Fresher Là Gì? Phân Biệt Vị Trí Fresher, Intern, Junior, Senior

Bên cạnh các thuật ngữ như Intern, Junior,.. thì Fresher cũng là một thuật ngữ khá quen thuộc, phổ biến dùng để phân chia trình độ của các nhân viên trong một lĩnh vực. Vậy Fresher là gì? Hãy cùng Lê Ánh HR tìm hiểu qua bài viết sau nhé.

I. Fresher là gì?

Fresher là một thuật ngữ được dùng cho những sinh viên vừa tốt nghiệp và chuẩn bị bước chân vào môi trường làm việc. Những Fresher thường là những người đã được trang bị kiến thức đầy đủ nhưng thiếu kinh nghiệm thực tế.

Trong một số trường hợp, có thể xem fresher như nhân viên thử việc, bởi phần lớn công ty, doanh nghiệp đều giao cho fresher những công việc lặt vặt, đơn giản.

Nói cho dễ hiểu chính là Fresher là những người có đầy đủ kiến thức lý thuyết, đang tìm kiếm cơ hội để thực hành, làm quen công việc trong môi trường thực tế. Cũng vì thế mà hầu hết Fresher đều là những bạn trẻ năng động, sôi nổi, ham học hỏi, có thể chịu khó chịu khổ để nâng cao kỹ năng, trở nên chuyên nghiệp hơn.

II. Phân biệt vị trí Fresher, Intern, Junior, Senior

1. Intern là gì?

Khác với những vị trí như Senior, Junior hay Fresher thì Intern chỉ là vị trí dành cho thực tập sinh.

Thông thường người đảm nhiệm vị trí này sẽ là những sinh viên năm 3 hoặc năm 4 đang cần tìm doanh nghiệp để thực tập, học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thực tiễn. Tùy thuộc vào chính sách của mỗi công ty, doanh nghiệp mà Intern sẽ có mức lương tương ứng.

Tuy nhiên, có nhiều công ty, doanh nghiệp hiện nay sẽ không trả lương cho Intern mà chỉ hỗ trợ tiền cơm, tiền đi lại. Đổi lại khi đảm nhiệm vị trí Intern này bạn sẽ nhận được sự hướng dẫn từ những người có kinh nghiệm làm việc lâu năm như cấp trên của bạn và sẽ được đóng dấu vào báo cáo khi đã hoàn thành thời gian thực tập yêu cầu.

»»» Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online - Tương Tác Trực Tiếp Với Chuyên Gia Nhân Sự Hàng Đầu

2. Senior là gì?

Senior được xem là một trong những vị trí cao, hay còn gọi là "cấp trên" vì hầu hết người đảm nhiệm vị trí này là người có kinh nghiệm nhất định và có chuyên môn cao, chuyên nghiệp.

Thông thường Senior sẽ có từ 4 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc, những người này có năng lực làm việc độc lập tốt, khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Tùy thuộc theo năng lực của từng Senior và quy mô của mỗi doanh nghiệp mà sẽ chia thành các cấp bậc khác nhau.

3. Junior là gì?

Junior là thuật ngữ dùng để chỉ những nhân viên trẻ tuổi, ít kinh nghiệm làm việc, thường là sinh viên mới ra trường chưa có hoặc có ít kinh nghiệm.

Công việc mà Junior phải đảm nhận không quá phức tạp, nếu phải đảm nhiệm công việc phức tạp, yêu cầu chuyên môn cao thì họ sẽ cần đến sự giúp đỡ của Senior.

Mức lương của vị trí này nhỉnh hơn Fresher một chút. Không những thế trở thành một Senior còn giúp bạn có cơ hội tìm hiểu, học hỏi được nhiều điều mới, có tính ứng dụng cho các công việc phức tạp sau này.

III. Những Kiến Thức Và Kỹ Năng Cần Có Ở Vị Trí Fresher

Để trở thành một Fresher giỏi, được doanh nghiệp chú ý tới và trọng dụng thì bạn phải có các kỹ năng sau:

- Ham học hỏi, có tính cầu tiến trong công việc:

+ Khi làm fresher bạn sẽ được chỉ dạy bởi những người có kinh nghiệm thực tế, do vậy trong quá trình làm việc bạn cần phải tích cực học hỏi, có tinh thần cầu tiến trong công việc.

