Hành chính nhân sự

Trong quá trình làm việc, người lao động cũng cần có thời gian nghỉ để tái tạo sức lao động nhằm nâng cao năng suất lao động. 

Báo cáo kết quả thử việc là một loại văn bản tổng kết tất cả kết quả, thành tích làm việc và những kiến thức, kỹ năng mà nhân viên mới đã học hỏi được từ những công việc mà họ được tiến hành trong quá trình thử việc.

Hướng dẫn chi tiết cách lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hiệu quả, từ xác định nhu cầu đến triển khai thực tế. Cùng Lê Ánh HR tìm hiểu các bước quan trọng giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.

Mẫu quyết định tiếp nhận nhân sự của Tổng Giám đốc là mẫu bản quyết định được Tổng giám đốc công ty lập ra để quyết định về việc tiếp nhận cán bộ, công nhân viên của đơn vị doanh nghiệp. Mẫu quyết định nêu rõ nhân viên được tiếp ...

Biểu mẫu đánh giá nhân viên cuối năm là là biểu mẫu dùng để đánh giá thực hiện công việc, nhận xét nhân viên vào dịp cuối năm làm cơ sở xét duyệt nhân viên xuất sắc, tổng kết và ghi nhận ý kiến đóng góp của các nhân viên, đưa ra ...

Mẫu thư mời làm việc (Offer letter) là thư mời nhận việc. Sau buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ gửi thư mời nhận việc tới ứng viên và bày tỏ mong muốn hợp tác.

Hành chính nhân sự là một ngành đa nghề. Một nhân viên hành chính nhân sự có thể làm về C&B, làm chuyên viên tuyển dụng, làm ở vị trí Lê Tân, Thư ký,...Và đay là một nghề rất hot trong thời kỳ 4.0

Từ ngày 1/1/2021, bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Do vậy, việc nghiên cứu về điểm mới của bộ luật lao động 2019 là một nhu cầu cấp thiết không chỉ với người lao động, các doanh nghiệp, cá nhân kinh doanh mà còn là ...

Việc cải thiện công tác an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc có vai trò hết sức quan trọng góp phần giảm thiểu tan nạn lao động. Là cơ sở tránh những tổn thất về doanh thu tối đa cho doanh nghiệp

Bảo hộ lao động là  môn khoa học mang tính kỹ thuật và thực tiễn bao gồm hệ thống các biện pháp kỹ thuật, các văn bản pháp luật và tổ chức, quản lý, chính sách kinh tế - xã hội, khoa học -kỹ thuật nhằm cải thiện điều kiện lao ...

Thời gian làm thêm giờ không quá 40h/ tháng của Bộ luật lao động 2019 so với quy định của Luật lao động 2012 là không quá 30h/tháng

Người lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất của doanh nghiệp, chất lượng đội ngũ nhân viên quyết định sự phát triển hay thụt lùi của công ty. Vì vậy, công tác đánh giá thực hiện công việc của từng nhân viên là rất quan ...

Hiện nay, số người có trình độ và kinh nghiệm nhưng thất nghiệp đang tăng lên. Tuy nhiên, vẫn có những sự thiếu hụt đáng kể với nhiều vị trí, vai trò trên thị trường lao động. Đó là lý do tại sao bộ phận cung ứng nhân lực phụ ...

Nguồn nhân sự được cung ứng đảm bảo chất lượng được lấy từ nguồn học viên do chính Trung tâm Lê ánh đào tạo. Trong suốt quá trình đào tại Lê Ánh, học viên sẽ phải trải qua những bước sàng lọc khắt khe và nhiều bài test tăng dần ...

Đào tạo nghề cho người lao động phù hợp với khả năng, năng lực của họ nhưng tránh dàn trải, thiếu tập trung và không đồng bộ Hướng dẫn các cơ sở thu gom đầu ra sản phẩm cho người lao động để học có cơ sở tiêu thụ sản phẩm vững ...