NỘI DUNG KHOÁ HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

Giới thiệu các văn bản luật hiện hành và cách thức thi hành đảm bảo lợi ích các bên

Những điểm mới trong luật lao động 2019 so với luật lao động 2012

Hướng dẫn quy trình xây dựng nội quy lao động, kỷ luật lao động và Thỏa ước lao động tập thể

Kỹ năng và trình tự giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, vai trò của Công đoàn trong tổ chức

Tìm hiểu kiến thức về HĐLĐ, cở sở pháp lý

Hướng dẫn thực hành soạn thảo và phân biệt các loại HĐLĐ, nội dung chính trong HĐLĐ, tìm hiểu về Phụ lục HĐLĐ

Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động và vấn đề cần lưu ý

Các loại hợp đồng khác: Hợp đồng thử việc, Hợp đồng học việc, Hợp đồng giao khoán,...

Lương tối thiểu vùng, lương gross – net

Hướng dẫn thực hành cách tính lương tăng ca, lương làm thêm vào những ngày nghỉ luật định, trợ cấp – phụ cấp

Hệ thống lương 3P, xây dựng quy chế lương-thưởng

Một số quy định về trả lương, các loại hình chấm công, xây dựng bảng chấm công, thực hành tính lương

Quy định pháp luật về BHXH, mức đóng BHXH, báo tăng – báo giảm, các chế độ quyền lợi BHXH

Hướng dẫn thực hành giải quyết chế độ BHXH (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất) và hướng dẫn thủ tục có liên quan

Thực hành giải quyết tình huống thực tế có liên quan đến BHXH

Quy định pháp luật về thuế TNCN, Phân biệt các loại thu nhập thuế TNCN, các trường hợp phải nộp thuế, giảm trừ gia cảnh

Hướng dẫn thực hành đăng ký mã số thuế TNCN, cách tính thuế TNCN, thực hành tính – kê khai và quyết toán thuế TNCN

Các giải đáp liên quan với vấn đề thuế TNCN

Hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả và phù hợp (yếu tố cấu thành và sổ tay văn hoá)

Tăng năng suất lao động thông qua việc xác định hiệu suất làm việc theo từng khung giờ trong ngày

Nguyên tắc và quy trình tạo động lực làm việc

Các phương pháp, công cụ tạo động lực hiệu quả

Hướng dẫn lựa chọn các tiêu chí đánh giá công việc hiệu quả

Hướng dẫn thực hiện quy trình đánh giá thực hiện công việc chuyên nghiệp

Giới thiệu các phương pháp đánh giá thực hiện công việc hiệu quả

Hướng dẫn xây dựng kế hoạch, quy trình tuyển dụng và cách thức vận hành quy trình có hiệu quả

Xây dựng bản mô tả công việc, nguồn data tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ

Các lưu ý khi chuẩn bị và thực hành phỏng vấn

Hướng dẫn viết và đánh giá CV xin việc

Hướng dẫn xây dựng quy trình đào tạo thông qua kết quả đánh giá thực hiện công việc và công tác đánh giá sau đào tạo

Cách bố trí, sắp xếp, luân chuyển lao động phù hợp với năng lực

Xây dựng kế hoạch tạo động lực lao động, nâng cao hiệu quả làm việc

Hướng dẫn về thể thức và cách trình bày văn bản chuyên nghiệp (Quyết định, báo cáo, tờ trình, thông báo,...)

Quy trình và cách thức tiếp nhận- xử lý- sắp xếp- lưu trữ văn bản công ty một cách khoa học

Cách quản lý và sử dụng con dấu của doanh nghiệp

Tìm hiểu công tác lễ tân, thư ký trong doanh nghiệp và tác phong cần có của Lễ tân, thư ký doanh nghiệp

Tư vấn những quy tắc, chuẩn mực giao tiếp và ứng xử của Lễ tân, Thư ký chuyên nghiệp

Hướng dẫn quy trình chuẩn bị khi tổ chức một cuộc họp, hội nghị, tọa đàm

Hướng dẫn thực hành các bài tập về lương, các loại trợ cấp lao động và bảo hiểm xã hội

Làm bài test cuối khóa; Cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học tại Trung tâm

Thực hiện công tác hỗ trợ kết nối tuyển dụng ngay tại lớp