Nghiệp vụ hành chính nhân sự

Công đoàn được coi là một tổ chức bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động trong quan hệ lao động với người sử dụng lao động.

Văn bản hành chính là văn bản thường dùng trong cơ quan nhà nước. Tuy nhiên cách viết thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính như thế nào?

Bảng Phân công công việc rất quan trọng để giúp mỗi cá nhân biết được trách nhiệm của mình và hoàn thành công việc tốt hơn. Đồng thời giúp đánh giá nhân viên chính xác nhất. 

Cách tính BHXH theo quy định mới nhất như thế nào đối với BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện hãy cùng Lê Ánh Hr tìm hiểu trong bài viết

Mẫu biên bản làm việc càng có giá trị cao hơn trong việc ghi chép lại như thông tin quan trọng trong mỗi cuộc họp trực tuyến hay offline

Trong công việc, nghỉ việc là điều mà bất cứ ai cũng không mong muốn. Tuy nhiên, có nhiều lúc vì một lý do bất khả kháng nào đó mà buộc bạn phải nghỉ việc.

Hiện nay trong tình hình Covid 19 diễn biến phức tạp, do vậy nhiều lao động bị mất việc. Vậy cách tính Trợ cấp thôi việc như thế nào hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây cùng Lê Ánh Hr nhé!

Áp lực công việc là tình trạng khá phổ biến hiện nay, nó thường xảy ra với các đối tượng là sinh viên mới ra trường, người lao động với khối lượng công việc quá tải. Áp lực công việc đang đè nặng lên sức khỏe thể chất và sức khỏe ...

Deal Lương là một nghệ thuật rất quan trọng khi phỏng vấn xin việc. Việc lương bổng có được như mong muốn hay không một phần do bạn có nghệ thuật Deal lương

Tùy thuộc vào đặc điểm của từng vị trí tuyển dụng. Doanh nghiệp sẽ lựa chọn các phương pháp phỏng vấn khác nhau để lựa chọn được ứng viên sáng giá nhất. Vậy hiện nay có các phương pháp phỏng vấn nào và ưu nhược điểm của từng ...

JD Là gì? Đó là một bản gồm các đề mục công việc mà nhà tuyển dụng cần để tuyển dụng ứng viên phù hợp nhất

Nhiều người lầm tưởng lương tháng 13 là thưởng Tết. Nhưng thực tế là không phải, Lương thứ 13 là lương được người lao động mong chờ vào dịp cuối năm

Recruitment Executive là gì? Vai trò của Recruitment Executive trong doanh nghiệp như thế nào hãy cùng  Lê Ánh Hr tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé

Để tạo ra sự công bằng và sự nỗ lực hết mình của từng cá nhân trong doanh ngiệp người ta sẽ dùng KPI. Vậy KPI là gì và KPI khác gì với OKR

Truyền thông nội bộ có vai trò như một cầu nối quản trị giúp tạo dựng và phát triển mối quan hệ gắn bó và bền vững giữa các thành viên trong nội bộ doanh nghiệp. Do vậy đây là một hoạt động vô cùng quan trọng Hãy cũng Lê Ánh ...