống khó luôn xuất hiện khi đã đi làm. Nên hỏi rõ trung tâm hỗ trợ trong bao lâu và theo hình thức nào.

3. Nội Dung Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại TPHCM

Khóa học hành chính nhân sự là khóa học tổng hợp dành cho người mới, hướng dẫn kiến thức thực tế và thực hành mảng nhân sự, bổ trợ nghiệp vụ phần hành chính. Chương trình tập trung 80 đến 90% vào mảng nhân sự nên sau khóa học, học viên có thể làm được việc ngay.

Chương trình gồm 12 chuyên đề với tổng thời lượng 40 giờ học, được chia thành bốn nhóm nghiệp vụ là C&B, các vấn đề nhân sự khác, tuyển dụng đào tạo và quản trị hành chính lễ tân.

CHI TIẾT NỘI DUNG ĐƯỢC GIẢNG DẠY TRONG KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TẠI TPHCM BAO GỒM:

4. Giảng Viên Đứng Lớp Hành Chính Nhân Sự Tại TPHCM

Lớp trực tiếp tại TPHCM do cô Võ Thị Như Ý phụ trách. Nền tảng luật học cộng hơn 13 năm vận hành nhân sự tại doanh nghiệp tạo nên cách dạy riêng của cô, mỗi quy định đều đi kèm một tình huống đã từng xử lý.

Cô Võ Thị Như Ý - Chuyên gia Hành chính Nhân sự và C&B, hơn 13 năm kinh nghiệm

Cô là Cử nhân Luật học Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh, hiện là học viên cao học ngành Luật Kinh tế tại Đại học Văn Lang. Chuyên môn của cô tập trung vào C&B, quan hệ lao động và pháp luật lao động.

Hành trình nghề nghiệp của cô trải qua nhiều loại hình doanh nghiệp tại khu vực phía Nam. Cô khởi đầu tại Công ty Liên doanh Phú Mỹ Hưng giai đoạn 2012 đến 2016, sau đó làm nhân sự tại Công ty CP CNC và TBCS Đức Hậu Long giai đoạn 2016 đến 2018.

Từ năm 2018 đến 2019, cô phụ trách nhân sự tại Công ty TNHH Bao bì Wally Việt Nam, một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tiếp đó là giai đoạn 2019 đến 2020 tại Công ty CP Đầu tư Xây dựng Bất động sản Phương Nam, chi nhánh Bến Tre.

Giai đoạn 2020 đến 2022, cô làm việc tại Công ty TNHH May mặc Aliance One, doanh nghiệp 100% vốn Thái Lan quy mô khoảng 7.000 nhân sự. Từ năm 2022 đến nay, cô phụ trách nghiệp vụ nhân sự tại Trường Đại học Văn Lang, tổ chức có khoảng 1.300 nhân viên.

Dải quy mô từ 200 đến hơn 7.000 lao động cùng các lĩnh vực bất động sản, sản xuất, bao bì, may mặc và giáo dục là vốn tình huống cô mang vào lớp. Học viên được nghe cách một bộ hồ sơ lao động vận hành khác nhau ra sao giữa doanh nghiệp vài trăm người và nhà máy vài nghìn người.

Hiện cô là giảng viên độc quyền của Lê Ánh HR.

5. Điểm Khác Biệt Của Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Tại Lê Ánh HR

So các chương trình đào tạo nhân sự khác đang có trên thị trường TPHCM, khóa học tại Lê Ánh HR nổi bật ở bốn điểm dưới đây.

100% giảng viên là chuyên gia trên 10 năm kinh nghiệm

• Lê Ánh HR nằm trong số ít trung tâm đào tạo nhân sự được cấp phép hoạt động.
• Toàn bộ giảng viên là chuyên gia nhân sự đang làm việc tại doanh nghiệp và tập đoàn trong nước cũng như quốc tế, trên 10 năm kinh nghiệm đứng lớp.
• Học viên được đào tạo theo phương pháp lấy thực hành làm trọng tâm, trải nghiệm gần nhất có thể so môi trường làm việc thật tại doanh nghiệp.
• Các giảng viên chỉ tham gia giảng dạy duy nhất tại Lê Ánh HR.

