Đánh giá sau đào tạo là bước quan trọng để doanh nghiệp đo lường hiệu quả chương trình, nhưng thực tế nhiều đơn vị vẫn gặp sai sót trong thu thập dữ liệu, lựa chọn tiêu chí hoặc áp dụng phương pháp đánh giá. Những lỗi này khiến ...
Kỹ năng giao tiếp là nền tảng của mọi công việc. Dù bạn đang là nhân viên mới, quản lý hay lãnh đạo, khả năng truyền đạt rõ ràng và lắng nghe chủ động luôn quyết định cách người khác hiểu bạn, hợp tác với bạn và đánh giá năng lực ...
Đào tạo nội bộ là quá trình doanh nghiệp phát triển năng lực cho nhân viên thông qua các chương trình huấn luyện được thiết kế riêng. Trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự khốc liệt, đây là chiến lược giúp doanh nghiệp giữ chân nhân ...
Sơ đồ tổ chức bộ phận nhân sự là nền tảng giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, tối ưu hóa quản lý con người và phối hợp giữa các chức năng như tuyển dụng, đào tạo, C&B hay quan hệ lao động. Trong bối cảnh chuyển đổi số, yêu cầu ...
Để đào tạo mang lại hiệu quả thực sự, bước quan trọng đầu tiên là phân tích nhu cầu đào tạo – TNA (Training Needs Analysis).
Cách nộp báo cáo sử dụng chứng từ khấu trừ thuế TNCN là quy trình bắt buộc đối với mọi tổ chức, doanh nghiệp khi phát hành và sử dụng chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động. Đây không chỉ là yêu cầu về tuân thủ pháp lý mà còn ...
Kênh đăng tuyển việc làm là yếu tố quyết định trực tiếp đến hiệu quả tuyển dụng và khả năng tối ưu ngân sách của doanh nghiệp. Trong bối cảnh chi phí nhân sự ngày càng tăng, nhiều doanh nghiệp đang “đốt tiền” mà vẫn không thu hút ...
Trong thời đại công nghệ 4.0, AI và ChatGPT đang trở thành công cụ chiến lược giúp bộ phận nhân sự tối ưu quy trình tuyển dụng — từ sàng lọc hồ sơ, đặt câu hỏi phỏng vấn đến đánh giá năng lực ứng viên.
Website hỗ trợ công việc nhân sự là công cụ không thể thiếu trong kỷ nguyên chuyển đổi số, khi bộ phận HR phải xử lý khối lượng dữ liệu lớn và đảm bảo tính chính xác – tuân thủ pháp luật – phản hồi nhanh. Những nền tảng trực tuyến ...
Cách hưởng trợ cấp thất nghiệp là vấn đề được nhiều người lao động đặc biệt quan tâm khi chấm dứt hợp đồng làm việc. Hiểu rõ quy trình, mức hưởng và thời hạn nộp hồ sơ không chỉ giúp bạn nhận trợ cấp nhanh chóng và đúng quy định, ...
Việc chuẩn bị hồ sơ chế độ thai sản cho lao động nam đúng và đầy đủ là điều kiện tiên quyết để nhận trợ cấp và nghỉ việc theo quy định.
Thủ tục cấp lại mã số thuế cá nhân là bước quan trọng giúp người lao động đảm bảo quyền lợi về khấu trừ thuế, quyết toán thuế TNCN và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với cơ quan thuế. Trên thực tế, không ít người bị mất mã số thuế do ...
Quy trình xử lý khiếu nại về lương và phúc lợi nhân viên là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì môi trường làm việc minh bạch, công bằng và chuyên nghiệp. Trong bối cảnh hiện nay, dù chính sách lương thưởng ngày càng được ...
Cách Báo Tăng BHXH Cho Lao Động Mới là bước quan trọng giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ đúng quy định pháp luật. Thực hiện đúng quy trình báo tăng bảo hiểm xã hội không chỉ giúp doanh nghiệp tránh rủi ro thanh ...
Sử dụng phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội giúp doanh nghiệp quản lý hồ sơ BHXH nhanh chóng, chính xác và tiết kiệm thời gian. Trong bối cảnh thủ tục BHXH ngày càng phức tạp, việc kê khai thủ công dễ dẫn đến sai sót và vi phạm quy ...
