Mẫu thư mời làm việc song ngữ
Mẫu thư mời làm việc (Offer letter) là thư mời nhận việc. Sau buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ gửi thư mời nhận việc tới ứng viên và bày tỏ mong muốn hợp tác.
Mẫu thư mời làm việc (Offer letter) là thư mời nhận việc. Sau buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ gửi thư mời nhận việc tới ứng viên và bày tỏ mong muốn hợp tác.
Mẫu bản mô tả công việc là tài liệu cập nhật thông tin đầy đủ và chi tiết nhất mà người thực hiện công việc phải thực hiện trong thời gian công tác tại doanh nghiệp. Là cơ sở để nhân viên đảm nhận vị trí công việc đó biết rõ mục ...
Hợp đồng lao động được xem là cầu nối, là căn cứ để xác định và thiết lập quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động tại Việt Nam. Khi có bất kỳ tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động sẽ ...
Khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động sẽ nêu rõ về hình thức làm việc và trả lương của doanh nghiệp với người lao động. Trong bài viết này leanhhr.com sẽ gửi đến bạn đọc một số cách ...
Chế độ tai nạn lao động là một trong tổng số những chế độ người lao động được hưởng khi tham gia Bảo hiểm xa hội. Trong bài viết này leanhhr.com sẽ gửi đến bạn đọc nhưng quy định về điều kiện và những thủ tục cần thiết để người ...
Đề tài đào tạo là một đề tài khá hay trong các đề tài viết khóa luận tốt nghiệp. Như các bài viết trước leanhhr.com đã cung cấp một số đề cương khóa luận chi tiết ở một số chủ đề như tuyển dụng, hoạch định,… Ở bài viết này ...
Công việc của một chuyên viên đào tạo tuyển dụng sẽ phải làm những gì là câu hỏi của nhiều người đang muốn làm việc trong lĩnh vực đào tạo nhân sự.
Nhân viên hành chính nhân sự cần có những kỹ năng nào luôn là câu hỏi của nhiều người đang muốn làm nghề nhân sự. Có thể nói, nghề hành chính nhân sự được coi như là “dễ thở hơn” so với các khối ngành kinh tế khác.
Học nghiệp vụ quản trị hành chính nhân sự ở đâu uy tín, chất lượng luôn là câu hỏi của nhiều người khi ngành nhân sự đang là ngành có cơ hội việc làm tốt nhất và phù hợp cho cả người trái ngành
Quản trị nhân sự và khả năng giải quyết vấn đề có mối quan hệ mật thiết với nhau, phải học các giải quyết các vấn đề phát sinh giữa người với người trong qua trình làm việc sao cho thật thông minh và tinh tế nhưng vẫn đảm bảo sự ...
Nhà tuyển dụng thanh công có phong cách tuyển dụng rất khác nhau. Tuy nhiên, học đều có chung một mục tiêu hướng đến là làm thế nào để khai thác thông tin ứng viên một cách hiệu quả và tuyển được nhân sự phù hợp nhất.
Đề cương được ví như bộ xương của một con cá. Bất kỳ ai muốn xây dựng một bài viết hoàn chỉnh đề phải bắt nguồn từ đề cương
Hành chính nhân sự là một nghề hot, tuy nhiên nên bắt đầu từ đâu chính là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm. Bởi lẽ, ngành hành chính nhân sự đã và đang thu hút rất nhiều các bạn sinh viên theo học tại các trường Cao ...
Trong quản trị nhân sự khó nhất là quản trị được con người, nếu quản trị được họ bạn thật sự là một người lãnh đạo tài giỏi. Vậy tầm trọng của tác phong lãnh đạo trong Quản trị nhân sự như thế nào mà có thể ảnh hưởng đến tập thể ...
Hành chính Nhân sự là một bộ phận không thể thiếu trong các doanh nghiệp hiện nay. Bộ phận này gắn kết giữa cấp trên và nhân viên của mình lại với nhau, chăm lo cho nhân viên của công ty từ lương,thưởng đến các phúc lợi xã hội.