Đào tạo theo vị trí công việc

• Chương trình xây dựng quanh case study thực tế và các phần mềm ứng dụng nhân sự, nhờ đó học viên thành thạo cả kỹ năng tin học văn phòng lẫn nghiệp vụ hành chính nhân sự.
• Đầu ra hướng tới nhiều đầu việc khác nhau trong lĩnh vực hành chính nhân sự, thay vì bó hẹp ở một hoặc hai vị trí như phần lớn chương trình đào tạo khác.
• Mục tiêu cuối cùng là học viên làm được hoặc xin được việc ngay sau khi kết thúc khóa học.

Kênh kết nối tuyển dụng

• Năng lực học viên được theo dõi ngay từ đầu khóa học và đánh giá qua nhiều bài test trong suốt chương trình.
• Giảng viên cầm tay chỉ việc nên học viên bắt nhịp công việc ngay, doanh nghiệp tiếp nhận không mất thời gian đào tạo lại.
• Kết quả đánh giá là căn cứ để trung tâm giới thiệu đúng người cho đúng vị trí mà doanh nghiệp đối tác đang cần.

Đào tạo đến khi học viên thành thạo

• Học viên được kết nối tuyển dụng ngay cuối khóa, được cấp chứng chỉ nếu vượt qua bài test cuối khóa và được hướng dẫn cách viết CV chuyên nghiệp.
• Trước buổi gặp gỡ nhà tuyển dụng, học viên được training và làm bài test nghiệp vụ để tự kiểm tra năng lực.
• Học viên được học thử một buổi đầu tiên miễn phí để tự đánh giá phương pháp giảng dạy trước khi đăng ký chính thức.
• Mỗi học viên rời khóa học đều cầm theo một lộ trình phát triển nghề rõ ràng trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

6. Học Xong Khóa Hành Chính Nhân Sự, Học Viên Làm Được Việc Gì?

Cam kết đầu ra của chương trình là học viên đảm nhận được vị trí chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp, năng lực tương đương người đã có một đến hai năm kinh nghiệm trong nghề. Cụ thể, sau khóa học học viên tự làm được các đầu việc sau:

• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể đúng quy định hiện hành.
• Dựng bảng chấm công, tính lương, lương tăng ca, các khoản trợ cấp phụ cấp và xây dựng thang bảng lương cho doanh nghiệp.
• Làm hồ sơ báo tăng, báo giảm bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất cho người lao động.
• Tính, kê khai và quyết toán thuế thu nhập cá nhân, làm việc được cơ quan thuế và cơ quan bảo hiểm xã hội.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, viết bản mô tả công việc, sàng lọc CV và tổ chức phỏng vấn ứng viên.
• Xây dựng tiêu chí đánh giá thực hiện công việc và quy trình đào tạo nội bộ sau đánh giá.
• Soạn thảo văn bản hành chính, tổ chức công tác văn thư lưu trữ và quản lý con dấu doanh nghiệp.
• Lập các báo cáo nhân sự gửi ban lãnh đạo, cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm xã hội và các bên liên quan.
• Xử lý tình huống phát sinh trong quan hệ lao động theo hướng hạn chế rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.

7. Quyền Lợi Học Viên Nhận Được

Ngoài phần nghiệp vụ, học viên khóa hành chính nhân sự tại TPHCM còn nhận thêm những quyền lợi sau:

• Cam kết chất lượng đào tạo: Học thử một buổi đầu tiên hoàn toàn miễn phí để học viên tự đánh giá mức độ phù hợp của chương trình trước khi đăng ký chính thức.
• Hỗ trợ nghiệp vụ trọn đời: Giảng viên tiếp tục giải đáp tình huống khó của học viên cả trong và sau khi kết thúc khóa học.
• Hướng dẫn viết CV và kết nối tuyển dụng miễn phí: Học viên được hoàn thiện CV chuyên nghiệp và giới thiệu tới các đối tác của trung tâm đang có nhu cầu tuyển dụng.
• Tặng bộ tài liệu và phần mềm quản trị nhân sự: Các biểu mẫu và công cụ dùng được ngay tại doanh nghiệp, theo học viên suốt quá trình làm nghề.
• Học lại miễn phí trong 6 tháng: Học viên chưa nắm vững nghiệp vụ được đăng ký học lại hoàn toàn miễn phí trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày kết thúc khóa.
• Tham gia cộng đồng nghề: Học viên trao đổi, chia sẻ tình huống cùng các khóa trước và cùng đội ngũ giảng viên của hệ thống Lê Ánh.
• Chứng chỉ hoàn thành khóa học: Do Lê Ánh HR cấp cho học viên vượt qua bài test cuối khóa, có giá trị khi ứng tuyển tại doanh nghiệp.

