TOP 10+ Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Tốt Nhất Hiện Nay

Trong thời đại phát triển vô cùng mạnh mẽ như ngày nay, sự ra đời của các công ty, xí nghiệp lớn là điều tất yếu. Và góp phần vô cùng quan trọng vào việc thúc đẩy phát triển, xây dựng công ty là bộ máy nhân sự vô cùng hùng hậu.

Tuy nhiên để quản lý tốt được số lượng nhân sự lớn như thế không phải là chuyện đơn giản, vì thế phần mềm quản lý nhân sự ra đời đã trở thành một công cụ vô cùng hữu hiệu giúp đỡ giải quyết vấn đề đó.

Vậy phần mềm quản lý nhân sự là gì? Các phần mềm quản lý nhân sự nào tốt nhất? Hãy cùng Lê Ánh HR tìm hiểu qua bài viết sau đây nhé.

Xem thêm: Quản lý nhân sự là gì? Quy trình quản lý nhân sự hiệu quả

Nên sử dụng phần mềm nhân sự miễn phí hay mất phí?

Việc này sẽ tùy thuộc vào nhu cầu sử dụng của người quản lý nhân sự đó, mặc dù những phần mềm quản lý nhân sự miễn phí cũng rất tốt, có những công năng vô cùng hữu dụng trong việc quản lý nhiều nhân sự tuy nhiên nó cũng có những hạn chế riêng mà chỉ có những phần mềm mất phí mới khắc phục được.

Bởi suy cho cùng, các phần mềm này được tạo ra trên cơ sở kinh doanh, mua bán, thu lợi nhuận cho nên những phần miễn phí sẽ có giới hạn của nó. Đương nhiên, không bắt buộc phải mua các phần mềm nhân sự mất phí, việc mua hay không tùy thuộc vào nhu cầu sử dụng của người quản lý nhân sự.

Top 1: Phần mềm quản lý nhân sự SV. HRIS

- SV. HRIS là một phần mềm đến từ công ty TNHH Tin học Công Nghệ Sao Việt, nó có chức năng quản lý tổng thể nguồn nhân lực. Phần mềm có giao diện đơn giản, dễ dùng phù hợp với nhiều lứa tuổi và trình độ.

- SV. HRIS có tác dụng hỗ trợ quản lý toàn bộ nhân viên trong công ty, đưa ra quyết định tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, tích hợp các mẫu hợp đồng, kỷ luật và khen thưởng,.. hơn hết còn hỗ trợ thống kê báo cáo dưới dạng biểu đồ.

Top 2: Phần mềm quản lý nhân sự HR-MANAGER

Đây là sản phẩm đến từ công ty TNHH Hoàng Hà, với các cơ sở dữ liệu tập trung vào lưu trữ hồ sơ nhân viên và xây dựng mô hình quản lý nhân sự

HR - MANAGER là công cụ đắc lực hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự trong doanh nghiệp. Nó đem lại cho doanh nghiệp một góc nhìn chính xác và giúp khai thác nguồn lực của doanh nghiệp một cách hiệu quả.

Top 3: LOTUS PRO

LOTUS PRO mang đến nhiều tính năng quản lý nhân sự, lương bổng, công, đào tạo, hơn hết nó còn đưa ra thống kê về hiệu quả công việc KPI, áp dụng BSC vào quản trị nhân sự, cập nhật nhanh chóng tình hình biến động cho doanh nghiệp.

Xem thêm: KPI Là Gì? Phân Biệt OKR và KPI

Top 4: PERFECT HRM

PERFECT HRM mang đến giải pháp tổng thể cho việc quản lý nhân sự như tính thuế thu nhập cá nhân, tính lương bổng, hỗ trợ chức năng truy vấn động, chấm công, tìm kiếm,... Giao diện phần mềm trực quan sinh động dễ sử dụng kết nối trực tiếp với máy chấm công thẻ từ hoặc vân tay. Hơn hết PERFECT HRM còn cung cấp phiên bản miễn phí cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Top 5: FAST HRM ONLINE

FAST HRM ONLINE cung cấp nhiều chức năng hữu ích như quản lý thông tin nhân viên, tính lương, chấm công, khấu trừ thuế thu nhập cá nhân,...

