Nghề Nghiệp & Định Hướng

Có 14 câu hỏi cho chủ đề này

Người 30+ chuyển HR nên chọn mảng nào?

Em 34 tuổi, đã làm chăm sóc khách hàng và quản lý nhóm dịch vụ được hơn 7 năm. Hiện em muốn chuyển sang ngành nhân sự vì có kinh nghiệm làm việc với con người, giải quyết khiếu nại và điều phối đội nhóm. Tuy nhiên, em lo ở độ tuổi này sẽ khó cạnh tranh với các ...

Xem câu trả lời

HR có những mảng nào?

Em đang làm nhân viên hỗ trợ vận hành tại một công ty thương mại và có ý định chuyển sang bộ phận nhân sự. Khi tìm hiểu, em thấy HR được chia thành nhiều mảng như tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động và HRBP nhưng chưa rõ mỗi mảng phụ trách công việc gì, ...

Xem câu trả lời

Người có nền sales có phù hợp Recruiter không?

Em đã làm nhân viên kinh doanh được hơn 3 năm, khá tự tin trong việc tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và xử lý từ chối. Gần đây em muốn chuyển sang làm Recruiter vì thấy công việc tuyển dụng cũng cần kỹ năng tìm kiếm và thuyết phục ứng viên. Tuy nhiên, em ...

Xem câu trả lời

Người thích giao tiếp hợp tuyển dụng hay HRBP?

Em khá năng động, thích giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và làm việc với nhiều phòng ban. Em đang phân vân giữa hai hướng là chuyên viên tuyển dụng và HRBP vì thấy cả hai đều cần kỹ năng làm việc với con người. Tuy nhiên, em chưa rõ công việc hằng ngày, yêu cầu ...

Xem câu trả lời

Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm những gì?

Em hiện là chuyên viên nhân sự tổng hợp, đã làm HR được hơn 5 năm và đang được công ty cân nhắc lên vị trí Trưởng phòng nhân sự. Trước đây em chủ yếu trực tiếp xử lý nghiệp vụ, chưa có kinh nghiệm quản lý đội nhóm hay tham mưu chính sách cho Ban Giám đốc. Em ...

Xem câu trả lời

Người làm kế toán có lợi thế gì khi chuyển C&B?

Em đã làm kế toán nội bộ được gần 3 năm, quen đối chiếu chứng từ, hạch toán chi phí lương và theo dõi các khoản phải trả cho nhân viên. Gần đây em muốn chuyển sang C&B nhưng chưa rõ kiến thức kế toán hiện có giúp ích được bao nhiêu. Em cần bổ sung những nghiệp ...

Xem câu trả lời

Người hướng nội nên chọn mảng HR nào?

Em là người hướng nội, giao tiếp với đồng nghiệp quen thuộc thì khá thoải mái nhưng thường ngại khi phải thuyết trình, xử lý mâu thuẫn hoặc đứng ra tổ chức các hoạt động tập thể. Em đang tìm hiểu nghề nhân sự và muốn biết giữa đào tạo nội bộ, tuyển dụng và ...

Xem câu trả lời

Người mạnh số liệu nên chọn mảng HR nào?

Em khá tốt Excel, thích làm việc với số liệu và kiểm tra dữ liệu hơn là giao tiếp, phỏng vấn ứng viên. Hiện em muốn chuyển sang ngành nhân sự nhưng chưa biết nên chọn C&B, Payroll hay mảng nào khác để tận dụng thế mạnh của mình. Những vị trí này khác nhau thế ...

Xem câu trả lời

30 tuổi bắt đầu HR nên chọn hướng nào?

Em năm nay 30 tuổi, trước giờ làm hành chính văn phòng nhưng muốn chuyển hẳn sang nghề nhân sự. Em hơi lo vì bắt đầu muộn, chưa có kinh nghiệm HR chuyên sâu. Ở độ tuổi này, em nên học hành chính nhân sự tổng hợp trước hay chọn một mảng như C&B, BHXH hoặc tuyển ...

Xem câu trả lời

HR có vị trí nào ít phụ thuộc giao tiếp hơn?

Em muốn chuyển sang làm nhân sự nhưng tính cách khá hướng nội, không thực sự tự tin khi phải giao tiếp nhiều hoặc thường xuyên trao đổi với người lạ. Em thấy nghề HR có nhiều mảng như tuyển dụng, C&B, bảo hiểm xã hội và hành chính nhân sự. Không biết có vị trí ...

Xem câu trả lời