Em làm kế toán nội bộ, quen đối chiếu số liệu nhưng chưa từng quản lý hồ sơ nhân viên. Nếu chuyển sang C&B thì em có thể tận dụng phần kế toán đã biết đến đâu, và khóa cơ bản có giúp lấp phần nghiệp vụ nhân sự còn thiếu không?
Xem câu trả lờiEm phụ trách C&B, mỗi tháng gửi dữ liệu lương cho kế toán nhưng khi đối chiếu các khoản phải trả và khoản trích theo lương lại khá lúng túng. Học kế toán thực hành có giúp em hiểu cách kế toán ghi nhận những khoản này để phối hợp tốt hơn không ạ?
Xem câu trả lờiCông ty em thường xảy ra chênh lệch giữa bảng lương HR gửi và số liệu kế toán hạch toán, em chưa biết đối chiếu từ đâu. Nếu học kế toán thực hành, em có được làm quen với chứng từ và cách kiểm tra các khoản liên quan đến tiền lương không ạ?
Xem câu trả lờiEm phụ trách lương, BHXH và TNCN, đôi khi phải giải thích số liệu cho kế toán trưởng. Em đang cân nhắc khóa kế toán thực hành; nội dung có giúp em hiểu luồng số liệu từ bảng lương sang sổ kế toán hay không, và có phần nào học quá sâu so với công việc HR?
Xem câu trả lờiEm đang làm nhân sự và muốn chuyển sang vị trí C&B, nhưng cũng nghĩ đến học kế toán để hiểu số liệu. Nếu mục tiêu trước mắt là tự tính lương và xử lý bảo hiểm, em nên ưu tiên C&B hay kế toán thực hành để không đi vòng?
Xem câu trả lờiCông ty em đang vừa sửa chính sách thưởng vừa xây KPI cho các phòng ban. Em không biết nên học C&B chuyên sâu để thiết kế đãi ngộ hay học KPI – BSC để xây chỉ tiêu trước; hai khóa giải quyết những phần việc nào khác nhau ạ?
Xem câu trả lờiEm mới phụ trách payroll, riêng BHXH và thuế TNCN đang phải hỏi kế toán mỗi tháng. Học C&B cơ bản thì phần bảo hiểm, thuế được đi đến mức nào? Nếu cần tự xử lý hồ sơ phức tạp, em có phải học thêm khóa riêng không ạ?
Xem câu trả lờiBên tôi muốn tổ chức đào tạo C&B cho đội nhân sự nhưng chưa xác định rõ họ yếu ở tính lương hay chính sách đãi ngộ. Trước khi báo giá, trung tâm có trao đổi, khảo sát hoặc đánh giá nhu cầu để đề xuất nội dung sát thực tế không?
Xem câu trả lờiEm phụ trách payroll ba năm, quen chạy bảng lương hàng tháng nhưng chưa từng tham gia xây cơ chế thưởng. Công ty sắp sửa chính sách đãi ngộ, em muốn học cách thiết kế chứ không chỉ vận hành; lớp chuyên sâu có phù hợp với tình huống này không ạ?
Xem câu trả lờiEm làm hành chính nhân sự hơn một năm, chỉ mới kiểm tra bảng công và gửi dữ liệu cho kế toán. Nếu muốn vào khóa C&B chuyên sâu, em cần biết tự tính lương và xử lý BHXH đến mức nào trước khi theo học?
Xem câu trả lời