Phần mềm quản lý trực quan, sinh động, hệ thống báo cáo đa dạng dễ dàng đào tạo, đánh giá, quản lý nhân viên. Trên cơ sở đó công ty, doanh nghiệp có thể đánh giá năng lực, kỹ năng của nhân viên khách quan và chính xác nhất.

Top 6: iHCM

iHCM là phần mềm quản lý nhân sự được thiết kế theo hướng hiện đại, hỗ trợ các nhà quản lý quản lý nhân viên qua các mục tiêu cụ thể, hướng dẫn nhân viên qua bảng công việc chi tiết.

Ngoài ra phần mềm quản trị nhân sự này còn hỗ trợ đa dạng ngôn ngữ và tích hợp nhiều hệ thống của các doanh nghiệp khác như ERP, CRM, máy chấm công,... nhằm đảm bảo khối dữ liệu luôn được thống nhất.

Top 7: SSOFT LUCKY HRM

Đây là sản phẩm đến từ công ty cổ phần công nghệ phần mềm Ssoft Việt Nam. Phần mềm được xây dựng và phát triển để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự của các doanh nghiệp với nhiều chức năng như chấm công, lương thưởng, theo dõi, đánh giá nhân viên, chuyển việc, bảo hiểm, tăng lương, thuế thu nhập các loại,...

Top 8: SIMPLE HRM

SIMPLE HRM là giải pháp cho nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ về vấn đề quản lý nhân sự, phần mềm có bản miễn phí và trả phí.

Với các chức năng quản lý nhân sự như quản lý chi phí, báo cáo công việc, nghỉ phép cho nhân viên,... đáp ứng đầy đủ nhu cầu quản lý nhân sự cần thiết cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Top 9: DESKERA

DESKERA là phần mềm quản lý nhân sự free cung cấp ở dạng mã nguồn mở. Ngoài ra còn có một phiên bản trả phí trên nền tảng SaaS khoảng 75 USD một tháng. Ngoài chức năng quản lý nhân sự, DESKERA còn có thêm các module ERP và CRM.

Phần mềm phù hợp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa với nhiều chức năng hữu dụng như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý nhân viên, chấm công, báo cáo thời gian,...

Top 10: WEB HUMAN RESOURCE

Dựa trên phần mềm SaaS năm 2010, ứng dụng đã được xây dựng đem tới cho các doanh nghiệp nhằm quản lý nhân sự một cách hiệu quả với nhiều chức năng như: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý nhân viên, bảo hiểm, năng suất lao động, thuế,...

WEB HUMAN RESOURCE có phiên bản miễn phí và trả phí, đối với phiên bản miễn phí sẽ bị giới hạn không có chức năng báo cáo tùy chỉnh và thảo luận diễn đàn.

Xem thêm:

• TOP 10 Phần Mềm KPI Được Đánh Giá Tốt Nhất
• TOP 10 phần mềm quản lý công việc tốt nhất hiện nay

Trên đây là tất cả các thông tin về phần mềm quản lý nhân sự vô cùng hữu ích mà chúng tôi muốn đưa đến các bạn. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết, hy vọng bài viết hỗ trợ bạn trong học tập và công việc.

Lê Ánh HR - Nơi đào tạo hành chính nhân sự uy tín nhất hiện nay, đã tổ chức thành công rất nhiều khóa học hành chính nhân sự, khóa học C&B ... và hỗ trợ kết nối tuyển dụng cho hàng nghìn học viên.

Để biết thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 0904.84.88.55 để được tư vấn trực tiếp về các khoá học này.

Ngoài các khóa học hành chính nhân sự chất lượng thì trung tâm Lê Ánh còn cung cấp các khóa học kế toán online - offline, khóa học xuất nhập khẩu chất lượng tốt nhất hiện nay.