8. Nên Chuẩn Bị Gì Trước Buổi Học Đầu Tiên

Khóa học không đòi hỏi kiến thức nền về nhân sự, nhưng ba việc chuẩn bị dưới đây sẽ khiến những buổi đầu nhẹ nhàng hơn nhiều.

• Ôn lại Excel cơ bản: Phần 3, Phần 4, Phần 5 và Phần 12 đều thực hành trên Excel, nên học viên nên quen trước thao tác nhập liệu, định dạng bảng và vài hàm như SUM, IF hay VLOOKUP.
• Mang theo máy tính cá nhân: Các buổi thực hành đều thao tác trực tiếp trên máy. Dùng máy của mình, học viên giữ lại được toàn bộ file bài tập để dùng sau khóa học.
• Ghi sẵn danh sách vướng mắc: Học viên đang đi làm nên liệt kê trước những tình huống khó tại doanh nghiệp, giảng viên sẽ giải đáp ngay trong buổi có nội dung tương ứng.

9. Hình Ảnh Lớp Học Và Phản Hồi Học Viên Tại TPHCM

Lớp hành chính nhân sự tại TPHCM giữ sĩ số vừa phải để giảng viên theo sát và sửa bài cho từng học viên trong các buổi thực hành trên máy.

Sau mỗi khóa, trung tâm khảo sát ý kiến học viên để cải tiến chất lượng giảng dạy. Dưới đây là một số phản hồi của học viên lớp TPHCM.

Xem thêm review thực tế của học viên trên Google Maps hoặc tại trang Phản hồi học viên.

10. Cơ Sở Học Hành Chính Nhân Sự Tại TPHCM

Khóa học hành chính nhân sự tại TPHCM được tổ chức theo hình thức học trực tiếp tại cơ sở. Học viên chọn địa điểm thuận tiện nhất so lịch trình di chuyển hằng ngày của mình.

• Trụ sở chính TPHCM: Lầu 2, số 520 Đường Cách Mạng Tháng 8, Phường Nhiêu Lộc, TP. Hồ Chí Minh (Phường 11, Quận 3 cũ).
• Cơ sở 2: Số 155 Võ Thị Sáu, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.
• Cơ sở 3: Số 25 Đường số 1, Khu dân cư Areco, Linh Tây, Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.

Học viên chưa sắp xếp được lịch tới lớp có thể chọn hình thức học trực tuyến tương tác trực tiếp cùng giảng viên. Nội dung và thời lượng giữ nguyên 12 chuyên đề, 20 buổi, tương đương 40 giờ học.

11. Học Phí Và Lịch Khai Giảng Lớp TPHCM

LƯU Ý:

• Học viên được áp dụng cộng dồn các ưu đãi, học viên trừ đi các khoản ưu đãi và đóng mức học phí còn lại.
• Chi phí trên đã bao gồm cả tài liệu, phí in chứng chỉ, không phát sinh thêm khoản chi phí nào trong quá trình học.
• Để học viên có thể hiểu rõ khóa học trước khi đăng ký, Lê Ánh HR có chương trình học thử 1 buổi đầu tiên.

Lịch khai giảng khóa học hành chính nhân sự tại TPHCM như sau:

Lớp mở theo đợt và giới hạn sĩ số, học viên nên đăng ký sớm để giữ chỗ. Lịch khai giảng gần nhất được cập nhật TẠI ĐÂY.

Hotline tư vấn và đăng ký khóa học tại TPHCM: 097.169.8687

Xem thêm các khóa học liên quan: Khóa học Hành chính Nhân sự tại Hà Nội

Thực hiện bởi Lê Ánh HR - Trung tâm đào tạo hành chính nhân sự thực tế.