Doanh nghiệp chúng tôi có nhân viên C&B mới và người đã làm lâu năm, hiện cùng gặp vướng ở BHXH và quyết toán TNCN. Chương trình Inhouse có thể chọn riêng các chuyên đề này, không phải học toàn bộ HCNS từ đầu được không?
Xem câu trả lờiBan lãnh đạo công ty đã nói đến BSC nhưng phòng nhân sự chỉ đang làm bảng KPI từng cá nhân. Em muốn hiểu BSC liên kết với mục tiêu chiến lược ra sao và từ đó thiết kế KPI thế nào; khóa có hướng dẫn mối liên hệ này không ạ?
Xem câu trả lờiEm đang làm ở phòng hành chính, công việc chủ yếu hỗ trợ các phòng khác nên khó đo bằng doanh thu hoặc sản lượng. Nếu học KPI – BSC, em có được hướng dẫn xây chỉ tiêu cho những vị trí hỗ trợ, khó định lượng không ạ?
Xem câu trả lờiBên em có nhiều chỉ tiêu nhưng không biết nên gán trọng số thế nào, dẫn đến cuối kỳ người đạt kết quả tốt vẫn bị điểm thấp. Em muốn học cách chọn KPI, đặt mức mục tiêu và phân bổ trọng số; nội dung khóa có đi vào phần này không ạ?
Xem câu trả lờiEm đang phụ trách tuyển dụng và được giao xây thử KPI cho một chuyên viên tuyển dụng. Em muốn biết cách chọn chỉ số phù hợp, tránh chỉ đo số CV gửi về; lớp có hướng dẫn làm trọn một bộ KPI cho vị trí cụ thể không ạ?
Xem câu trả lờiCông ty em đặt mục tiêu tăng doanh thu nhưng xuống từng phòng thì mỗi nơi lại theo một bảng chỉ tiêu khác nhau. Em muốn hiểu cách chuyển mục tiêu chung thành mục tiêu bộ phận và vị trí; trong khóa có bài tập phân rã mục tiêu không ạ?
Xem câu trả lờiEm là trưởng bộ phận vận hành, không làm HR nhưng phải giao chỉ tiêu cho nhân viên và giải thích kết quả đánh giá hàng quý. Khóa KPI – BSC có phù hợp với quản lý trực tiếp như em hay chỉ dành cho người phụ trách nhân sự?
Xem câu trả lờiEm làm HR Admin nhưng sếp vừa giao hỗ trợ xây KPI cho bộ phận kinh doanh, trong khi em chưa từng làm đánh giá hiệu suất. Khóa KPI và BSC có bắt đầu từ khái niệm, cách đặt mục tiêu và các lỗi thường gặp không ạ?
Xem câu trả lờiSếp yêu cầu phòng tuyển dụng báo cáo hiệu quả nhưng hiện em chỉ thống kê số CV và số người nhận việc. Em muốn hiểu thêm các chỉ số như tỷ lệ qua vòng, thời gian tuyển và chi phí tuyển dụng; khóa có phần đo lường này không ạ?
Xem câu trả lờiCông ty em tuyển nhiều vị trí từ kế toán đến kinh doanh, nhưng mỗi quản lý phỏng vấn theo cảm tính. Em muốn học cách chuẩn bị bộ câu hỏi theo năng lực và tiêu chí đánh giá riêng cho từng vị trí; khóa có hướng dẫn không ạ?
Xem câu trả lời