Em khá năng động, thích giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và làm việc với nhiều phòng ban. Em đang phân vân giữa hai hướng là chuyên viên tuyển dụng và HRBP vì thấy cả hai đều cần kỹ năng làm việc với con người. Tuy nhiên, em chưa rõ công việc hằng ngày, yêu cầu ...
Xem câu trả lờiEm hiện là chuyên viên nhân sự tổng hợp, đã làm HR được hơn 5 năm và đang được công ty cân nhắc lên vị trí Trưởng phòng nhân sự. Trước đây em chủ yếu trực tiếp xử lý nghiệp vụ, chưa có kinh nghiệm quản lý đội nhóm hay tham mưu chính sách cho Ban Giám đốc. Em ...
Xem câu trả lờiEm đã làm kế toán nội bộ được gần 3 năm, quen đối chiếu chứng từ, hạch toán chi phí lương và theo dõi các khoản phải trả cho nhân viên. Gần đây em muốn chuyển sang C&B nhưng chưa rõ kiến thức kế toán hiện có giúp ích được bao nhiêu. Em cần bổ sung những nghiệp ...
Xem câu trả lờiEm là người hướng nội, giao tiếp với đồng nghiệp quen thuộc thì khá thoải mái nhưng thường ngại khi phải thuyết trình, xử lý mâu thuẫn hoặc đứng ra tổ chức các hoạt động tập thể. Em đang tìm hiểu nghề nhân sự và muốn biết giữa đào tạo nội bộ, tuyển dụng và ...
Xem câu trả lờiEm khá tốt Excel, thích làm việc với số liệu và kiểm tra dữ liệu hơn là giao tiếp, phỏng vấn ứng viên. Hiện em muốn chuyển sang ngành nhân sự nhưng chưa biết nên chọn C&B, Payroll hay mảng nào khác để tận dụng thế mạnh của mình. Những vị trí này khác nhau thế ...
Xem câu trả lờiEm tốt nghiệp ngành ngôn ngữ, hiện làm hành chính kiêm thu chi và chưa từng học định khoản. Nếu vào khóa kế toán thực hành từ cơ bản đến chuyên sâu, em có thể bắt đầu từ con số không không, và cần chuẩn bị kiến thức nào trước?
Xem câu trả lờiEm năm nay 30 tuổi, trước giờ làm hành chính văn phòng nhưng muốn chuyển hẳn sang nghề nhân sự. Em hơi lo vì bắt đầu muộn, chưa có kinh nghiệm HR chuyên sâu. Ở độ tuổi này, em nên học hành chính nhân sự tổng hợp trước hay chọn một mảng như C&B, BHXH hoặc tuyển ...
Xem câu trả lờiEm muốn chuyển sang làm nhân sự nhưng tính cách khá hướng nội, không thực sự tự tin khi phải giao tiếp nhiều hoặc thường xuyên trao đổi với người lạ. Em thấy nghề HR có nhiều mảng như tuyển dụng, C&B, bảo hiểm xã hội và hành chính nhân sự. Không biết có vị trí ...
Xem câu trả lờiĐội HR bên tôi chia thành nhóm tuyển dụng và nhóm C&B, mỗi nhóm cần học kỹ năng khác nhau. Nếu tổ chức Inhouse, có thể thiết kế các phần chung và phần riêng cho từng nhóm thay vì tất cả học cùng một giáo trình không?
Xem câu trả lờiCông ty tôi muốn dùng biểu mẫu và một số tình huống thực tế để giảng viên hướng dẫn, nhưng dữ liệu nhân sự và lương thuộc diện bảo mật. Trung tâm có thể trao đổi cách ẩn thông tin và phạm vi sử dụng tài liệu trước khi thiết kế lớp không?
Xem câu trả lời