Điểm chuẩn tuyển sinh ngành Quản trị nhân sự của các trường Đại học năm 2021

Ngành quản trị nhân sự hiện nay được xem là một trong những ngành HOT có cơ hội xin việc làm cao và môi trường làm việc năng động. Ngành này đã thu hút rất nhiều sự quan tâm của các bạn trẻ, đặc biệt là những bạn học sinh đang chuẩn bị chọn ngành nghề và trường để xét tuyển đại học.

Trong bài viết dưới đây Lê Ánh Hr cùng đội ngũ chuyên gia nhân sự của mình sẽ chia sẻ với các bạn một vài thông tin cơ bản về ngành quản trị nhân sự và điểm chuẩn tuyển sinh ngành Quản trị nhân sự của các trường Đại học năm 2021.

>>> Xem thêm: Review khóa học hành chính nhân sự tốt nhất Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh

I. Tổng quan về ngành quản trị nhân sự

Ngành quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị nhân lực là ngành khai thác, đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực của một tập thể, tổ chức, một công ty hoặc tập đoàn đoàn. Tổ chức quản lý người lao động, giúp họ phát huy được tối đa năng lực chuyên môn của bản thân và tận tâm, trung thành với công ty.

Quản trị nhân sự là những chính sách, quyết định quản lý, có ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa doanh nghiệp và các nhân viên trong công ty. Do đó, bộ phận Quản trị nhân lực phải có tầm nhìn về chiến lược và luôn gắn bó với hoạt động của doanh nghiệp, góp phần xây dựng một bộ máy tổ chức bền vững, một công ty ổn định và phát triển hưng thịnh.

Với những kiến thức, kỹ năng đã được trau dồi kĩ lưỡng khi ngồi trên ghế Nhà trường, thì những tân cử nhân tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực có thể lựa chọn cho mình những công việc và vị trí phù hợp như:

• Quản trị văn phòng sẽ thường đảm nhiệm các công việc như: Lễ tân văn phòng; Thư ký hỗ trợ; Soạn thảo và lưu trữ văn bản – hồ sơ; Chấm công; Thực thi chính sách; Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị; Duy trì môi trường làm việc; Hỗ trợ các vấn đề pháp lý
• Nhân viên hành chính văn phòng, hành chính nhân sự, tổ chức hành chính;
• Chuyên viên tổ chức sự kiện, truyền thông – xử lý quan hệ nội bộ;
• Chuyên viên tuyển dụng, Chuyên viên dự án nhân sự, Headhunter - săn đầu người, đào tạo, tổ chức lao động tiền lương;
• Giảng viên nội bộ, nhân viên quản lý đào tạo nhân sự;
• Công tác chính sách xã hội, chính sách cán bộ, chính sách đãi ngộ;
• Chuyên viên bảo hiểm, chính sách;
• Tư vấn nhân sự, tư vấn khóa học đào tạo.
• Ngoài ra có thể làm cho các công ty chuyên về tuyển dụng; Tư vấn nhân sự; Quản lý đào tạo cho các công ty đào tạo; Sale tư vấn về các khóa học nhân sự; Chuyên viên quản lý nội dung các site tuyển dụng.

Ngành này không chỉ đơn thuần đào tạo cho người học những kiến thức tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực, xử lý các công việc hằng ngày, nắm bắt mối quan hệ tương tác giữa con người với con người, triển khai những công tác về điều hành, quản lý hành chính, nhân sự, thực hiện các chính sách lao động, các kiến thức liên quan đến quy trình đánh giá nhân lực, quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, các nguyên lý quản trị kinh tế.

II. Điểm chuẩn tuyển sinh ngành Quản trị nhân sự của các trường Đại học năm 2021 

Dưới đây, Lê Ánh Hr sẽ tổng hợp cập nhật bảng điểm chuẩn tuyển sinh ngành Quản trị nhân sự của các trường Đại học năm 2021. Các bạn cùng theo dõi nhé!

 Ghi chú:

(*) XDHB: Xét học bạ (xdhb) là hình thức xét tuyển dựa trên kết quả thi tốt nghiệp THPT và học bạ của ba năm học lớp 10, 11, 12. Tùy vào từng trường, từng ngành mà có các hình thức xét học bạ khác nhau. Một số hình thức xét học bạ:

Xét điểm trung bình học tập cả 3 năm THPT

Xét kết quả học tập năm lớp 12

Xét 4 - 5 học kỹ của 3 môn trong tổ hợp xét tuyển

Xét điểm công, ưu tiên khuyến kích

(**) DGNL: Đánh giá năng lực (ĐGNL) là kỳ thi do ĐH Quốc gia TP.HCM tổ chức, hình thức cơ bản để thí sinh có thể học đại học thông qua một bài thi tổng hợp gốm 120 câu hỏi với thời gian làm bài 150 phút. Bài thi là hình thức sử dụng các câu trắc nghiệm khách quan để thí sinh lựa chọn, các câu hỏi tích hợp nhiều kiến thức lẫn tư duy, cung cấp số liệu để các thí sinh lựa chọn. Từ đó đánh giá khả năng suy luận và giải quyết vấn đề mà không đánh giá việc học thuộc lòng của thí sinh.

>>> Xem thêm: Quản lý nhân sự là gì? Quy trình quản lý nhân sự hiệu quả

Trên đây là những chia sẻ hữu ích về Điểm chuẩn tuyển sinh ngành Quản trị nhân lực các trường Đại học năm 2021 . Nếu bạn cần trang bị thêm các kiến thức về nghiệp vụ Quản trị nhân sự, bạn có thể tham khảo thêm các khóa học Hành chính nhân sự tại trung tâm Lê Ánh Hr. Khóa học này sẽ giúp bạn thành thạo các kỹ năng của một nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp, được giảng dạy bởi các chuyên gia có hơn 10 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự.

Lê Ánh Hr chúc bạn thành công!