Như vậy sẽ giúp bạn tích lũy được thêm rất nhiều kiến thức cũng như các kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp mai sau. Bằng cấp là một giấy tờ rất quan trọng tuy nhiên thái độ làm việc cũng quan trọng không kém.

Đối với sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường hiện nay, nhiều nhà tuyển dụng nhân sự đã không còn quá chú tâm vào bằng cấp nữa mà theo vào đó họ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có năng lực làm việc và có kinh nghiệm thực tiễn.

Vì thế để tìm được một công việc tốt, có cơ hội thăng tiến cao thì bạn nhất định phải trang bị cho bản thân nhiều kinh nghiệm làm việc trong môi trường thực tế.

- Kỹ năng làm việc nhóm

+ Đây là một kỹ năng thiết yếu, vô cùng quan trọng với các fresher. Có rất nhiều dự án bạn cần phải kết hợp với các thành viên khác, khi đó bạn cần phải phát huy khả năng làm việc nhóm của mình.

Một người có kỹ năng làm việc nhóm tốt sẽ là người có thể tiếp nhận thông tin tốt và có thể hợp tác, gắn kết với đồng nghiệp để cho ra thành quả tốt nhất.

- Sự sáng tạo

+ Để chứng minh năng lực và thái độ làm việc của bản thân, Fresher luôn cần phải chủ động, đưa ra các ý kiến, suy nghĩ, biện pháp giải quyết sáng tạo, không nên bị động, rập khuôn, máy móc. Là một fresher bạn cần phải năng động, sôi nổi, sáng tạo, tích cực tham gia vào hoạt động của đội nhóm.

Bạn cũng nên chủ động khám phá, thân thiện và hòa nhập cùng với mọi người để học hỏi được những điều bổ ích mới.

- Biết quan tâm, hòa nhập với mọi người

+ Ngoài thái độ nghiêm túc làm việc ra bạn cũng cần thể hiện sự vui vẻ, quan tâm mọi người, biết cách gắn kết và hòa nhập cùng đồng nghiệp.

Điều này sẽ giúp bạn quen biết được nhiều bạn mới, giúp mỗi ngày đi làm của bạn trở nên thú vị hơn, từ đó giúp tinh thần thoải mái, nâng cao hiệu quả công việc.

- Năng động, sôi nổi, hăng hái

+ Như đã nói ở trên, Fresher thường là những người trẻ tuổi, mà ưu điểm của người trẻ là nhiệt huyết, sôi nổi, hoạt bát, năng động, bạn nên tham gia vào các hoạt động của công ty như du lịch, team building, liên hoan,...

Tận dụng triệt để các chuyến đi để thể hiện bản thân và tiếp xúc với đồng nghiệp trong công ty, tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp.

Xem thêm:

• Đánh Giá Nhân Sự Là Gì? Các Phương Pháp Đánh Giá Nhân Sự
• Nhân Viên Nhập Liệu Là Gì? Cần Kỹ Năng Gì?
• Merchandiser Là Gì? Lộ Trình Thăng Tiến Của Merchandiser
• Procurement Là Gì? Những Điều Cần Biết Về Nghề Thu Mua

Trên đây là tất tần tật thông tin về Fresher mà Lê Ánh HR muốn cung cấp cho các bạn. Cảm ơn các bạn đã chú ý theo dõi bài viết và hy vọng bài viết giúp bạn biết thêm những kiến thức bổ ích.

Lê Ánh HR - Nơi đào tạo hành chính nhân sự uy tín nhất hiện nay, đã tổ chức thành công rất nhiều khóa học hành chính nhân sự online/offline, khóa học C&B ... và hỗ trợ kết nối tuyển dụng cho hàng nghìn học viên.

Để biết thông tin chi tiết, bạn vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 0904.84.88.55 để được tư vấn trực tiếp về các khoá học này.

Ngoài các khóa học hành chính nhân sự chất lượng thì trung tâm Lê Ánh còn cung cấp các khóa học kế toán online - offline, khóa học xuất nhập khẩu chất lượng tốt nhất hiện nay.